淡江大学历史学系硕士班

太原理工大学2016-2016年发表论文被CSSCI收录情况

2016年20篇截止2016年1月14日

【文件序号】11C0542016010010

【来源文献】二十世纪前期中国基层政权人的"差役化"——兼与清代华北乡村社会比较

【英文篇名】The"AttendantTendency"ofAgentsofChinesePoliticalPowerattheGrass-rootsLevelintheFirstHalfofthe20thCentury:WithaComparisonwiththeRuralSocietiesinNorthernChinaduringtheQingDynasty

【来源作者】渠桂萍

【作者姓名拼音】

【文章类型】论文

【基金】2016年度教育部人文社会科学研究一般项目规划基金项目(11YJA770041)/国家社会科学重大招标项目(10&,ZD076)

【期刊】中国社会科学

【第一机构】太原理工大学

【机构名称】太原理工大学政法学院,030024

【学科分类】其他学科

【第一作者】渠桂萍

【中图类号】***

【年代卷期】2016,(1):95-112

【标引词】基层政权人/乡村控制组织/官之差役/地方自治

】管理评论

【第一机构】太原理工大学

【机构名称】太原理工大学经济管理学院,030024/山西大学管理学院,030006/太原理工大学经济管理学院,030024

【学科分类】管理学

【第一作者】张毅

【中图类号】C931

【年代卷期】2016,25(2):167-176

【标引词】多元化战略/成本效率/绩效/物流上市企业

.2016.8(3):1047-1064

39.Rossi,S.P.S..HowLoanPortfolioDiversificationAffectsRisk,EfficiencyandCapitalization:AManagerialBehiorModelforAustrianBanks.JournalofBanking&,Finance.2016.33(12):2218-2226

40.Wagner,H..InternationalizationSpeedandCostEfficiency:EvidencefromGermany.InternationalBusinessReview.2004.13(4):447-463

41.王峰娟.多元化程度与内部资本市场效率——基于分部数据的多案例研究.管理世界.2016.(4):153-161

42.Venkatraman,N..MeasurementofBusinessPerformanceinStrategyResearch:AComparisonofApproaches.AcademyofManagementReview.1986.11(4):801-814

43.Swink,M..ManufacturingPracticesandStrategyIntegration:EffectsonCostEfficiency,Flexibility,andMarket-BasedPerformance.DecisionSciences.2005.36(3):427-457

44.Brock,D.M..InternationalDiversificationandPerformance:TheMediatingRoleofImplementation.InternationalBusinessReview.2016.17(5):600-615

45.Chen,S.S..CorporateDiversification,OwnershipStructure,andFirmValue:TheSingaporeEvidence.InternationalReviewofFinancialAnalysis.2000.9(3):315-326

46.Hong,J.J..LogisticsDevelopmentinChina:AProviderPerspective.TransportationJournal.2007.46(2):55-65

47.Lahtinen,K..FinancialPerformanceinFinnishLarge-andMedium-sizedSawmills:TheEffectsofValue-addedCreationandCost-efficiencySeeking.JournalofForestEconomics.2016.14(4):289-305

48.Ward,P.T..CompetitivePrioritiesinOperationsManagement.DecisionSciences.2002.29(4):1035-1046

49.Boyer,K.K..CompetitivePriorities:InvestigatingtheNeedforTrade-offsinOperationsStrategy.ProductionandOperationsManagement.2002.11(1):9-20

50.陈信元.政府干预,多元化经营与公司业绩.管理世界.2007.(1):92-97

51.柳建华.多元化投资,问题和企业绩效.金融研究.2016.(7):104-120

52.袁淳.大股东控制,多元化经营与持有价值.中国工业经济.2016.(4):141-150

53.温忠麟.效应检验程序及其应用.心理学报.2004.36(5):614-620

54.Sarkis,J..Performance-BasedClusteringforBenchmarkingofUSAirports.TransportationResearchPartA.2004.38(5):329-346

