采油厂安全管理文化

【摘 要 】油气田是我国能源构成的重要组成部分,油气田的安全生产对实现我国能源安全具有十分重要的意义.第八采油厂通过在安全管理中不断推行先进的安全管理文化,明确了广大干部员工的安全责任,强化了职工的安全意识,及时排查安全隐患,实现了企业安全管理工作的持续好转.

【关 键 词 】安全管理 安全责任 安全意识 安全隐患

为了不断提高安全管理水平,实现建设和谐采油厂的目的,必须要积极应用科学的现代企业安全管理方式,不断提高安全管理水平,真正把安全管理工作做好.

1.强化安全管理文化建设的重要意义

1.1 安全管理文化的定义

通过企业对员工进行安全管理理念的教育与培训,能够使安全工作的责任和压力传递到基层、到班组,形成人人参与、人人担责,齐抓共管的良好局面,所形成一种企业的安全文化.近几年来,采油厂始终高度重视安全管理文化的建设.通过开展五心安全管理,强化了从领导至员工对安全工作的重视程度,加大了隐患排查到违章处理的力度,从而使企业的安全生产形势持续好转.1.2 五心安全管理的内容

对待安全工作要用心再用心、安全操作要小心再小心、隐患排查要细心再细心、违章处理要狠心再狠心,让每一名员工及家人放心更放心.

1.3 人类要生存繁衍,社会要发展进步,安全是先决条件,没有安全一切都无从谈起

安全管理关系员工生命财产安全,关系大庆油田四千万吨稳产的实现,采油厂一直将安全管理工作放在首位,在广大干部员工中积极推行“安全第一”、“生产必须安全,安全才能生产”、“安全生产,人人有责”等安全理念,并且定期举办安全教育培训、安全知识竞赛、安全岗位练兵等活动,强化员工的安全意识.

2.实施五心安全管理的必要性

“安全第一”是随处可见的常用语,对很多人而言,“安全第一”太熟悉了,但是仍然有小一部分人却对其熟视无睹,司空见惯,置若罔闻,“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,绝不是个别现象.

（1）五心安全管理理念的具体内容.五心安全管理理念在采油厂试行以来取得了良好的形势,使采油厂的安全工作迈上了一个新的台阶,其具体内容是：对待安全工作要用心再用心、安全操作要小心再小心、隐患排查要细心再细心、违章处理要狠心再狠心,让每一名员工及家人放心更放心.

（2）采油厂目前安全管理形式.采油厂通过HSE委员会积极在各个二级单位组建HSE专业分委会、HSE监察室,通过实施“四级承包”管理方法、“四级”隐患排查,“四级”监控治理以及细化HSE管理原则,定期进行风险评价,实现消除隐患、防范事故、安全生产的目的.

3.五心安全管理的具体实施情况

（1）对待安全工作.如何提高安全工作的质量是采油厂领导一直关注的问题,厂在经营管理中推行“四级承包”管理法,并取得了一定的成效,即厂领导承包矿、科级干部带领厂机关工作人员和技术干部承包小队、矿领导承包小队、小队干部和矿机关干部承包到井组.承包内容包括油水井基础工作、环保工作、产量指标完成,同时将不出现安全事故作为一项重要承包内容.

（2）对待安全操作.采油厂积极推行安全目视化管理,规范安全操作,在广大员工中积极推行 “后退五步工作法”,提醒员工在进行生产操作时要集中精力,在工作中多一份细心,多一份耐心,多一份责任,保证了生产任务的超额完成,并实现了安全生产无事故.

（3）对待隐患排查.采油厂在实际生产过程中根据安全生产的需要和特点,采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查.大大降低了安全事故发生的概率.要把隐患排查工作落实到实处,真正使得安全管理重心下移、关口前移,必须切实做到“预防为主、防治结合”,牢牢抓住“风险管理与控制”这个安全生产的切入点入手,从风险源（点）的确定、隐患治理、评估分级的建立,形成一套完善的事故隐患控制方法,才能把事故隐患置于在控、可控的状态,实现企业生产的安全运转.为此,从建立事故隐患排查模式,实行分级排查、监控治理,探讨隐患排查新思路.

（4）对待违章处理.采油厂对待违章事故提倡一定要严抓严打,切实做到“四不放过”―― 事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过.采油厂对各施工现场加大了违章隐患检查力度,尤其是各类作业票的升级,在各级领导干部中牢固树立“违章等同于事故”的安全管理理念,严重违章就可能导致重大事故的发生,要求安全监护人员真正起到监督检查的作用,作业许可票证时,一到认真细致的审核,确保采油厂的安全生产.

（5）要达到的目标.通过强化五心安全管理,采油厂安全基础管理工作得到了大幅度的提高,首先,员工的安全意识有了明显增强,形成了“要我安全”转变为“我要安全”的良好氛围.二是设备隐患明显减少,设备故障率明显下降.三是干部员工的安全责任意识明显增强,“三违”行为得到了有效遏止,采油厂达到安全生产无事故的目标,做到了使员工家属放心再放心,建设科学发展、和谐发展的采油厂.

4.强化责任,注重实效,推进安全教育培训

采油厂时刻不忘《反违章禁令》宣贯执行,加大事故案例教育、安全经验分享力度,多讲危害,勤敲警钟,切实增强全员“我要安全”的意识.健全完善覆盖全员、覆盖生产全过程的安全环保责任体系.严格落实厂、矿、队、班、岗位员工主体责任、直线责任、属地责任、岗位责任,时刻绷紧安全这根弦.全面提高各级干部、广大员工安全素质、安全技能,真正做到各级干部会管安全,不违章指挥；广大员工会安全操作,不违章操作.厂培训部立足实际、丰富内容、创新方法、务求实效,让员工熟练掌握能满足岗位需求的知识和技能,特别是有关新技术、新工艺的知识和技能,做到能发现隐患、会识别风险、会控制风险、会现场监护、会自我保护.把安全文化建设的着力点放在强化责任心、强化全员安全意识和行为养成.

5.结语

安全管理是以HSE管理体系为基础,以安全文化为灵魂的综合性科学.安全文化是灵魂,是保护和发展生产力、提高企业持续发展能力的重要保障,而五心安全管理理念在采油厂的推行取得了显著的成效,创造了一种企业和职工共同自觉遵守安全行为规范的文化氛围.每个企业都可以结合自己的行业特点、生产实际,探索出适合本企业的安全管理文化,将安全管理工作由被动向主动转变,发挥每一名员工在安全管理中的积极作用,确保企业安全生产.