本站原创西北大学2016届毕业生就业质量年度报告
为准确掌握我校2016届毕业生就业状况,进一步健全毕业生就业状况反馈机制,不断改进人才培养模式,有效回应社会关切,按照陕西省教育厅的统一工作部署,现将《西北大学2016届毕业生就业质量年度报告》予以发布.报告以2016届西北大学毕业生相关数据为准,统计日期截至2016年11月30日.
2016年,我校就业工作在陕西省教育厅的正确领导下,在学校党政的高度重视下,秉承"教育,引导帮助服务"的预定工作目标.
第一部分:毕业生就业基本情况
一、毕业生的规模和结构
1.总体
我校2016届毕业生共有,其中014届毕业生较毕业生增加1人,增长研究生增长,本专科生人数相对稳定,具体见下表.
毕业生人数对比及所占百分比
时间专科生人数本科生人数硕士研究生人数博士研究生人数合计2016届207030.96%314447.02%135720.30%1151.72%6686/100%2016届210229.45%315444.19%171223.99%1692.37%7137/100%从所占比例可以发现,硕博士研究生总毕业生显着增长,而专科和本科总相对稳定,但环比则下降.
2.院系分布
毕业生分布于培养单位,各院系培养单位毕业生人数及所占总毕业生比如下表所示.
22016届毕业生
排序院系人数所占总毕业生百分比学历层次职业技术学院15.92%专科2软件职业技术学院13.54%专科3经济管理学院84011.77%本科,硕士,博士信息科学与技术学院()511本科,硕士,博士化工学院3595.03%本科,硕士,博士文学院3174.44%本科,硕士,博士公共管理学院3154.41%本科,硕士,博士艺术学院3064.29%本科,硕士地质学系2733.83%本科,硕士,博士化学与材料科学学院3.81%本科,硕士,博士生命科学学院73.60%本科,硕士,博士城市与环境学院2373.32%本科,硕士,博士外国语学院1952.73%本科,硕士物理学院1952.73%本科,硕士,博士新闻传播学院1932.70%本科,硕士数学学院1922.69%本科,硕士,博士法学院1702.38%本科,硕士哲学与社会学学院1592.23%本科,硕士,博士文化遗产学院1351.89%本科,硕士,博士历史学院1041.46%本科,硕士,博士现代教育技术中心50.07%硕士7137100%如上表所示,人数占比排名前四位的院系分别是:职业技术学院毕业生总人数的软件职业技术学院,占毕业生总人数的%,,占毕业生总人数%,信息科学与技术学院()占毕业生总人数%.
3.比例
毕业生中,男生,占毕业生总人数的%,女生,毕业生总人数的%,总体男女比为00:132,即女生是男生的.
层次来看,博士外各学历均多于男生,如下表.
32016届毕业生学历层次划分
学历层次人数所占百分比人数所占百分比比例868/41.3%1234/58.7%100:142本科1424/45.1%1730/54.9%100:121硕士研究生690/40.3%1022/59.7%100:148博士研究生100/59.17%69/40.83%100:69分院系和单位来看,院系和培养单位的女生均多于男生,如下表所示.
42016届毕业生划分
院系或培养单位人数所占百分比人数所占百分比比例技术学院%763/67.17%100:205软件职业技术学院/51.24%471/48.76%100:95经济管理学院359/42.74%481/57.26%100:134信息科学与技术学院()24/63.41%187/36.59%100:58化工学院171/47.63%188/52.37%100:110文学院73/23.03%244/76.97%100:334公共管理学院107/33.97%208/66.03%100:194艺术学院127/41.50%179/58.50%100:141地质学系197/72.16%76/27.84%100:39化学与材料科学学院/39.34%165/60.66%100:154生命科学学院/44.36%143/55.64%100:125城市与环境学院104/43.88%133/56.12%100:128外国语学院34/17.44%161/82.56%100:474物理学院123/63.08%72/36.92%100:59新闻传播学院46/23.83%147/76.17%100:320数学学院83/43.23%109/56.77%100:131法学院57/33.53%113/66.47%100:198哲学与社会学学院70/44.03%89/55.97%100:127文化遗产学院66/48.89%69/51.11%100:105历史学院50/48.08%54/51.92%100:108现代教育技术中心2/40%3/60%100:1504.毕业生生源结构
我校2016届毕业生中,陕西生源毕业生占70.48%.各学历层次毕业生中,陕西生源如下表
表1—52016届毕业生划分
学历层次陕西生源所占比例外省生源所占比例专科90.91%9.09%本科61.41%38.59%硕士研究生62.50%37.50%博士研究生66.27%33.73%二,就业率
我校2016届毕业生就业率较往年保持相对平稳,形成这种特点的主要原因在于:近年来我国经济形势总体上保持着平稳运行的态势,没有出现大的市场波动,需求量相应保持平稳.同时,因我校学科设置的原因,毕业生涉及就业领域广,个别行业的需求变化对总体的就业率难以造成大的影响和改变.再者,我校在长期的办学实践中获得了一定社会认可度,毕业生的市场竞争力较强,市场对我校学生的需求也基本保持稳定,尤其是办学水平高,市场应用性强的专业,毕业生始终保持着供不应求的态势.