55.Yoshida,Y..Japanese-AirportBenchmarkingwithDEAandEndogenous-weightTFPMethods:TestingtheCriticiofOver-investmentinJapaneseRegionalAirports.TransportationResearchPartE.2004.40(6):533-546

56.Barros,C.P..PerformanceEvaluationofItalianAirportswithDataEnvelopmentAnalysis.JournalofAirTransportManagement.2007.13(4):184-191

57.匡海波.基于超效率CCR-DEA的中国港口上市公司成本效率评价研究.中国管理科学.2007.15(3):142-148

58.Fung,M.K.Y..ProductivitychangesinChineseAirports1995—2004.TransportationResearchPartE.2016.44(3):521-542

59.张宝友.中国上市物流公司动态绩效评价及对策.系统工程.2016.26(4):6-10

60.邓学平.我国物流企业全要素生产效率分析.系统工程.2016.26(6):1-7

61.邓学平.我国物流企业生产效率与规模效率.系统工程理论与实践.2016.29(4):34-42

62.Lam,S.W..OperationalEfficienciesacrossAsiaPacificAirports.TransportationResearchPartE.2016.45(4):654-665

63.迟国泰.中国商业银行成本效率实证研究.经济研究.2005.(6):104-114

64.刘志迎.中国财产保险业成本效率及影响因素的实证研究.金融研究.2007.(4):87-99

65.杨大强.1996—2005年中国商业银行的效率评价——基于成本效率和利润效率的实证分析.金融研究.2007.(12):102-112

66.刘玲玲.中国商业银行成本效率的实证分析.清华大学学报.2006.46(9):1613-1614

67.王亮.多元化程度度量法比较分析,发展趋势及在我国实践中应用.管理评论.2016.21(12):94-100

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【文件序号】11C1172016040002

【来源文献】制度距离在国际商务中的应用:研究脉络梳理与未来展望

【英文篇名】TheApplicationofInstitutionalDistanceinInternationalBusiness:ResearchApproachReviewandFutureProspect

【来源作者】吴晓云/陈怀超

【作者姓名拼音】

【文章类型】论文

【基金】国家自然科学基金项目(71172069,70872054)

【期刊】管理评论

【第一机构】南开大学

【机构名称】南开大学商学院,300071/太原理工大学经济管理学院,030024

【学科分类】管理学

【第一作者】吴晓云

【中图类号】F276.7

【年代卷期】2016,25(4):12-22

【标引词】跨国公司/国际化/制度距离/外来者劣势

uralDifferences.JournalofInternationalBusinessStudies.2001.32(3):519-535

9.Kirkman,B.L..AQuarterCenturyofCulture'sConsequences:AReviewofEmpiricalResearchIncorporatingHofstede'sCulturalValuesFramework.JournalofInternationalBusinessStudies.2006.37(3):285-320

10.Xu,D..InstitutionalDistanceandtheMultinationalEnterprise.AcademyofManagementReview.2002.27(4):608-618

11.Kostova,T..CountryInstitutionalProfiles:ConceptandMeasurement.AcademyofManagementProceedings.1997:180-184

12.Scott,W.R..InstitutionsandOrganizations(2ndEd.).ThousandOaks:Sage,2001

13.Kostova,T..SuccessoftheTransnationalTranerofOrganizationalPracticeswithinMultinationalCompanies.Minnesota:UniversityofMinnesota,1996

14.Scott,W.R..InstitutionsandOrganizations.ThousandOaks:Sage,1995

15.Xu,D..EffectofRegulativeandNormativeDistancesonMNEOwnershipandExpatriateStrategies.ManagementInternationalReview.2004.44(3):285-307

16.Gaur,A.S..InstitutionalEnvironments,StaffingStrategies,andSubsidiaryPerformance.JournalofManagement.2007.33(4):611-636

17.Rottig,D..InstitutionalDistance,SocialCapital,andthePerformanceofForeignAcquisitionsintheUnitedStates.Florida:FloridaAtlanticUniversity,2016

