管理学专业毕业文参考文献

[1]阿尔钦,德姆塞茨.生产、信息成本和经济组织：企业的经济性质[M].上海财经大学出版社,2000[2]陈清泰,吴敬琏.股票期权激励制度法规政策研究报告[M].中国财政经济出版社,2001[3]陈树文,刘念贫；上市高新技术企业高管人员持股与企业绩效关系实证分析[J].科学学与科学技术管理,2006,（2）：137-143[4]陈志广.高级管理人员报酬的实证研究[J].当代经济科学,2002,（5）：32-35[5]谌新民,刘善敏.上市公司经营者报酬结构性差异的实证研究.经济研究,2003,（8）：55-63[6]程国平.经营者激励[M].经营管理出版社,2002[7]邓莉.股票期权在美国失宠&rdquo,[J].经营与管理,2006,（6）：21-22[8]付强,吴娓.限制性股票奖励、激励性股票期权与企业薪酬制度的选择[J].财会月刊,2005,（11）：47-48[9]顾斌,周立烨.我国上市公司股权激励实施效果的研究[J],会计研究；2007,（2）：79-84[10]郭福春.股权激动机制的理论基础及效应介析[J].齐齐哈尔大学学报,2002,（9）：45-48[11]国资委.国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法[J].2006.12.6[12]黄俊峰,股权激励：证券市场新期待[J].中国证券报,2006.12.11[13]黄湛冰,万迪日方.期权和限制性股票的行为因素比较分析[J].预测,2005,（6）：37-39[14]蒋文杰.回归模型中虚拟变量的设定与应用[J].探索争鸣,2007（2）：12-13[15]隽娟.管理层持股与经营绩效的实证研究：来自深市的经验证据[J].市场论坛,2007,（2）：64-65[16]李广林,周来振.国有企业产权的改造与激励[M].南海出版公司,2004[17]李维友.中国实行经理人股票期权可行性研究[N].中国证券报2001-7-26[18]李曜.股权激励与公司治理案例分析与方案设计[M].上海远东出版社2001[19]李增泉.激励机制与企业绩效&mdash,一项基于上市公司的实证研究[J].会计研究,2000（1）：41-45[20]梁洪学,李慧燕.七种股权激励模式的利弊分析[J].税务与经济,2003（5）：32-34