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大冶市职称改革工作领导小组办公室文件

冶职改办[2016]2号

关于转发黄石市职改办《关于开展2016年度全市职称评审工作的通知》的通知

市直各有关部门,各有关企事业单位:

为认真做好2016年度职称评审工作,现将市职改办《关于开展2016年全市职称评审工作的通知》(黄职改办[2016]8号)文转发给你们,请结合实际,按照通知的要求落实.

大冶市职称改革工作领导小组办公室

2016年4月28日

关于开展2016年度全市职称评审工作的通知

黄职改办〔2016〕8号

大冶市,阳新县,各区人力资源和社会保障局(职改办),市直各有关部门,各有关企事业单位:

为认真做好2016年度职称评审工作,根据省职改办《关于开展2016年度全省职称评审工作的通知》(鄂职改〔2016〕77号)文件要求,结合我市实际,现就有关事项通知如下:

一、主要工作任务

(一)继续深化中小学教师职称制度改革.按照国务院常务会议精神和国家人社部要求,2016年省职改办将全面推开中小学教师职称改革工作.我市要在巩固改革试点成果的基础上,进一步完善评价标准,规范评审程序,加强诚信申报,实现与事业单位岗位聘用制度的有效衔接.正高级教师的评审工作按照省职改办的部署另行安排.

(二)全面推行基层卫生人员职称改革.去年,我市开展了农村卫生技术人员高级职务任职资格评审试点工作.根据省政府关于基层卫生人员职称制度改革的要求,今年,我省将正式开展基层卫生人员高级职称(简称"基卫高")评审工作,基层卫生人员高级职称评审纳入我市卫生高评委会范围,在年度评审时一并组织(具体方案另行安排).乡镇卫生人员既可按基层卫生人员职称改革方案参加"基卫高"评审,也可参加全省卫生系列高级职称评审.基层卫生人员中,初级职称仍然参加国家统一考试,在划定合格线时予以倾斜.

(三)分级开展卫生技术高级职务评审.根据新一轮政府机构改革文件规定,省职改办撤销了计生高评委会,将计划生育专业纳入卫生系列评审.我市在继续开展卫生系列医疗,药剂,护理,医技,公共卫生副高级职务评审的基础上,将计划生育专业申报副高人员纳入我市卫生高评委会评审范围,申报正高人员纳入省卫生高评委会范围.

(四)试行新的专业申报评审条件.2016年省职改办出台了高校教师,中小学教师,卫生系列等23个专业的申报条件,从今年开始试行.新的申报条件在试行期作为指导性要求,各单位可依据新的申报条件,结合本单位实际制定推荐标准.其中,高校分类申报原则上以岗位为依据,个人自愿选择申报类型.

(五)做好技校教师职称改革准备工作.今年省职改办将选择部分市州开展正高级技校教师评审试点工作,我市将对技校教师基本情况进行调查摸底,开展政策调研,征求技校教师评审标准意见,修订完善评审标准.

(六)创新企业人才评价机制.加大非公有制企业或新经济组织专业技术人员职称评审工作力度,为我市招商引资和重点骨干企业开辟人才评价"绿色通道",对为我市经济社会发展作出突出贡献的企业高级人才组织实施特殊评价的推荐申报工作,对专业技术骨干和中层以上管理人员,定期组织工程系列中初级职称专项评审,申报条件,材料等按《关于在全市重点骨干企业开展服务企业优化环境"直通车"专项评审的通知》(黄职改办〔2016〕7号)文件执行.

二、职数控制

今年我市事业单位职称申报人员仍实行申报总量控制,控制原则和办法按照市职改办《关于黄石市2016年度事业单位晋升高,中级专业技术职务申报控制数有关事项的通知》(黄职改办〔2016〕2号)文件执行,申报控制总数在2016年基础上减少10%.各县(市)区,市直各部门职改办自行制定职数分配方案,并报市职改办备案,各县(市)区要认真落实向基层一线倾斜的要求,确保每个乡镇至少要有一个高级申报职数.各单位在职数范围内实行等额推荐申报,有关要求如下:

1,必须制定经本单位职代会或专家小组通过并由主管部门核准备案的职数分配方案,

2,推荐申报的人员必须是符合晋升条件的人员,

3,必须按职数分配方案进行公开竞争排序,

4,必须公示申报职数及排序结果(附公示材料实景照片),并按排序结果进行申报.

各县(市)区,市直各部门职改办对所属事业单位职称推荐申报工作要加强指导和监督,确保申报工作公平,公正,有序进行.

三、水平能力测试

各专业申报高,中级职称水平能力测试工作继续按照省职改办《关于调整全省水平能力测试的通知》(鄂职改办〔2016〕29号)文件执行,由相应评委会办公室负责具体组织.

