本站原创摘 要 ：随着经济全球化的发展,我国事业单位的已迈向了一个新台阶,人们对事业单位财务管理问题越来越关注.本文分析新形势下事业单位财务管理存在的问题,并提出相关的解决对策,从而推动我国事业单位的发展.
关 键 词 ：新形势 事业单位 财务管理 问题
▲▲1、前言
事业单位财政问题与国民经济发展息息相关,随着我国市场经济的发展,已对事业单位财政管理体系与方式进行改革与完善.但是就目前的情况而看,依然存在一些问题,若是不采取有效措施及时解决,则会阻碍到我国事业单位的发展.
▲▲2、新形势下我国事业单位财务管理存在的问题
2.1制度方面存在的问题
我国多数事业单位财务管理机制存在问题,最突出的问题就是财政资金的审核与收支统计,这两个项目的制度不够完善,影响到其他方面,例如资金的预算审核、预算编制等无法真正得到是实现,这样一来,单位财务处的内部管理工作就无法进行合理的协调[1].资金审核、预算编制这两项目的制度一旦存在问题,在资金的使用上必然得不到合理调配,此情况之下,财政工作就缺乏了监督和控制,时间一长,事业单位的发展必将受阻.
2.2预算管理与资产管理存在的问题
预算管理与资产管理是财务管理中重要的项目,但是,现如今我国大部分事业单位在预算编制上都存在各种各样的问题,极少数的单位拥有完整的预算.而且,现在普遍出现的情况是,事业单位在资金的管理上出现“切块”管理的现象,财政单位使用的是“基数加增长”的方式进行拨款,无法了解到所剥拨下来的款项的用处,掌握的仅仅是资金的用量.这样便促使了专款不专用”的行为发生.在资产管理方面存在的问题主要体现在资产的管理与核算上,很多财产物资进行处理后,并没有对其进行结算,累计过多便成为呆坏账.
2.3人员自身方面存在的问题
事业单位财务管理工作出现问题与员工息息相关,主要表现在单位领导对财务管理工作的重视度不够,以及在岗员工职业道德素质不高,因此,在进行财务管理工作时问题频频出现.即使现在财政改革已经深入到各个事业当中,财务管理的各个方面都有所变化,尤其是管理与核算上发生了巨大的变化,但是事业单位并没有重视这些方面的工作,加之内部人员素质不高,导致会计基础工作无法进行规范化,所反映的会计信息失真现象严重.
▲▲3、解决新形势下事业单位财务管理问题的对策
3.1完善内部制度
解决新形势下事业单位财务管理存在的问题,首先要先从制度入手,完善事业单位财务管理内部制度.首先,要对我国目前的社会经济情况进行系统的分析,发现财务管理中存在阻碍发展的制度,立即进行更改,根据国家的法律法规,制定具有科学性的财务管理内控制度,和财务管理规则制度,并加强监管和控制工作.其次,严格规范凭证流转程序,并将授权审批的权限进行重新设置,在先有的基础上将其细化,并开展责任制工作制度,若是需要支出大量资金,需要通过相关的领导才可进行单笔开支,掌握好资金的使用情况.
完善财务管理的内部制度,是解决事业单位财务管理问题的基础,若是制度得不到完善,则根本无法落实好各项工作,因此要从制度开始,对财务管理问题一一解决.
3.2预算管理和资产管理问题解决对策
解决预算管理存在的问题,首先要使预算管理的基础知识被每一个财务员工所掌握,其次还要对预算编制原则进行更改,将其统一规范化.摒弃传统的管理模式,将收支纳入预算管理当中,并采用科学的方法对预算进行编制,使筹集资金工作中的经费来源于政府拨款与事业单位拨款.处理资产管理方面的问题,首先要对事业单位的资源进行合理配置,严格把关验收与使用工作；其次要加强核算方面的工作,并且在购进和转让固定资产的时候,先要进行单位等机构的讨论,再进行财务部的审核才可进行采购和转让；最后,为了使账实相符,制定固定资产清查盘点制度,完善产权管理.
预算管理和资产管理是财管理中的重要管理项目,解决好这两项目存在的问题,则意味着财务管理问题已基本得到解决,所以,事业单位负责人要重视预算管理和资产管理工作.
3.3提高会计人员的素质
会计人员的素质和会计工作质量密不可分,提高会计人员的素质是事业单位解决财务管理问题的主要途径之一[2].事业单位应该适当抬高从业门槛,对持有会计从业资格书的人员给予上岗机会,在员工上岗前对其进行岗前培训工作.为了使全体员工的专业技能得到提高,需定期对在岗员工进行培训,培训内容主要以会计准则、会计法等为主,让在培训中掌握新的相关会计方面的知识,并对全体员工进行思想道德教育,从而提高员工的工作能力和业务素质.
提高会计人员的思想道德素质,对其进行定期培训,是优化财务管理工作的主要途径之一,做好员工工作,可在一定程度上推动事业单位的发展.
▲▲4、结束语
事业单位财务管理与我国经济建设息息相关,通过解决制度上的问题、预算管理、资产管理以及员工等方面的问题,可推动事业单位的发展.