18.North,D.C..Institutions,InstitutionalChangeandEconomicPerformance.Cambridge:CambridgeUniversityPress,1990

19.DiMaggio,P.J..Introduction.NewInstitutionaliinOrganizationalAnalysis.Chicago:UniversityofChicagoPress,1991:1-38

20.Eden,L..DistanceMatters:LiabilityofForeignness,InstitutionalDistanceandOwnershipStrategy.Texas:TexasA&,MUniversity,2004

21.Kostova,T..TransnationalTranerofStrategicOrganizationalPractices:AContextualPerspective.AcademyofManagementReview.1999.24(2):308-324

22.Pattnaik,C..DoInstitutionalQualityandInstitutionalDistanceImpactSubsidiaryPerformance,WorkingPaper.2007

23.Phillips,N..RethinkingInstitutionalDistance:StrengtheningtheTiebetweenNewInstitutionalTheoryandInternationalManagement.StrategicOrganization.2007.7(3):339-348

24.Gaur,A.S..OwnershipStrategiesandSurvivalofForeignSubsidiaries:ImpactsofInstitutionalDistanceandExperience.JournalofManagement.2007.33(1):84-110

25.Berry,H..AnInstitutionalApproachtoCross-nationalDistance.JournalofInternationalBusinessStudies.2016.41:1460-1480

26.Estrin,S..ImpactofInstitutionalandHumanResourceDistanceonInternationalEntryStrategies.JournalofManagementStudies.2016.46(7):1171-1196

27.Dunning,J.H..InstitutionsandtheOLIParadigmoftheMultinationalEnterprise.AsiaPacificJournalofManagement.2016.25(4):573-593

28.Kostova,T..AdoptionofanOrganizationalPracticebySubsidiariesofMultinationalCorporations:InstitutionalandRelationalEffects.AcademyofManagementJournal.2002.45(1):215-233

29.Ramsey,J.R..RoleofOtherOrientationontheRelationshipbetweenInstitutionalDistanceandExpatriateAdjustment.JournalofInternationalManagement.2005.11(3):377-396

30.Rottig,D..InstitutionalDistance,OrganizationalLegitimacy,andthePerformanceofForeignAcquisitionsintheUnitedStates,WorkingPaper.2016

31.Wu,Z.Y..ThreeEssaysonDistance:ExaminingtheRoleofInstitutionalDistanceonForeignFirmEntry,LocalIsomorphiStrategyandSubsidiaryPerformance.California:UniversityofSouthernCalifornia,2016

32.Chao,M.C.H..ImpactofInstitutionalDistanceontheInternationalDiversity-performanceRelationship.JournalofWorldBusiness.2016.45(1):93-103

33.Ionascu,D..InstitutionalDistanceandInternationalBusinessStrategiesinEmergingEconomies,WorkingPaper.2004

34.Bell,R.G..InstitutionalDistanceandForeignIPOPerformance:TheModeratingEffectsofGovernanceandOrganizationalCapabilities.Texas:UniversityofTexasatArlington,2016

35.Kittilaksanawong,W..HowdoInstitutionalDistancesShapeEntryStrategiesofTaiwaneseHigh-techFirms,WorkingPaper.2016

36.Arslan,A..OwnershipStrategyofMultinationalEnterprisesandtheImpactsofRegulativeandNormativeInstitutionalDistance:EvidencefromFinnishForeignDirectInvestmentsinCentralandEasternEurope.JournalofEast-WestBusiness.2016.16(3):179-200

37.Zaheer,S..OveringtheLiabilityofForeignness.AcademyofManagementJournal.1995.38(2):341-363

38.Zaheer,S..LiabilityofForeignness,Redux:ACommentary.JournalofInternationalManagement.2002.8(3):351-358

39.Miller,S.R..IsThereaLiabilityofForeignnessinGlobalBankingAnEmpiricalTestofBanks'X-efficiency.StrategicManagementJournal.2002.23(1):55-75

