本站原创[摘 要]银行会计是一个技术性和职业性都很强的职业.由于经济活动及其会计核算涉及到许多集团的利益,加上经济的复杂性、多变性和不确定性,以及会计方法本身的可选择性,使银行会计人员在处理经济业务时,不但需要遵循经济法规等,还要根据自身的价值观做出判断.银行会计人员是否具有会计职业必备的独立性、公正性,是否拥有充分的职业道德修养至关重要.
[关 键 词 ]银行会计人员；职业道德；现状及对策
一、银行会计职业道德现状
1.银行业会计职业道德的要求.《等于商业银行合规风险管理指引》第六条规定：银行应加强合规文化建设,并将合规文化建设融入企业文化建设全过程.董事会、高级管理层应确定银行合规的基调,确立主动合规、合规创造价值等正面的职业道德合规理念,应积极推行员工诚信与正直的职业操守和价值观念,促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动.在实际工作中,许多银行不能按照指引的规定来贯彻执行；或者在执行中流于形式,没有给与足够的重视；或者找不到合适的方法来提升员工职业道德观念.缺少了这种商屋建瓴的关注与重视,必然导致现实中会计职业道德思想基础的严重缺失.
2.业务水平低导致职业道德的缺失.会计人员的道德品行是会计职业道德的根本核心,会计人员的技能水平是会计人员职业道德水平的保证.会计作为一门技术学科,其专业性越来越强,目前许多一线银行会计人员的知识层次、学历水平偏低,不能对政策,准则,制度很好的理解,导致了会计信息的失真.我国商业银行所执行的会计标准相互之间还是有偏差的,这是我国银行业快速发展所经历的特殊阶段所决定.我国正在将国际通行的会计标准引入我国商业银行,现在国有独资商业银行,上市银行,非上市股份制商业银行之间的会计标准差异在全面推行统一这一标准之后会有很大改善.在这一特殊时期,将会对银行会计人员的业务水平提出了更高要求.
3.职业道德缺失造成的影响.我国《反不正当竞争法》规定,经营者不得采用财务或其他手段进行贿赂以达到销售或购买产品或服务的目的.这种不正当竞争在国内银行业竞争中也是屡见不鲜的.在国家,社会公众利益与单位利益发生冲突时,要求银行会计从业人员能够坚持原则,以法律法规,制度为准绳,以职业道德为底线,尊重同业人员,公平竞争,合理合法的谋求利益及发展.
二、银行会计职业道德缺失的原因及后果
首先会计人员与法人单位的契约合同关系导致了会计人员的生理需要和安全需要的危机意识.在目前经济社会,因为领导和被领导的关系,会计人员的独立性不能得到保证；银行负责人对会计人员拥有绝对的领导权和管理权,会计人员职业道德能否发挥作用很大程度上取决于企业负责人的职业道德水平.其次社会大环境对会计人员恪守职业道德提出了挑战.我国处于经济转型时期,市场经济为社会创造了大量财富的同时,也使人们的思想发生了大的变化,追求各自的物质利益.一些银行会计从业人员将职业道德抛在脑后,利已主义,享乐主义抬头,致使社会上一些丑恶现象频现.最后从业环境对银行会计人员恪守职业道德的要求很高.一方面银行会计从业人员为了满足各种需要会做出违背职业道德的事情j另一方面违反职业道德的成本过低也是大环境下一个不可否认的事实.银行会计从业人员没有自己的原则和立场,完全看领导的眼色行事.社会监督形同虚设,社会舆论缺乏力量；吃喝玩乐,享乐主义盛行,银行会计人员的职业道德丧失,不务实际,弄虚作假,必然导致信誉下降.
三、强化会计职业道德建设的对策措施
1.加强政治学习,提高对银行会计职业道德建设重要性的认识.努力学习政治,提高思想觉悟,这是银行会计人员做好工作的前提,还要做好思想品德教育.银行会计人员不能只埋头于繁杂的日常事务中,要掌握时代的脉搏i把自己的工作自觉融入改革的大潮,不要迷失方向.作为银行会计人员,要视国家利益高于一切,严格遵守和执行国家制定的银行会计法规,一丝不苟地按会计制度办事,认真进行核算和管理,忠实履行会计监督职能,在抵制和纠正当前不正之风中发挥积极作用.
