本站原创我曾在一家国有企业担任了5年的采购经理,最近由于金融危机,失去了工作.
一天,大学同学阿辉打告诉我,他们公司要招聘一名采购经理.阿辉的公司是中外合资企业,员工有很好的待遇和发展前途,我知道应聘这个职位的人一定会很多,我作了充分的准备,还特意亲笔写了一封自荐信附在我的求职资料上.
我很顺利就通过了初试,在接下来的笔试中,我的成绩也是出类拔萃的,最后经过筛选,有五名幸运者参加最后一轮角逐.相对他们,我在工作经验方面有优势,面对考官的提问,我侃侃而谈,甚至委婉地指出他们公司在采购链上存在的问题,这可是我利用一个星期的调查摸底得出的结论.考官们显得有些惊讶.面试结束后他们微笑着对我说：“余先生,您正是我们需要的人才.现在我们把您引荐给总经理,这可是您的最后一关.”说着人事经理就拿着我的资料和我一起走进总经理室.
人事经理向总经理汇报了我的个人情况,总经理打开我的自荐信,仔细地看了一遍,然后问我：“请问您以前是在XX公司任职吗?”“是的!这在我的亲笔自荐信上已经写了.”我自信地说.“很遗憾,余先生,您不太适合我们这个职位!”总经理把自荐信递给了我.我一下子懵了,沮丧地离开了总经理室.我越想越不明白,怎么最后还是落选了.后来还是阿辉告诉了我,他说我落选的原因其实很简单,就是因为我那封自荐信是用以前任职的公司的商务信函纸写的.总经理认为我用公司的信纸来做私人的事,是不能被接受的.他惋惜地对人事经理说：“对于采购经理这个职位,在业务水平和个人品德方面,我更看重后者.”我听后无言以对.
摘自《南方日报》2009.4.2