民营书业的现状

民营书业的发展在社会上主要以文化工作室的形式出现.民营文化工作室最初起源于社会上的书商分子,销售图书是其进入图书行业的第一步,随着公司规模的发展扩大,进而开始做书、出版、营销等,慢慢渗透到书业的各个领域.

国有出版社同现代民营企业的合作呈现强强联合的趋势.这是社会资源优化配置、市场自我调节的巨大作用,实现了我国出版行业的跨越式发展,为我国出版行业的发展提供了一种新的发展模式.

一、民营书业的运作现状

民营书业以民营文化公司为主要表现形式,它们的发展和市场经济有着密不可分的联系,在运作过程中非常重视市场化运作,都以图书的发行销售为最终运作目的.它们有着适合自己的公司运作机制,市场化运作主要体现在民营文化工作室的用人制度、管理制度和分配制度等方面.

1.现代民营文化公司在选拔人才方面一直遵循着“任人唯贤”的用人原则.大多数的民营文化公司的员工都受到过国家正规高等教育,很大一部分人有着高等院校的学位证书,受到专业教育的培训,他们熟知图书出版的整个操作流程,是国内外出版行业中的佼佼者.对现代社会市场有着十分敏锐的应变能力,能够迅速设计策划出符合当前市场需求的图书文化信息,给社会和企业带来良好的社会效益和经济效益,实现社会和企业的互利互惠.此外,民营文化公司在发展过程中还致力于打造新人团队来进行图书出版销售,他们十分重视市场规律的指导作用,不论作者是什么样的社会地位和知名度,只按稿件内容和质量的优劣来决定出版的内容,这种决定在很大程度上促进了一些出版物的蓬勃发展.

2.现代民营文化公司都实行股份制的运作管理方式.它的基本特征就是社会生产要素的使用权和所有权的高度分离,在所有权不变的情况下,高度集中生产资料的使用权,进而加强企业发展的经济效益.股份制运营模式表现出了自身巨大的发展优势：第一,民营文化公司产权结构清晰明了,在公司制度、公司董事会监事会的制约下,经理人既享有高度的自主权,又同公司全体股东保持密切的联系,公司的健康快速发展成为必然.第二,股份制的运营管理方式提高了公司的运作效率.民营文化公司的内部机构和设置可是根据现实需要随时成立或者裁减,工作人员也能够在短时间内做出合理的调整,因此有比较灵活自由的发展手段,使得公司的各种资源都得到最充分的发挥和利用,实现公司人才和资源的最佳配置.

3.现代民营文化公司的分配制度实行绩效工资制和岗位责任制.绩效工资制是建立在科学管理程序之上的工资标准核算体系,其基本特征是员工的薪水和个人业绩呈现正相关的相互作用,而不是简单意义上的工资和产品数量之间的关系,包括了员工产品的质量、数量以及对企业的其他方面的综合贡献等.而岗位责任制是一种明确各个岗位责任的管理制度.这两种制度的结合使用,根据每一个员工在公司中的表现来决定其个人薪资水平,实现了一定程度上的公平化,调动了员工的工作积极性、提高了公司的整体工作效率.

4.民营文化公司的出版理念包括强烈的市场意识、适应社会发展的畅销书理念、出版品牌化建设.民营文化公司接受市场的全面监督,在出版理念的先进性上具有着国有出版企业无法比拟的先天优势,市场逼迫他们的忧患意识,注重图书的品牌化和畅销理念,只有拥有最大量的读者,才能获得丰厚的社会效益和高额的经济利益.这些因素的综合促使了民营文化在当今社会的蓬勃发展.

二、民营书业发展的优劣势分析

首先我们来分析现代民营企业的一些优势所在.民营文化公司拥有灵活的市场运作机制,促使其较高的投入产出比率,大多数民营文化公司可以自由选择职业素质一流的社会复合型人才,他们熟悉出版行业的各个流程,能够很好地把握公司发展趋势,提高公司运营效果.在员工管理和分配问题上能够做到最大限度的公平、公正、效率优先的原则,有效地调动了员工的工作积极性.民营文化公司接受市场竞争,拥有强烈的市场优胜劣汰意识,注重公司的品牌化建立以及出版形象的打造,从而大大提高了民营书业的销售市场以及本身在社会上的影响力.

其次,我们来分析下现代民营文化公司的劣势所在.现代民营书业还处在初级的发展阶段,它们首先就是缺乏雄厚的资金支持,在图书刊物发行过程中,往往遇到资金问题而被迫放慢发展速度,虽然民营书业在社会上也取得了一定的发展,但是同传统的国有出版业相比.仍然是处于一种散乱的发展状态,很多时候因资金问题造成公司的信用危机,严重影响了现代民营书业的长远发展.随着网络技术的发展,多种阅读媒体相继出现,数字出版已经成为当今社会发展的一种趋势,是新世纪出版业的基本特征之一,民营书业的发展还不能够跟上数字化的发展速度来提高自身的竞争实力.

三、民营书业发展前景展望

现代民营文化公司由于发展规模还不够大,没有形成自身强大的经济实力和市场竞争力,缺乏资金后盾做支持,其发展受到各个方面的制约,为了谋求更长远的发展,现代民营文化公司需要同社会进行多元化的合作.比如同国有企业的合作、联合产业外的资本进行自我发展、适当引进外资等形式,来谋求社会效益和经济效益的最大化实现.

民营书业拥有自身强烈的市场意识,在运作机制、营销策略、出版理念上都表现出自身的优势特点,但是资金不足、规模弱小、底子薄弱是其发展壮大的瓶颈所在,国有出版业拥有雄厚的资金和品牌优势,而在运作机制和市场意识方面有着明显的欠缺,因此二者的结合能够实现各自的优势互补,在市场经济中实现双方的互利共赢.随着出版产业的发展,在未来的发展时期内,将有更多的国有出版社同民营文化公司进行合作.

现代民营书业虽然受到资金因素的影响,但是很多产业外的民营企业把文化产业作为新世纪乃至以后的重要发展方向,他们看好出版业在未来社会的发展前景,纷纷向文化产业靠拢,随着出版产业的不断发展,民营书业必将大量引进产业外资本来进行自身的发展.此外,现代民营文化公司也可以与外资合作来进行自身的发展,当然,很多不稳定的因素可能给这种合作方式带来风险,因此民营文化业的发展对待引进外资还需要谨慎对待.然而随着国家对民营书业的关注,必将加大对其的扶持力度,完善管理办法,规范民营书业的发展.

四、结语

社会经济的快速发展促使了民营书业的发展壮大,在激烈市场竞争中,现代民营文化公司形成了良好的发展趋势,但是自身还存在着很多不足.民营书业在未来时期必定向着多元化的方向发展,政府对其的支持以及自身的发展优势都在很大程度上促进了我国出版业的良好发展.

（作者单位系广东商学院）