2.加强专业素养道德教育,增强银行会计人员的使命感.首先必须树立正确的职业道德观,遵循会计职业道德规范,自觉提高专业品德修养,维护会计职业的尊严,保持良好的社会形象.随着改革的不断深入,资金来源渠道的多样化,会计人员承担的工作任务越来越复杂繁重,责任更大,遇到的问题更复杂,需要投入的精力也更多.在新形势下,会计人员应在工作中坚持遵守会计职业道德.认真贯彻执行《计法》和国家有关的财经法规,依法办事,依法理财.
3.建立监督机制,以法管财.(1)监督机制.包括两个方面：一是会计人员监督业务经办人；二是监察部门监督会计人员.它们由两个不同的主体构成.(2)会计监督.会计监督是会计人员的执法行为.它主要是会计通过审查、报账、记账、核算、分析等会计程序,对在经济活动中发生的经济业务,依照国家的财经政策和会计管理规章制度,进彳亍正确的核算和真实的反映.会计人员必须认真、客观、公正地处理每一笔经济业务,以高度的责任感对待每一件会计事项.(3)监察部门监督.一是由监察等部门对会计人员遵守职业道德的情况经常进行检查、督促；二是由会计结算部门对会计行为进行查验、评估.通过监督,既可以提高会计工作的水平和质量,又可以帮助会计人员正确理解和执行国家财经制度；三是发动单位职工和其他社会成员对会计人员的职业道德进行监督.这样监督面宽、透明度大,可以增强会计监督工作的力度.(4)法律制裁.对于贪污腐败、违法乱纪、知情不举甚至同流合污等现象,除按规定予以一定的行政处罚外,严重的还可追究会计人员和相关人员的法律责任.使人们认识到若不注重职业道德,不用职业道德规范自己行为,将会受到法律制裁.加强法制教育,培养以法理财的观念和能力.市场经济是法制化的经济,我们会计人员是国家法律、法规和规章制度的执行者,必须依据国家的法规政策进行会计管理和会计核算,做到以法理财.
4.建立会计岗位轮换制度,保证会计工作质量.财政部制定的《会计基础工作规范》中规定：“会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换.”实行有计划的会计轮岗制度,有利于加强会计工作的内部监督,在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查和牵制机制,防止贪污腐化行为的出现；有利于提高全体会计人员的业务素质,使其能掌握多种岗位技能,促使本单位会计管理水平的整体提高：有利于调动会计人员的工作积极性和创造性,通过接触不同内容和形式的业务岗位,激发会计人员创造和提出业务工作的新思路和新思想.
5.建立健全选拔和激励约束机制,提高会计人员业务素质.(1)建立健全选拔机制.任何会计活动,都要通过会计进行收支与核算,在方针政策和法规制度确定以后,会计工作质量的高低,会计人员业务素质是决定因素,要选择政治素质好、事业心强、具有会计知识和技能的人从事会计工作.(2)建立激励约束机制.社会主义和谐社会建设需要大批高素质的合格会计人才,在日常的会计管理工作中,要对会计人员职业道德情况建立检查、考核、评价、奖罚制度,并与岗位资格、聘任专业职务、提职、晋级、精神与物质奖励等结合起来,促进会计人员严格遵守职业道德,提高工作质量和工作效率,有利于德才兼备的优秀人才脱颖而出.(3)要建立再教育机制.加强会计人员的继续教育制度,提倡会计人员终身教育的观念,切实帮助他们提高素质,积累经验,更新知识.严格履行法定责任,忠于职守,坚持原则,坚决不做假账.
会计人员单纯算账、报账、记账已满足不了银行会计改革工作和需要.每个银行会计人员必须以高度的责任感和使命感,积极利用银行会计信息,为本行领导制定经济决策提供可靠的依据和保证,努力实现从决策实施到管理监督的较为完善的银行风险监控机制.因此加强银行会计道德建设也势在必行.