我国机关的社会管理工作

【摘 要】文章从探讨当前我国机关的社会管理工作的重要意义出发,详细阐述了机关进行社会管理的重要性和重要地位.接着笔者又从深入分析了现阶段我国机关社会管理工作中的问题和不足之处并结合自身多年研究经验提出了完善策略和改良性建议.最后,针对新时期我国机关社会管理工作创新发展问题,笔者做了观点性的论述分析.

【关 键 词 】机关；社会管理工作；现状；问题；建议；创新性分析

一、当前我国机关进行社会管理的重要意义

社会管理创新的推进,不但是党在新的背景下对于目前经济发展中新的特征以及形势做出的挑战,对国家长期发展的维护,做出命名社会能够和谐发展的重要决策,也是我国现在以及将来一个时期的建设任务.社会管理创新的推进对于社会和谐有一定的维护作用,我们国家处在社会的转型时期,经济体制得到深刻的改革,社会的结构也发生很大的变化,利益的格局也得到一定的调整,这不但给经济社会的发展带来一定的活力,也有很多新的情况与问题摆在社会管理者的面前.特别是越来越多的流动人口,很多地区出现治安方面的混乱局面,使社会的管理创新面临新的挑战,因此,要求大家在开展工作时要主动积极,面对新的形势,新的特点.以往的社会管理体制与方式,对于新时期的经济社会发展来讲已无法再满足其要求,所以,我们对于社会建设存在的客观规律要深入的研究,在创新方法与思路上不断前进,使得社会管理的效能得以提高,另外,还需要采用有效的办法,把实际工作中存在的问题解决掉,进一步维护好社会的稳定.

二、目前我们国家机关在开展社会管理的工作中面临的问题

首先,社会管理工作没有较强的主动性,目前,很多机关没有充分认识到服务地方经济的发展,怎么做,做什么没有足够的认知,其一,只是觉得机关是受党委政府领导的,它的职责就是配合工作,所以,只要服从命令就可以.这种思想对于社会经济的发展有很大的负面影响,其二,把社会的经济发展问题看作是党委政府或某个职能部门的工作,与机关不存在直接的关系,这种工作做法就好比是没有根源的水,找不到方向,与根本完全脱离了.其次,社会管理工作没有足够的前瞻性,这就导致无法充分发挥出为社会经济发展加速的作用.比如说流动的人口管理,如今具有代表性的观点共有两种,第一种观点就是我们国家的劳动密集型产业的快速转型,使得流动人口比重数量快速缩减,社会的流动人口在管理方面得到了缓解,第二种观点就是我们国家的经济发展目标尽管是对产业结构的优化,对落后产能的淘汰,完成经济发展方式的转变,但是,要想这个目标顺利的实现还需要一个长期的过程,在社会管理的工作中流动人口的管理问题是一项非常顽固的工作.站在理论的观点可以看出,如今的流动人口的管理问题在现在的新形势下,作为机关不管是思想方面还是行动方面,都需要进一步做好准备.

三、通过多年的工作经验对完善新时期我们国家的机关管理提出的建议

第一,对组织领导的不断加强,对管理是的不断强化.的主要职能就是取消与消弱,尤其是公共的所是管理的主要死角.

第二,对机制的完善以及打击效能的不断提高.把国家的相关管理机制进行不断的完善,把在维护社会中的重要性体现出来,与每一级单位的沟通过程中,把管理作为中心工作,把防范打击的效能重点突出出来.例如在进行网络的诈骗的侦破过程中,机构有足够的权力对嫌疑要的全部资金进行冻结,尽最大努力把群众的损失挽回回来.在实际的工作中让民警感到无可奈何的是知道骗子的帐号,却无法冻结其资金,眼看着人民群众的血汗钱被他们转入自己的口袋中.

第三,把相关的法律保障体系健全起来,使民警能够依法执法并且有一定的保障,如果民警的执法没有一定的保障体系,就会导致基层的民警在执法的过程中感觉没有依靠,也就无法将法律执行到位.

第四,在培训方面要强化起来,使队伍的综合素质得到提高,互联网的发展速度对于经济社会的发展起到很大的促进作用,同时,也有很多新的问题新的情况摆在社会管理工作的面前,网上违法犯罪的活动也越来越多,网络信息的安全问题越来越明显,现实社会越来越受虚拟社会的影响,网上的炒作事件越来越严重,所以,民警在网上的作战能力需要进一步的加强,各种各样的技能都需要加强培训,这是必不可少的.

四、目前我们国家关于机关在社会管理工作中的创新性分析

目前,能够把政法委部署的三项重点的工作,以及提出的三项建设全面的贯彻并落实下去的关键举措就是社会管理创新的推进,它也是能把和谐稳定的根本性、源头性以及基础性问题从根本上解决的重要计策,因此,要把社会管理创新大力推进,不但要把树立正确的思路,最重要的还是要持续下去,不但要学习其它地区的机关的经验,更要把中心的特点突出出来,形成自己的“品牌”.首先,把流动人口的管理工作加强起来,把社会管理创新的基础工作做扎实,机关在以房管人,以证管人,以及以业管人方面要不断的强化起来,把制度作为保障,把源头的管理作为基础,把责任落实作为核心,才能使流动人口的管理更加合理化,使流动人口的管理工作得到保证.其次,把大情报的系统充分的运用起来,把社会管理创新中的难点逐个攻克下来,第一步就是要找到切入点,这个切入点就是重点人员的动态管控以及重大事件的预警,根据实战的相关要求,把重点人员动态管控的系统建立起来,把信息管理系统建立起来,以及智能轨迹分析系统都要健全起来,并且把高危人员库以及重点人员库都要建立起来,这样才能使社会治安的动态管控得以实现.