本站原创我过去曾东渡日本打工五年,洗盘子,没日没夜地干,总算赚了一些钱,家里盖了房子,还剩下一些钱就去做生意,可是几经折腾,弄得血本无归,后来只好又当起了打工仔.
幸好自己懂得日语,后来在一家生产显像管的台资企业谋到了一个当翻译的差事.因为这家公司的很多产品是销往日本,也常有一些日本商人到公司来谈业务,所以需要日方翻译,工作不是很忙.大家听说我曾到过日本,也很是高看我.一次人资部进行工资改革,问我是什么学历,我说是高中.人资小姐非常吃惊,说：“我还以为你最少是研究生毕业呢!”同时她小声地透露：现在公司很看重学历,如果只是高中,今后就不能提干,工资涨得也有限.
小姐的弦外之音我知道,提醒我弄张文凭来.其实我到日本,就是去打工赚钱的,并没有想到去“镀金”,虽然也参加了日语培训,拿到了学校的结业证.后来在日本企业打工,也进行了一些培训,发了一些什么结业证.如果我拿出这些来骗骗人,并说自己是本科、研究生,也没有人会怀疑.可是我没有那样做.
就这样,我在公司干了三年,仍然是一个翻译,没有提拔为干部,工资涨得幅度也不大.而与我同时进公司的一个同样在日本留过学的老兄因为有博士文凭,一进来就担任副经理,现在还提拔为副总经理.他很是同情我,他想帮我的忙.一次他对我说：“别犯傻了,要不要我给你弄一张日本的文凭?这样我还可以提拔你为副经理!”我感谢了他的好意,因为我想,如果他帮了我的这个忙,那么假的终究真不了,而且随时受制于他.
不过幸好后来公司换了董事长,新来的董事长也只有初中学历,他就是靠在实践中学习,在工作中打拼,所以他并不是很看重学历,他到任后把过去的没有本科学历不能提干的规定给修改了,由于我在日本打工时,练就了非常能吃苦的精神.后来又在日本企业里干过,耳濡目染,学到了很多先进的经验,所以我总算被提拔为经理助理.后来那位留日老兄干得不错,提拔为总经理.
一次一家日本公司准备与我们公司进行一项较大的合作.到我们公司来考察,听说总经理曾在日本就学,还获得了博士学位,在一次吃饭的席间便聊起了在日本的一些事.可是很奇怪,本来这档子生意是铁板定钉的,因为我们公司的产品质量没得说,我们的管理也可以,更是比较优惠.这样的合作还有什么可挑剔的呢?这让董事长非常不解,后来通过了解,原来是对方在与总经理聊天时,发现他的学历好像有些问题,回到日本便查了一下,才知,那所大学获得博士学位没有他的名字,而且博士论文也没有他的档案,方知总经理是在学历上造了假.
本来董事长也不太重视学历,对日本客商因此而不合作也想不通.但不管我方如何解释,对方还是没有同意继续合作.日方认为,学历是人品问题,是诚信问题,难怪很多中国的企业,甚至上市的企业,可以频频在财务上,信息,在资金使用上不按规定等等,这就不难解释了.
最后总经理也因此次事件了,不得不离开了公司.他离开时也很不理解,他找到董事长论理：“文凭只是一块‘敲门砖’,我的能力大家都看得到的,我的成绩也是干出来的等”可是董事长说：“如果你工作上造成失误,造成损失,我不会让你走,但你,影响到了公司的形象,公司的诚信受到了质疑,我就没办法了.”
此事过了不久,我却意外地被提拔为经理了.因为董事长听说我就是高中生,而且到过日本打工,几次有机会在学历上,可是我都‘岿然不动’,难能可贵.”
后来董事长对全公司进行了一次诚信教育,董事长说：“一个人一生只有一份简历.别以为造了假别人不知道.假的真不了,总有一天会露馅的.而且你爬得越高,摔得越死.”他对所有人员的学历进行了一次大整顿.很多人都在学历上造了假,但这次主动承认了,董事长并没有撤他们的职,也没有降薪,但提出下不为例.而对于不承认的,查出一个处理一个.
此事后,公司的订单并没有受到影响,而且那个不合作的日商却又回来了.
选自“新浪博客”