40.Hennart,J.F..DoExitsProxyaLiabilityofForeignnessTheCaseofJapaneseExitromtheUS.JournalofInternationalManagement.2002.8(3):241-264

41.Mezias,J..IdentifyingLiabilitiesofForeignnessandStrategiestoMinimizeTheirEffects:TheCaseofLaborLawsuitJudgmentsintheUnitedStates.StrategicManagementJournal.2002.23(3):229-244

42.Kostova,T..OrganizationalLegitimacyunderConditionsofComplexity:TheC aseoftheMultinationalEnterprise.AcademyofManagementReview.1999.24(1):64-81

43.Suchman,M.C..ManagingLegitimacy:StrategicandInstitutionalApproaches.AcademyofManagementReview.1995.20(3):571-610

44.Dowling,J..OrganizationalLegitimacy:SocialValuesandOrganizationalBehior.PacificSociologicalReview.1975.18(1):122-136

45.Bartlett,C..GlobalStrategicManagement:ImpactontheNewFrontiersofStrategyResearch.StrategicManagementJournal.1991.12(S1):5-16

46.Kogut,B..CountryCapabilitiesandthePermeabilityofBorders.StrategicManagementJournal.1991.12(S1):33-47

47.Dunning,J.H..MultinationalEnterprisesandtheGlobalEconomy.MA:Addison-Wesley,1993

48.Kondra,A.Z..OrganizationalDiversityandChangeinInstitutionalTheory.OrganizationStudies.1998.19(5):743-767

49.Rosenzweig,P.M..OrganizationalEnvironmentsandtheMultinationalEnterprise.AcademyofManagementReview.1991.16(2):340-361

50.Doukas,J..ForeignDirectInvestment,DiversificationandFirmValue.JournalofInternationalBusinessStudies.2003.34(2):153-172

51.Cho,K.R..AcquisitionversusNewVenture:TheChoiceofForeignEstablishmentModebyJapaneseFirms.JournalofInternationalManagement.1995.1(3):255-285

52.Barkema,H.G..InternationalExpansionthroughStart-uporAcquisition:ALearningPerspective.AcademyofManagementJournal.1998.41(4):7-26

53.Beamish,P.W..EquityJointVenturesandtheTheoryoftheMultinationalEnterprise.JournalofInternationalBusinessStudies.1987.18(2):1-16

54.Inkpen,A.C..Knowledge,BargainingPower,andtheInstabilityofInternationalJointVentures.AcademyofManagementReview.1997.22(1):177-202

55.Yiu,D..ChoicebetweenJointVentureandWhollyOwnedSubsidiary:AnInstitutionalPerspective.OrganizationScience.2002.13(6):667-683

56.Delios,A..OwnershipStrategyofJapaneseFirms:Transactional,Institutional,andExperienceInfluences.StrategicManagementJournal.1999.20(10):915-933

57.Harzing,A..Who'sinChargeAnEmpiricalStudyofExecutiveStaffingPracticesinForeignSubsidiaries.HumanResourceManagement.2001.40(2):139-158

58.Prescott,J.E..EnvironmentsasModeratorsoftheRelationshipbetweenStrategyandPerformance.AcademyofManagementJournal.1986.29(2):329-346

59.Venkatraman,N..ConceptofFitinStrategyResearch:TowardVerbalandStatisticalCorrespondence.AcademyofManagementReview.1989.14(3):423-444

60.Maguire,S..InstitutionalEntrepreneurshipinEmergingFields:HIV/AIDSTreatmentAdvocacyinCanada.AcademyofManagementJournal.2004.47(5):657-679

61.Ghemawat,P..FottenStrategy.HarvardBusinessReview.2003.81(11):76-84

62.Kang,E..UnderstandingDivergingIsomorphicPressuresonForeignSubsidiaryManagers:AContingencyModel.MultinationalBusinessReview.2016.17(1):1-22