1,教师系列:根据省职改办《关于规范全省中小学教师水平能力测试工作的通知》(鄂职改办〔2016〕24号)文件规定,自2016年起,全省中小学教师水平能力测试实行统一标准,统一组织.我市中小学教师申报高级职称的水平能力测试工作由省人事考试院具体组织实施,中,初级职称的水平能力测试工作在市职改办统一领导下进行,由市人事考试院负责具体实施工作,具体方案及时间安排按《黄石市2016年中小学教师中,初级职务水平能力测试工作方案》(黄职改办〔2016〕4号)文件执行.其中,我市乡镇所属中小学校教师的高,中级职称水平能力测试,由本校自行组织,方式不限,合格即可进行推荐,推荐结果当年有效.


对高校教师,中专教师申报高,中级职称人员,继续以评教评学结果作为水平能力测试的依据.近两学年中评教评学排名在末尾的,原则上不得申报推荐,高校不同申报类型教师均按此执行.各高校,中专学校可根据此原则制定本校具体推荐办法.

2,卫生系列:我市卫生技术系列医疗,药剂,护理,医技,公共卫生,计生副高级职务申报人员水平能力测试工作,在省职改办的领导下,由湖北省卫生技术(黄石)高级职务评审委员会办公室(设在市职改办)负责组织实施,具体方案及时间安排按《黄石市2016年卫生技术副高级职务水平能力测试工作方案》(黄职改办〔2016〕5号)文件执行.申报正高级职务的人员参加省卫生计划生育委员会组织的水平能力测试,具体实施方案及申报材料时间可登录湖北省卫生计划生育委员会网站查询.

3,工程及文化系列:我市工程,图书资料,群众文化,艺术,新闻,文博,档案,工艺美术等专业技术人员,申报中,初职称的水平能力测试由市人事考试院负责组织实施,具体方案及时间安排按《黄石市2016年工程,图,文,博,新闻中,初级职务水平能力测试工作实施方案》(黄职改办〔2016〕3号)文件执行.

4,其他系列:我市申报其他专业中,初级职务评审的人员,参加专业高级职务评审的人员均参加省相关评委会办公室组织的水平能力测试,具体实施方案及申报材料时间,可登录"湖北省人力资源和社会保障厅网"或省行业主管部门网站查询.

四、评审对象

1,我市国有企,事业单位,非公有制单位2016年度在岗且符合申报条件的专业技术人员.

2,公务员和参照公务员管理单位中,从事会计,审计,统计,档案专业技术工作的人员.

上述人员中,公务员和参照公务员管理人员评审取得的资格,只作为本人专业技术水平,业务能力的标志,不与工资福利社保等待遇挂钩.

五、申报途径和材料

申报途径

1,党政机关(含参公单位),事业单位在编人员,国有企业具有劳动关系的人员必须通过本单位人事部门推荐申报,通过其他通径申报的,视为违规参评.

2,党政机关(含参公单位),事业单位编外聘用人员和企业劳务派遣人员,非公有制单位人员,社会流动人员等,必须提交本人近一年在我市连续缴纳社会保险的证明,经用人单位或有人事档案管理资质的人事机构推荐申报.

3,,省属在黄单位人员,必须经有委托资质的主管部门向市职改办出具委托评审函,经市职改办同意后方可在我市参加职称评审.

申报材料

1,统一要求报送的材料

为全面提升职称评价的规范化管理水平,提高申报材料的规范化管理,所有申报材料须制作《专业技术职务任职资格评审材料装订目录》(见附件1),申报人员要根据目录要求报送相关证明和业绩材料,避免提供不符合要求的材料,并分别进行装订和装袋.主要包括:

(1)经单位核实,使用2016年版《湖北省职称管理信息系统》录入,打印的《任职资格申报人员花名册》一式2份及电子文本.

(2)纳入岗位设置管理的事业单位人员申报专业技术职务的,须持有省,市职改办统一下发的"评审单".

(3)个人和用人单位分别签字,盖章的《个人申报专业技术任职资格诚信承诺书》 (见附件2)和单位公示证明(见附件3)一式2份,1份进评审材料,1份由用人单位留存(没有提交承诺书和公示证明的不受理申报材料).

(4)《湖北省专业技术职务任职资格评审表》一式2份,《评审表》第一页"相片"栏内粘贴本人近期免冠1寸照片,详细填写表格内容,不可复印.

(5)经单位核实,使用2016年版《湖北省职称管理信息系统》录入,打印的《任职资格申报人员评审一览表》(份数按各专业通知要求)及电子文本.

(6)现任专业技术职务任职资格证书,聘任合同,外语考试,计算机考试,水平能力测试考试合格证,成绩通知单复印件,原件由市职改部门审核,并在复印件上加盖公章,审核人签字.免试审批表须提供原件.

