大学生的就业智慧

当代大学生,大学前、中、后,都要为就业操心.市场经济是供求经济.市场经济是基础,教育也成为供求教育.大学生经过学习,长了知识、本领和素质,形成人力的供给.社会的事业部门、企业部门和政府等等,形成对人力的需求.大学生作为人力的供给方,要想获得自己认为理想的工作岗位,需要做好必要的准备,特别是要提高自己的就业智慧.

时下就业形势严峻.面对这种就业形势,大学生应该怎么提高自已的就业智慧呢

一、要有“预”的智慧.预则立,不预则废.“预”就是知己知彼,洞悉今天,预测未来.国家大势,世界大势,不可不察.这些都关系到自己的前途和命运,当然也就关系到自己的就业.“”时期,大学中除了外语系开设外语课,其他专业基本不开设外语课了.这种课程设置对当时的大学生以后的工作,带来极其消极的影响.而有预见的大学生,自己自学了外语等课程,在改革开放中都大显身手.我们国家要实现现代化,会需要各种各样的复合型人才.因此,大学生一定要把自己打造成开放型的人才,所学知识既要专,也要宽.

二、要有“求”的智慧.我们生活在一个“有求有得,不求不得”的世界中.万事不求人,这是自然经济情况下的陈腐观念.不求自然,人类必亡,人不求人,人类亦必亡.所以,求人是人类生存和发展的条件之一.大学生即将毕业,如果想就业,就要求职.这时候,一定要具备“求”的智慧.其一,要有信心.现在的大学,基本上是按照经济与社会发展的需要设定专业与课程的,大学生所学,基本符合社会需要,这是信心的基础.要相信:我材必有用,此处不用我,自有用我处.其二,要有耐心.他人不是我,步调不可能与自己一致.“一见钟情”,实属罕见.因此,我们要有好事多磨的精神准备.见一报道,说美国有个叫做丹尼尔•,塞迪基的大学生,利用一年的时间求职,遭遇了2000次失败,获得50次成功,一次谋职的成功率为2.5%.但是,谋职次数的数量积累,终会形成谋职成功的质的变化.这个大学生经过一年的求职,悟出的求职智慧是:“坚持终会有回报”,“工作无处不在”,“只要你愿意尝试新东西,总能找到工作”.他的经验是:到哪里求职,要了解哪里,到那个部门求职,要了解那个部门.他对大学生的忠告是:刚刚离开校园的毕业生,一切都不会太顺利,你不能马上获得你梦想的工作.走出你的温室,到外面的世界闯一闯.其三,要有恒心.只要有恒心,谋职不烦心,屡战终有胜,黄土变成金.


三、就是“评”的智慧.大学生一定要建立自己的就业评价体系.其一,要有自己的科学的收入评价标准.如果大学生追入水平高,那么就要知道收入与自己选择的关系.这个关系一般说来就是:懒惰者不如勤劳者,勤劳者不如经营者,一般经营者不如善于经营者,一般产业经营者不如资本经营者.作为劳动者,要选择当勤劳者,作为经营者要选择当善于经营者,最后达到资本经营者的境界.资本经营者把自己的一切都当做资本,都追求增殖价值,各种资源都可以为他带来收入,收入处在最高端的位置.其二,要有自己的价值评价体系.这些价值包括:人权价值、学习价值、收入价值、创业价值.综合考虑这些价值,有利于判定有关岗位是否对自己有利.其三,大学生求职的幸福评价体系.这个幸福包括了目标幸福、过程幸福、关系幸福、规则幸福和结果幸福.十全十美,世间难有.只要相关的职业对自己发展有利,能实现自己的价值和幸福目标,就是可以选择的,否则就是不宜选择的.

(编辑晋云)

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