63.Mian,A..DistanceConstraints:TheLimitsofForeignLendinginPoorEconomies.JournalofFinance.2006.61(3):1465-1505

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【文件序号】11G0412016050007

【来源文献】科技型人才聚集中的知识扩散研究

【英文篇名】OntheEffectofKnowledgeDiffusioninScienceandTechnologyTalentAggregation

【来源作者】樊燕萍/牛冲槐/曹锐

【作者姓名拼音】

【文章类型】论文

【基金】国家自然科学基金(70973086)

【期刊】中国科技论坛

【第一机构】太原理工大学

【机构名称】太原理工大学经济管理学院,030024/太原理工大学经济管理学院,030024/太原理工大学经济管理学院,030024

【学科分类】管理学

【第一作者】樊燕萍

【中图类号】F204

【年代卷期】2016,(5):44-50

【标引词】科技型人才/聚集/知识扩散/扩散场/扩散规律

.London:Thefreepress,1983:200-255

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【文件序号】11G0862016040009

【来源文献】高素质创新人才培养模式的探索与实践——"晓明研究室"十年育人之路

【英文篇名】

【来源作者】常晓明

【作者姓名拼音】

【文章类型】论文

【基金】

【期刊】中国大学教学

【第一机构】太原理工大学

【机构名称】太原理工大学

【学科分类】教育学

【第一作者】常晓明

【中图类号】G649.2

【年代卷期】2016,(4):31-33

【标引词】晓明研究室/创新人才/培养模式/研发生/平台/团队/管理

ovelTrimericPeptide,Neuropep-1-StimulatingBrain-DerivedNeurotrophicFactorExpressionInRatBrainImprovesSpatialLearningAndMemoryAsMeasuredByTheY-MazeAndMorrisWatermaze.JNeurochem.2016.116(2):205-216

19.MARAIS,L..ExerciseIncreasesBDNFLevelsInTheStriatumAndDecreasesDepressive-LikeBehiorInChronicallyStressedRats.MetabBrainDis.2016.24(4):587-597

20.OLIVEIRA,M.R..OxidativeStressInTheHippocampus,Anxiety-LikeBehiorAndDecreasedLootoryAndExploratoryActivityOfAdultRats:EffectsOfSubAcuteVitaminASupplementationAtTherapeuticDoses.Neurotoxicology.2007.(6):1191-1199

21.ONGUR,D..OrganizationOfNetworksWithinTheOrbitalAndMedialPrefrontalCortexOfRats,MonkeysAndHumans.CerebCortex.2000.(10):206-219

22.KLEIN,J..LesionofTheMedialPrefrontalCortexAndTheSubthalamicNucleusSelectivelyAffectDepression-LikeBehiorInRats.BehBrainRes.2016.213:73-81

23.KLEIN,J..LesionofTheMedialPrefrontalCortexAndTheSubthalamicNucleusSelectivelyAffectDepression-LikeBehiorInRats.BehBrainRes.2016.213(1):73-81

24.TSAI,Y.W..IntermittenthypoxiaafterTransientFocalIschemiaInducesHippocampalNeurogenesisAndC-FosExpressionAndReversesSpatialMemoryDeficitsInRats.PLoSOne.2016.6(8):24001

25.PALOP,J.J..NeuronalDepletionOfCalcium-DependentProteinsInTheDentateGyrusIsTightlyLinkedToAlzheimer'sDisease-RelatedCognitiveDeficits.ProcNatlAcadSciUSA.2003.100(16):9572-9577

26.KNAPSKA,E..Reciprocalpatternsofc-FosExpressionInTheMedialPrefrontalCortexAndAmygdalaAfterExtinctionAndRenewalOfConditionedFear.LearnMem.2016.16(8):486-493

27.IQBALl,CHOWDHURYG.M..CorticalSpreadingDepressionAffectsFosExpressionInTheHypothalamicParentricularNucleusAndTheCerebralCortexOfBothHemispheres.NeurosciRes.2003.45(2):149-155