(7)2016,2016年《专业技术职务年度考核登记表》各1份,事业单位专业技术人员提供的是经人社部门备案的《事业单位工作人员年度考核登记表》,提供复印件的需经单位人事部门签字盖章,非国有事业单位未进行年度考核的,由所在单位提供书面说明.

(8)任现职以来的获奖证书,专利证书,成果鉴定证书及经济,社会效益等主要业绩材料,复印件各1份.对于单位或行业主管部门颁发的相关荣誉及获奖证书,其所在行业主管部门相关负责人要予以审核签字.

(9)任现职以来正式发表,出版的代表性论文,着作原件和检索页,以及其他代表申报人学术,技术水平的材料原件等.

(10)个人业务总结一份.

2,下列有关人员另须提交的材料

(1)从机关到企事业单位从事专业技术工作的人员,提交证明其原公务员身份和到企事业单位工作的任职通知复印件,单位加盖公章,证明人签字.

(2)非公有制单位的人员,提交本人在我市连续一年缴纳社会保险的证明和确认本人为该单位员工的有效证明原件.

(3)从国外引进的高层次人才,提交用人单位引进,调入文件复印件,单位加盖公章,证明人签字.

(4)申报高校,中小学教师高级,一级职务的人员需提供近1学年教案,申报实验系列的人员须提交2份实验教案(复印件须加盖学校教务部门公章).

(5)中小学教师职称申报材料装订目录见附件4.

(6)"基卫高"申报人员材料装订目录另行通知.

3,对申报材料有特殊要求的专业,按评委会办公室申报通知的要求进行申报

申报人业绩材料经公示后须加盖单位公章(证书,等在复印件上加盖公章).

(三)申报高,中级任职资格时,如有破格,转评,外语,计算机免试,委托评审等情况的,按照省职改办《进一步明确我省有关职称政策的通知》(鄂职改办〔2016〕12号)规定的程序,由主管部门集中报省职改办或市职改办审批.

六、评审要求

(一)实施信息化申报.全市申报高级职称人员今年必须能统一使用2016年版"职称信息管理系统"(可在省人社厅"职称评定专栏下载中心下载")进行申报资料录入,汇总,表决,打证等工作.以前版本由于数据修改可能出现不兼容问题,导致申报人员数据不能入库,不能发文打证.

(二)加强评委会建设.年度评审的高级评委会成员,由省职改办主持从评委库中抽选,原则上不少于9人.中级评委会成员由市职改办在评委库中抽选,原则上不少于6人.大冶市,阳新县,市直各城区初级评委会要报市职改办备案登记,未经市职改办备案公布的初级评委会,其评审结果将不予认可.凡是连续担任评委三年的,原则上不入选年度评委会,一个评委原则上只能入选一个综合性年度评委会,年度评委会更新比例须达到或超过1/3.

(三)严格公示和破格审批.坚持公示制度,申报人员的《任职资格申报人员评审一览表》必须在单位公示一周以上,并出具公示证明,其他申报资料根据实际情况予以公示.对于破格申报的人员要从严审核,申报正,副高级职务原则上不允许突破下一级任职年限和工作年限要求.因业绩突出而要求学历破格的申报人员,须市职改办同意报省职改办批准后方可申报.凡申报破格人员,均由主管部门报市职改办,不受理个人申请.

(四)实行诚信申报.每位申报人员必须签署《申报专业技术任职资格诚信承诺书》,承诺所提供的和证明材料真实准确.各级职改,行业主管部门,用人单位实行分级负责,层层把关,对专业技术人员申报评审材料认真审核.对在职称评审过程中提供虚假材料的人员或单位,市职改办将根据《黄石市专业技术人员职称评审诚信申报实施细则》有关规定进行责任追究.

(五)明确时间要求.全市职称评审工作自发文之日起正式启动,各县(市)区,市直各部门,各事业单位应在6月30日前完成职数审批工作.我市各评委会办公室关于职称评审工作的具体时间安排见附件5(黄石市人力资源和社会保障局,黄石市人事考试院网站提供同步信息查询).申报人员参评业绩材料的计算截止时间为各评委会受理材料的截止时间.

职称评审工作事关广大专业技术人员的切身利益,各级职改部门要高度重视,周密部署,稳慎操作,积极做好政策宣传,材料受理,推荐评审工作,确保本年度评审工作顺利进行.各部门(单位)在评审中出现的问题和情况,应及时向市职改办报告.

联系:0714—6513182

附件:1.高级专业技术职务任职资格评审材料装订目录

2.个人申报专业技术任职资格诚信承诺书

3.单位公示证明

4.中小学教师职称评审材料装订目录

5.2016年度全市各专业职称评审时间安排表

黄石市职称改革工作领导小组办公室

2016年4月21日

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