本站原创电子学院2016年度党政工作计划
2016年是我校"十二五"开局之年,是事关我校和我院发展的关键之年,根据《苏州科技学院"十二五"发展规划》和学校2016年度党政工作要点,结合我院实际和"十二五"发展规划要求,经党政联席会议研究,特制定本年度党政工作计划如下:
一、教学工作
1.严格按照学校和我院有关教学管理制度,以及人才培养方案和教学计划,落实教学任务,强化过程管理,加强质量监控,保证高质量完成本年度教学任务.
2.高度重视每学期的期初,期中,期末三个阶段的教学检查工作,制定详细检查计划,认真组织实施,对检查工作进行全面总结,将检查总结报告及时上报学校教务处,对发现的问题及时研究处理.
3.落实学院党政领导听课检查制度,要求学院党政领导深入教学第一线听课检查,每月不少于2次,通过听课检查,及时了解和掌握学院教学现状,每月召开一次教学工作检查专题会议,分析存在问题,研究解决措施,提高教学质量.
4.上半年认真组织完成毕业设计(论文)工作.2016年,我院公,民办毕业生达350人,是历届人数最多的一年.因此,今年毕业设计要精心组织,严格检查,确保毕业设计工作的正常有序进行,在去年基础上,争取获得好成绩,力争获得3-4篇省优秀毕业论文.
5.认真组织全国和江苏省计算机等级考试的考试,管理,考前辅导等工作.等级考试通过率比2016年提高5%.
6.制定,修订和完善电子学院教学管理制度,措施,办法,保证教学工作顺利进行.
7.每月召开一次教学管理人员工作会议,明确工作职责,分析,研究和解决教学中的有关问题,发现问题及时解决,提出加强和改进的措施和办法.
8.完善公办通讯工程专业和民办计算机科学与技术专业,电子信息工程专业的培养方案.
9.加强对课程建设,教学改革项目的监控和管理,认真组织开展我院教学质量工程项目的过程检查,验收结题等工作.
10.按照学校的统一部署组织全面实施我院实践创新性综合项目.积极组织申报校级,省级教改项目和精品课程项目.
11.按照学校的统一部署(公共课程教学改革)全面实施计算机基础课程教学改革工作,并在本年度取得阶段性成果.
12.组织举办青年教师讲课竞赛,提高青年教师教学质量和业务水平.
13.关心青年教师成长,完善青年教师导师制,35岁以下青年教师都要配备一名教学经验丰富,科研成绩突出的中老年教师作为指导教师,培养过程和培养质量作为青年教师和指导教师年度考核的重要内容之一.
二、科研工作
1.积极组织教师申报各类,各级科研项目.2016年组织申报国家自然科学基金项目10项以上,力争实现国家自然科学基金项目零的突破,组织申报省自然科学基金3-5项,建设部项目2-3项,江苏省教育厅项目2-3项,苏州市科技项目3-4项,横向科研项目10项以上,使我院科研项目的总量有所增加,高级别项目有突破,力争在一年内全院获得省部以上项目2-3项,市厅级项目3-4项.
2.积极组织教师申报各类,各级科研奖项.申报省级科研奖项1-2项,市级科研奖项2-3项.
3.积极组织教师申报国家专利,其中发明专利2-3项,其它专利2-3项.
4.积极组织教师发表高质量学术论文,核心论文20余篇,EI检索论文10余篇,SCI检索论文2篇以上.
5.很抓校高水平科研成果培育项目,取得较好的阶段性成果,努力争取申报省科技进步奖指导学生参加讲座等活动.开展就业指导,组织学生参加招聘会面试岗位体验等活动,学习党的方针政策,学生树立正确的世界观,人生观,价值观.立足校园,开展丰富多彩的校园文化活动开展体育系列,文艺系列,文化技能系列,素质教育系列等校园文化活动.开展专题社会实践活动组织社会实践项目申报,择优确定社会实践方案与团队.加强.校团委,,班级团支部组织体系.制定团组织工作职责和共青团工作考核办法,团员发展,团组织关系接转及团档管理办法,团费收缴及团员注册办法,团的奖惩办法等,实现共青团工作制度化,规范化,全面化.加强学生会,社团的建设.发挥团组织,学生会,学生社团的优势,全面服务于同学,化解同学中的矛盾,引导同学正确处理人际关系.
指导政策和求职技巧的日常指导.做好就业困难对象的职业指导组织各种形式的毕业生供需见面会.建立并推行学校,学院,教师,毕业生四级就业工作责任制.加大宿舍管理的力度,创建"学习型宿舍",建立以宿舍为单元的小型学生自治组织加强安全教育,加强防火,防盗,和安全用电教育管理工作.保证指标在落实
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