28.GASS,P..MicewithAFra-1Knock-InIntoTheC-FosLocusShowImpairedSpatialButRegularContextualLearningAndNormalLTP.BrainResMolBrainRes.2004.130(1-2):16-22

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【文件序号】14B0182016010023

【来源文献】系统论视域下的英文媒体新词语监测研究

【英文篇名】ASystemApproachtoMonitorBuzzwordsinPlainEnglishPublications

【来源作者】刘荣

【作者姓名拼音】

【文章类型】论文

【基金】教育部人文社会科学研究青年基金(11YJC740067)/第五批中国外语教育基金(《基于ChinaDaily语料库的语言监测研究》)/太原理工大学学科建设专项经费(语言信息处理学科建设和研究)/山西省回国留学人员科研资助项目(2016-041)

【期刊】系统科学学报

【第一机构】太原理工大学

【机构名称】太原理工大学外国语学院,030024

【学科分类】其他学科

【第一作者】刘荣

【中图类号】N949

【年代卷期】2016,21(1):92-94

【标引词】系统论/语言监测/新词语/自组织

sTheatreActorsinMingandQingDynasties

【来源作者】王馨蔓

【作者姓名拼音】

【文章类型】论文

【基金】

【期刊】艺术百家

【第一机构】太原理工大学

【机构名称】太原理工大学人文中心,030024

【学科分类】艺术学

【第一作者】王馨蔓

【中图类号】J80

【年代卷期】2016,(2):248-249,243

【标引词】戏曲艺术/社会文化观念/明清/女观众/戏曲演员/接受/审美感受

16.25(8):11-23

14.张洪潮.生态学视角下煤基型煤炭产业集群模式研究.中国流通经济.2016.25(6):45-59

15.张世强.基于灰色系统的逻辑斯蒂模型的建模方法.数学的实践与认识.2016.41(9):62-69

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【文件序号】42C1092016050015

【来源文献】产业集群与区域经济耦合效应的评价

【英文篇名】

【来源作者】张洪潮/赵丽洁

【作者姓名拼音】

【文章类型】论文

【基金】2016年度国家科学基金资助项目(09BJL058)/2016国家软科学研究计划出版项目/2016山西高等院校优秀青年学科带头人支持计划项目

【期刊】统计与决策(理论版)

【第一机构】太原理工大学

【机构名称】太原理工大学经济管理学院,030024/太原理工大学经济管理学院,030024

【学科分类】经济学

【第一作者】张洪潮

【中图类号】F062.9

【年代卷期】2016,(5):58-60

【标引词】产业集群/区域经济/耦合协调度/耦合效率/耦合效应

;EnterpriseCooperation

【来源作者】张玮/刘世斌/郝晓刚/段滋华

【作者姓名拼音】

【文章类型】论文

【基金】2016年山西省普通高等学校人才培养计划模式创新实验区重点项目/2016年太原理工大学重点教改项目"基于校企合作平台的工程实践训练中心培养模式的研究与实践"

