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云南省专业技术职称(资格)评审委员会评委库管理试行办法

2005年04月28日09:16

云南省人事厅文件

云人〔2004〕38号

关于印发《云南省专业技术职称(资格)评审委员会评委库管理试行办法》的通知

各州,市人事局,省直有关厅,局人事(职改)部门:

专业技术职称(资格)评审是职称工作的一项重要内容.为了进一步建立科学化,专业化,社会化的专业技术职称(资格)评价机制,客观公正地评价专业技术人员的能力水平和业绩贡献,特制定《云南省专业技术职称(资格)评审委员会评委库管理试行办法》,现予印发,请遵照执行.执行中有什么问题和建议,请及时向省人事厅反映.

二00四年十二月三日

云南省专业技术职称(资格)评审委员会评委库管理试行办法

第一条为进一步建立科学化,专业化,社会化的专业技术职称(资格)评价机制,客观公正地评价专业技术人员的能力水平和业绩贡献,依据国家和我省深化职称改革的精神及有关规****定本办法.

第二条专业技术职称(资格)评审委员会(以下简称评委会)是负责评议,审定专业技术人员是否具备相应专业技术职称(资格)条件的组织.评委库是组建相应评委会的基础和基本形式.


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第三条各级人事(职改)部门批准组建的专业技术职称(资格)评审委员会都须按照本规定的要

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求,采取评委库的方式重新组建和进行管理.组建和管理权限按照《云南省专业技术职务评审委员会组织办法及工作程序》(云职改字[1992]第05号)规定执行.

第四条入选评委库人员的基本条件是:具有较高的政治素质和良好的职业道德,长期从事本专业工作,学术技术水平高,具备相应专业技术资格,担任相应专业技术职务一年以上,政策观念强,作风正派,办事公道,自觉遵守评审纪律,能认真履行职责,在聘期内有参加评审工作的时间和精力.

第五条各级评委专家库在规定的评审权限范围内按系列或专业组建.根据评审工作需要,高级评委库入库人选原则上不少于40人,其中副高级评委库,具有正高级专业技术资格人选不少于二分之一(无正高级职务档次的系列除外),中级评委库入库人选原则上不少于30人,其中具有副高级专业技术资格人选不少于二分之一,初级评委库入库人选原则上不少于25人,其中具有中级专业技术资格人选不少于三分之二.评委库入库人选应充分体现行业及专业特点,并注意遴选具备条件的优秀中青年专家,少数民族专家和妇女专家进入评委库.

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第六条评委库人选按《专业技术职称(资格)评审委员会人选推荐表》内容的要求进行推荐和遴选.并由具体****评委会日常事务的机构按"评委库管理软件"的要求将基本情况连同《专业技术职称(资格)评审委员会人选推荐表》专题报相应人事(职改)部门审批确认,人选名单不对外公布.

第七条各级评委库设主任1人,副主任1--3人.评委库成员任期二年,任期届满须重新组建.调整人数一般不少于三分之一.

第八条专业技术职称(资格)评审委员会每年按计划召开一次评审会议.参加评审会议评委人选,由批准组建评委库的人事(职改)部门会同评委库日常办事机构,在召开评审会议前一周内,根据评审工作有关规定和本次评审任务(人数和专业情况)从评委库中随机抽取确定.

第九条评委库的主任,副主任原则上作为相应评委会的主任委员,副主任委员主持召开评审会议.确因故不能参加或主持会议的,也可由评委库办事机构在抽取的评委人选中提名,按审批权限报相应人事(职改)部门同意后产生.

第十条评委库办事机构须于评审会议结束一周内,将评审情况报告,通过人员名单,软盘和《专业技术职务任职资格推荐评审表》同时报相应人事(职改)部门审批确认.

第十一条评审结果实行公示制度.评委库办事机构或审批机关在审批确认评审结果前,须采取适当方式对评审通过人员予以公示,接受社会监督.

第十二条相应人事(职改)部门每年对按时完成评审计划,政策,标准,条件把握准确,操作规范科学,各方面反映较好的评委会,给予表彰奖励.

第十三条不具备组建评委库条件的专业,仍按"云职改字[1992]05号"文的规定,直接组建相应评委会开展评审工作.

第十四条本办法自印发之日起执行.本办法由省人事厅负责解释.

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