1.就业率总体情况
截至2016年11月30日,我校%,按学历层次划分就业率统计如下表所示.
表1—62016届毕业生划分
学历层次就业率专科83.02%本科81.74%硕士研究生85.34%博士研究生89.35%2.未就业毕业生情况分析
截至2016年11月30日,我校1202人,其中18人,硕士研究生251本科576人,专科
为准确掌握未就业毕业生情况,我校二是三是四是五是六是正如下表
表1—72016届未就业毕业生
单位:人
学历层次未找到
合适工作准备国内相关公务员或其他单位招考准备
升学准备
出国准备
创业已被录用,在其他
因素专科254/71.15%10/2.8%39/10.92%7/1.96%41/11.48%3/0.84%3/0.84%本科298/51.74%81/14.06%101/17.53%44/7.64%31/5.38%19/3.30%2/0.35%硕士研究生137/54.58%77/30.68%13/5.18%6/2.39%4/1.59%12/4.78%2/0.80%博士研究生3/16.67%1/5.56%00013/72.22%1/5.56%针对目前仍未找到工作的毕业生,我校二是三是四是
三、毕业去向
1.
统计显示,我校签其他录用形式就业国内升学自主创业未就业不就业拟升学)
目前全校已就业毕业生5935人中,签就业协议形式就业.64%)其他.65%).88%)出国出境.10%)签劳动.40%)国家基层.19%).08%).05%)
分学历层次来看,签就业协议形式就业仍是除专科外所有学历层次毕业生最主要的就业形式,专科学历层次毕业生最主要的就业形式是其他录用形式就业,如下表所示
表1—82016届不同学历层次毕业生毕业去向统计
单位:人
去向
类别签就业协议形式就业其他录用形式就业国内
升学出国
出境签劳动合同形式就业国家基层就业项目应征
义务兵已创业未就业
(含准备创业)216/10.28%1322/62.90%182/8.66%2/0.10%5/0.24%11/0.52%4/0.19%3/0.14%357/16.98%本科1412/44.77%158/5.01%831/26.35%171/5.42%5/0.16%01/0.03% 0576/18.26%硕士研究生1115/65.13%274/16%48/2.80%11/0.64%13/0.76%000251/14.66%博士研究生144/85.21%6/3.55%001/0.59%00018/10.65%2.升学情况
我校2016届毕业生中,专科本科学历层次硕士我们调查)我校毕业生如下表
表1—92016届毕业生升学学校统计
单位:人
学历层次升入本校升入其他211,985高校升入非211,985高校专科00182/100%本科408/49.10%305/36.70%118/14.20%硕士研究生23/47.92%24/50%1/2.08%调查还发现,我校毕业生升学满意度较高(81.28%)升学%)升学提升",如下表
表1—102016届毕业生升学原因分析
单位:人数比例
符合自己职业规划
提升学历层次就业前景因素单纯兴趣爱好容易考上专科78.1%17.4%3.5%1%本科50.8%37.2%11.4%0.6%硕士研究生63.1%29.8%4.7%2.4%3.出国出境情况
我校2016届毕业生中,出国出境有对于其首选)其次澳大利亚又次加拿大
4.自主创业情况
据统计,我校)79人,占%.创业学生
调查显示,我校2016届毕业生已创业和准备创业毕业生对创业充满兴趣与,对创业政策总体上比较了解和掌握,对省上为高校毕业生提供的创业资金(贷款)但)
我校创业毕业生(含准备创业创业毕业生)其次再次是又次
四、就业分布
1.