【期刊】高等工程教育研究

【第一机构】太原理工大学

【机构名称】太原理工大学装备控制系/太原理工大学化学化工学院/太原理工大学化工系/太原理工大学装备控制系

【学科分类】教育学

【第一作者】张玮

【中图类号】G64

【年代卷期】2016,(1):71-75

【标引词】卓越计划/校企合作/企业大使

,1995

6.程延园.劳动关系.北京:中国人民大学出版社,2002

7.齐志国.建立企业劳动关系预警机制的探讨.中国人力资源开发.2003.(1):68-70

8.陈天学.中国劳动关系和谐度预警机制研究.统计教育.2016.(12):16-19

9.谭汉臣.建立国有企业劳动关系预警机制.中国水运.2016.(9):16-17

10.沈斌.北京市中小企业劳动关系评价指标体系构建及应用:硕士学位论文.北京:首都经济贸易大学,2016:17-22

11.张光磊.代际差异产生的劳动关系冲突与对策——基于新生代农民工的研究.湖北社会科学.2016.(8):42-44

12.冯海芳.基于马斯洛需求理论的新生代农民工劳动关系的构建.安徽农业科学.2016.(26):16285-16287

13..DelphiMethod.en.wikipedia./wiki/Delphi_method.2016

14.袁凌.转型时期企业劳动关系评价指标体系设计研究.求索.2007.(8):28-30

15.Saaty,ThomasL..AnalyticHierarchyProcess.NewYork:McGraw-Hill,1980

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【文件序号】51G0402016050030

【来源文献】供应链协调中知识流要素的解释结构模型

【英文篇名】IModeloftheKnowledgeFlowElementintheSupplyChainCoordination

【来源作者】杨晓艳/陈杰

【作者姓名拼音】

【文章类型】论文

【基金】山西省软科学研究项目(2016041018-03)

【期刊】软科学

【第一机构】太原理工大学

【机构名称】太原理工大学经济管理学院,030024/太原理工大学经济管理学院,030024

【学科分类】管理学

【第一作者】杨晓艳

【中图类号】F274

【年代卷期】2016,27(5):140-144

【标引词】知识流/供应链协调/解释结构模型/绩效评价

endonPress,1980

5.邢春冰.中国农村非农就业机会的代际流动.经济研究.2006.(9):103-116

6.张瑞玲.农村居民代际职业流动影响因素分析.江西农业大学学报.2016.(6):36-40

7.杨泽娟.赣中南农民代际职业分化与分家习俗变迁调查.江西行政学院学报.2016.(10):61-64

8.陈藻.我国农民工就业代际差异研究.人口学刊.2016.(2):75-81

9.黄祖辉.农民工就业代际差异研究.农业经济问题.2016.(10):51-59

10.杜书云.农民工代际差异问题调查与思考.农村经济.2016.(2):100-104

11.王红芳.非正规就业——家政服务员权益问题研究.重庆大学学报(社会科学版).2006.(2):72-78

2016年45篇

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【文件序号】11C0062016110011

【来源篇名】思想政治理论课引导机制的心理学基础

【英文篇名】ThePsychologicalBasisoftheGuidingMechaniofIdeologicalandMoralTheoryLessons

【来源作者】神彦飞/李银香

【作者姓名拼音】

【文章类型】论文

【基金】

【期刊】高校理论战线

【第一机构】山东大学

【机构名称】山东大学辅导员工作研究会,250100/太原理工大学政法学院,030000

【学科分类】教育学

【第一作者】神彦飞

【中图类号】G641

【年代卷期】2016,(11):54-56

【标引词】思想政治理论课/教育教学/引导机制/心理学基础

【基金类别】

ties

【来源作者】梁丽萍

【作者姓名拼音】

【文章类型】论文

【基金】

【期刊】党校学报

【第一机构】太原理工大学

【机构名称】太原理工大学,030024

【学科分类】政治学

【第一作者】梁丽萍

【中图类号】D6

【年代卷期】2016,16(1):44-48

【标引词】党派/参政党/中国/监督

【基金类别】

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淡江建筑系硕士班设计课

南师大研究生教学工作量的计算方法1 研究生课程教学工作量等于周学时×20(周)×K值 K值:K1对象×K2人数×K3方式×K4类型 详见表1。
更新日期:2024-11-10 浏览量:141415 点赞量:30104

淡江大学生学位考试办法

关于2016年上半年硕士研究生学位外语考试的通知各学院,全体硕士研究生:根据《山东科技大学研究生攻读学位期间发表学术论文。
更新日期:2024-4-26 浏览量:57467 点赞量:13092

国立成功大学历史学系

中国矿业大学研究生导师简介 常熟理工学院:管理学院 姓名 王福鑫性别:王福鑫出生年月: 1960 7导师类别: 硕导技。
更新日期:2024-2-26 浏览量:32489 点赞量:7903