我校2016届毕业生就业的单位性质覆盖了党政机关,科研高等教育单位中初医疗其他国有企业三资企业其他企业总体分学历学历层次其在科研设计高等如下表所示
表1—112016届毕业生就业单位性质分布
单位:所占比例
学历
单位性质专科本科硕士研究生博士研究生党政机关0.48%2.38%4.21%5.33%科研设计单位00.29%4.32%2.96%高等教育单位0.10%0.25%8.82%68.63%中初教育单位0.05%0.38%4.56%0医疗卫生单位00.07%1.40%1.78%其他事业单位1.09%1.71%5.43%0.59%国有企业2.38%13.06%22.90%5.33%三资企业0.52%4.44%1.75%0.59%其他企业69.49%26.35%27.39%4.14%城镇社区0.05%0.06%0.13%0部队00.95%0.70%0其他0.1%0.03%0.29%0(注:因出国出境未就业所以%)
2.
我校2016届毕业生(不论学生类别)就业地域仍沿袭了近年的"西学西渐"之势(学校地处西部,毕业生就业也偏向中西部),具体见下表.
表1—122016届毕业生就业地区分布
单位:所占比例
就业地区专科本科硕士研究生博士研究生陕西66.94%31.55%57.76%66.27%除陕西外中西部省份5.29%7.28%11.03%10.07%东部地区(主要是沿海和北京上海天津地区)2.0311.14%13.1%13.01%(注:因出国出境未就业所以%)
3.
从毕业生就业行业人数来看,我校毕业生在20个就业行业均有涉足.专科毕业生在"批发和零售业""居民服务,修理和其他服务业""信息传输,软件和信息技术服务业"等行业就业居多,本科毕业生""信息传输,软件和信息技术服务业""金融业""公共管理,社会保障和社会组织"等行业就业居多,硕士研究生""金融业""科学研究和技术服务业""信息传输,软件和信息技术服务业""制造业"等行业就业居多,博士研究生""公共管理,社会保障和社会组织"等行业就业居多.如下表所示.
表1—132016届毕业生就业行业分布
单位:所占比例
就业行业专科本科硕士研究生博士研究生采矿业0.57%2.25%2.42%3.55%电力,热力燃气1.76%0.70%3.73%1.18%房地产业4.14%1.14%1.46%0公共管理,社会
保障1.33%3.63%4.80%4.73%建筑业3.00%1.05%1.75%0交通运输,仓储1.81%0.60%2.00%0教育2.33%2.12%14.49%69.20%金融业2.52%4.58%9.16%0.59%居民服务,修理9.94%2.06%2.28%0.59%军队00.95%0.70%0科学研究和
技术服务业0.71%1.76%9.64%3.00%农,林牧渔0.67%0.44%0.53%1.18%批发和零售业15.85%2.14%2.05%0水利,环境
公共设施管理业0.71%0.25%2.17%0卫生和社会工作0.81%0.38%2.45%1.78%文化,体育
和娱乐业3.09%1.55%3.27%1.18%信息传输,软件12.27%10.59%7.65%0.59%制造业3.33%10.72%9.47%1.78%住宿和餐饮业2.85%0.51%0.29%0租赁和商业服务业6.57%2.55%1.58%0(注:因出国出境未就业所以%)
:毕业生就业
我校历来高度重视毕业生就业工作,为促进2016届毕业生顺利就业,全校上下扎实力促充分就业
一、进一步健全就业工作管理机制
实施毕业生就业工作"一把手"工程,明确校长院系院长)"工程力促毕业生就业工作全员化,全程化全方位化西北大学
二、加强就业指导和就业技能培训
加强对学生就业观教育,引导学生树立"先就业再择业""行行都能建功立业"的观念,鼓励学生到祖国最需要的地方建功立业,引导毕业生转变就业观念,调整就业期望值.进一步健全网络就业指导课程体系建设,将就业指导科研知名企业26人次参加国家,省级相关专业培训,10人获取国家高级职业咨询师资质.
三、开展"创业促就业"计划
与陕西文化产业投资控股(集团)有限公司,西安生生景观规划设计有限公司,西安雅智服饰有限公司,西安凯瑞布艺等企业建立了"大学生创业就业实践基地",强化学生创业实训.开展"挑战杯""创新性实验计划项目"以及校园科技节等赛事,引导学生
四、大力推进基层就业项目
按照央省有关精神,认真开展预征入伍,西部志愿者,选调生,大学生村官,"三支一扶""振兴计划"等基层就业项目工作,通过组织报告会,宣讲会,座谈会等形式,鼓励毕业生投身基层,主动到中西部地区和艰苦地区建功立业.
五、努力拓展就业市场
采取"走出去,请进来"的战略,与北京房山区,扬州邗江区,山东济宁市,江苏连云港市,江苏宿迁市,江苏常州市,江苏扬州市等多个地市签订了人才培养合作协议,建立了较稳定的人才供求基地,与西安
经过不断努力,我校013年9月至2016年6月,我校481场吸引380家提供比如下表
表2—12016年9月—2016年6月与2016年9月—2016年6月
就业洽谈会举办情况比对
时间2016年9月2016年10月2016年11月2016年12月2016年3月2016年4月2016年5月2016年6月就业洽谈会举办场次4386811784824415用人单位数量2023853498142238720954时间2016年9月2016年10月2016年11月2016年12月2016年3月2016年4月2016年5月2016年6月就业洽谈会举办场次4890862282835020用人单位数量221446428117401417249101六,不断提高就业服务质量
建立起就业网,就业微信正在"手机客户端系统,为毕业生提供全天候的就业信息服务.改进工作作风,规范和简化毕业生派遣,改派
七、深化推动
努力探索教学实习与就业实习相得益彰的结合模式,在教学实习过程中融入就业实习内容,与大庆油田,西安杨森制药,西安辉瑞制药,上海深圳北京
八,认真做好困难毕业生就业帮扶工作
建立就业困难毕业生档案,及时准确掌握就业困难学生各方面情况.制定帮扶措施,开展"一对一"帮扶,为就业困难毕业生提供就业能力提高,心理素质拓展,经济多方补贴,岗位多元帮扶四位一体的帮扶机制,将帮扶工作切实落到实处.
第三部分:就业质量
为更全面掌握2016届毕业生就业状况,我校
表3—12016届毕业生就业状况调查问卷发放情况统计
院系问卷发放数问卷回收且有效数有效问卷专科毕业生数有效问卷本科毕业生数有效问卷硕士毕业生数有效问卷博士毕业生数文学院908260211历史学院403522121法学院1009580150哲学与社会学学院605538161数学学院1009577171物理学院1009578161化工学院12011590250化学与材料科学学院11010687181艺术学院11010578270生命科学学院1009782141经济管理学院13012694302公共管 理学院11010584210城市与环境学院1009278131信息科学与技术学院12011591231地质学系11010672331新闻传播学院1009779180文化遗产学院40362781外国语学院908668180职业技术学院150138138软件职业技术学院120109109合计20001890关于就业质量,我校从就业满意度,专业对口度
一、就业满意度
""签劳动合同形式就业""其他录用形式就业"的毕业生,我校工作环境工作薪酬工作内容调查发现我校对)如下表
表3—22016届毕业生就业满意度情况
单位:比率
项目
很满意
比较满意一般不满意很不满意工作地点40.1%30.3%16.2%7.5%5.9%工作环境42.2%29.8%17.3%6.5%4.2%工作发展前景43.5%25.1%13.4%9.2%8.8%工作内容41.7%27.6%12.8%10.1%7.8%薪酬33.6%23.1%11.7%22.8%8.8%工作整体46.1%24.8%12.2%6.9%10%二,专业对口度
%的%的毕业生如下表所示
表3—32016届毕业生专业对口度情况
单位:比率
29.96%比较对口44.41%不太对口12.33%完全不对口13.30%三,工作适应度
%的%的%的%的
第四部分:就业发展趋势
一、整体就业状况
我校近几年本科毕业生和博士研究生毕业生人数略有增加,硕士研究生毕业生人数持续增加.纵观近几年我校毕业生整体就业状况,呈现出以下特点:一是小年",二是
二、就业分布
面向全国走向世界"各类企业近两年我校毕业生未来
三、将采取
针对我校毕业生当前的就业状况,我校将采取以下应对措施:一是实施学科专业形成二是三是"模式,根据四是五是六是并
第五部分:对学校就业工作和教育教学的反馈
为建立和完善毕业生和用人单位对就业工作和人才培养的反馈机制,我校了解回收05份.同时60个用人单位工作的600名毕业生的用人单位满意度进行了调查.60个用人单位涵盖政府机关,事业单位,国企,民企,科研机构等,600名毕业生中专科毕业生100名,本科毕业生300名,硕士研究生170名,博士研究生30名.
表5—1对学校就业工作与教育教学满意度问卷发放情况
院系发放问卷数回收问卷数文学院10096历史学院4034法学院10096哲学与社会学学院8075数学学院8077物理学院10097化工学院120117化学与材料科学学院10094艺术学院120114生命科学学院10098经济管理学院140136公共管理学院140135城市与环境学院10095信息科学与技术学院150142地质学系120115新闻传播学院120113文化遗产学院4035外国语学院8076职业技术学院9085软件职业技术学院8075一,对学校就业工作满意度
我校2016届毕业生对学校就业工作整体满意度较高(满意度70.10%).67%)对47.72%)如
表5—22016届毕业生
单位:人次
满意度
项目
很满意
比较满意一般不满意很不满意校园就业洽谈会13942381955330就业手续11973652276853就业实习/实践12503112057861就业指导(含创业指导)3903547146创业实践756153282376338就业信息发布12293372147946就业政策与形势宣讲11843882942118与此同时,我校还收集整理了2016届毕业生对学校就业工作的意见建议,虽然不同学历层次毕业生的建议有一定差异,但毕业生%的)举办%的毕业生提到))%的毕业生提到)
二、对学校教育教学的反馈
为较好掌握目前学校的教育教学水平,我校在对毕业生的问卷调查中设计了相关问题.总体毕业生0%)但对.16%)如下表
表5—32016届毕业生
单位:人次
项目
很满意
比较满意一般不满意很不满意教师教学态度13312941756540教师授课内容12353451946863课程考试方式12293342415645教学实习实践13013152353024教师教学方法935192180245353三,用人单位满意度反馈
总体上看,用人单位对我校毕业生满意度较高,主要表现在思想道德素质与身心素质较好,文化素养与专业基础扎实,工作能力较强,富有团队精神四个方面.
1.思想道德素质与身心素质.用人单位对我校毕业生思想道德素质与身心素质总体上是比较满意的,如下表所示.
表5—4用人单位对我校2016届毕业生
项目评价好较好一般差人数比例人数比例人数比例人数比例思想政治素质48681%7212%427%职业道德45676%9015%549%工作态度与劳动纪律44474%7813%7813%心理承受与适应能力41469%9015%7212%244%身体素质40267%12621%549%183%从上表可以看出,我校特别是职业道德工作用人单位满意度
2.文化素养与专业基础.用人单位我校
表5—5用人单位对我校2016届毕业生
项目评价好较好一般差人数比例人数比例人数比例人数比例基础常识42070%8414%9015%61%人文社会科学知识34858%18030%6010%122%专业基础46277%7212%305%366%外语基础39065%7813%9015%427%办公自动化55292%366%122%从上表可以看出,用人单位认为我校
3.工作能力.大多数用人单位认为我校毕业生工作能力强,工作适应
表5—6用人单位对我校2016届毕业生
项目评价好较好一般差人数比例人数比例人数比例人数比例研究能力27646%16227%6010%10217%实践操作能力32454%11419%10818%549%组织管理能力36661%16227%488%244%获取知识能力40267%7212%6611%6010%分析解决问题能力33055%15025%12020%从上表可以看出,我校学生的工作能力是比较强的,特别是获取知识
同时,大部分用人单位我校这也
表5—72016届毕业生
受训时间人数比例2周12621%1月39666%2月6611%3月及以上122%4.团队精神.用人单位普遍反映,我校
但是,用人单位对我校毕业生的创新与改革精神总体评价不高,满意和比较满意比率不到5成,毕业生自身的职业生涯规划和事业奋斗目标不是十分明晰,有明确的职业生涯规划
西北大学
二○一四年十二月
21