文化馆干部应具备的素质

(宁夏盐池县文化馆 宁夏 盐池 751500)

摘 要:社会上有一种谬误,认为文化馆是一个休闲、养老的地方,因此,不少人为了能到文化馆工作而禅精竭力.殊不知,文化馆干部是先进群众文化的传播者和引导者,必须具备较高水平的综合素质,才能胜任文化馆的工作.本文就文化馆干部应具备的综合素质谈一些看法,供领导和求职者参阅.

关 键 词 :文化馆干部 具备 素质

中图分类号:G242 文献标识码:A 文章编号:1006-026X(2012)09-0000-01

一、文化馆干部应具备高尚的职业道德

文化馆的根本任务是通过组织大量健康有益、丰富多彩的群众文化活动,来满足人们精神生活的需要,提高国民的思想道德素质和科学文化素质.健康向上的群众文化活动无疑是实施公民道德建设最好的载体,而与时俱进地组织、辅导、开展好群众文化活动,潜移默化地提高公民的道德水准,则是文化馆干部对全社会所应承担的特定义务.要完成好这一使命,文化馆干部应具备高尚的职业道德:一是忠诚于党的群众文化事业,热爱本职工作,具有高度的责任感和坚定的事业心,愿做群众文化事业的铺路石;二是具备全心全意为人民服务的思想和无私奉献的品质;三是对工作精益求精,业务娴熟,以身作则,为人师表,熟练地掌握群众文化工作的规律.这是搞好文化馆工作的前提.

二、文化馆干部应具备良好的艺术修养

文化馆通过各种健康有益、丰富多采的群众文化活动吸引群众广泛参加,使其在活动中愉悦身心,陶冶情操,加强修养,提高素质.同时在社会上还具有示范性、导向性和辐射性,其意义是不可低估的.同志把思想文化战线的同志称之为人类灵魂的工程师,他说“——作为灵魂工程师应当高举马克思主义的、社会主义的旗帜,用自己的文章、作品、教学、讲演、表演、教育和引导人民正确地对待历史,认识现实,坚信社会主义和党的领导,鼓舞人民奋发努力、积极向上,真正做到有理想、有道德、有文化、守纪律,为伟大壮丽的社会主义现代化建设事业而英勇奋斗”.例如:音乐、舞蹈、曲艺、戏剧、摄影、书法、美术、文学等,只有具备良好的艺术修养,才能成为合格的人类灵魂的工程师,更好地为群众文化事业的发展作出贡献.

三、文化馆干部应具备健康的身心素质

关于文化馆干部应该有一个好的体格和心里素质,这是毋庸置疑的.文化馆的工作看似简单休闲,其实工作很累,摸爬滚打、蹬梯爬高,别人上班我准备,别人下班我上岗.一年无淡季,一月难公休.搞起大的群众文化活动来,连续多少天吃不好饭、睡不好觉是经常的事情.说实在的,当一名文化馆干部,没有一个健康的体魄,是吃不消的.在这里还要强调,文化馆干部要想在事业上成功,,除了具备健康的体格外,还应具备健康的心里素质:一是要有强烈的事业心、自尊心、自信心和自找苦吃,苦中作乐的精神;二是受得住表扬,经得住批评,受得住委屈;三是不怕猜疑,不怕挫折,不怕打击,不怕妒贤嫉能的人说三道四;四是顶得住单位内外突发的各种事端,具有良好的心态;五是充满朝气,开拓进取,勇于创新,敢为人先,时刻保持旺盛的青春活力.这是搞好文化馆工作的保证.

四、文化馆干部应具备本行当专业过硬的基本功

文化馆干部应成为各自艺术门类的专门家,这已不是一个很新鲜的话题了.随着社会的不断发展,群众文化艺术活动质量的不断提高,人们对艺术的鉴赏能力和理解深度有了一个很大的飞跃,这对文化馆干部提出了更高的要求,他们都应成为各自艺术门类的专门家,才能搞好文化馆的工作.何谓专门家,顾名思义就是对其专业有丰富的实践,系统的研究,深厚的功底,独特的见解,从而具有一整套完整专业知识的人才.例如:一名群文舞蹈干部应具备良好的形体条件,扎实的舞蹈基本功,独到的鉴赏力;应熟悉掌握舞蹈基础知识及各类舞种的风格和韵律,舞蹈动作的语汇、表现力、协调性等;应了解舞蹈的内容和形式、种类和题材、起源和发展、创作方法及舞蹈与其它艺术的关系,诸如音乐、舞美、灯光、服装、道具、化妆等;才能适应群文舞蹈工作.队伍是事业的载体,人才是事业成败的关键.从某种意义上说,文化馆干部的形象,就是文化馆的形象;其水平高低,决定着群众文化活动水平的高低,决定着文化馆业绩的大小.谁的基本功过硬,就能被人们承认,从而确定你的社会价值.

五、文化馆干部应具备培训辅导及组织能力

开展各类艺术培训、辅导及群众文化活动,历来是文化馆的主要工作之一.文化馆举办的各类艺术培训、辅导及群众文化活动,在各个历史时期,产生过巨大的社会效益,不仅培养了大量的文化艺术专业人才,而且对于普及提高人民群众的文化素质和进行美育教育起到了很大的作用.文化馆干部不仅要具备培训、辅导等专业技能,还必须具备较强的组织、协调能力,尤其是组织各种大、中、小型的文艺调演、比赛的能力并能编写适合各种程度的学习培训、辅导的好教材,熟练掌握集体和个别辅导、示范教学的方法,在不断总结经验的基础上提高培训、辅导能力,逐渐形成一整套组织群众文化艺术活动的策略、手段、程序和实施措施.在组织大型活动中,还应具备宏观制定方案、总体策划水平及解决业务实际的能力.因此,不具备培训辅导和组织协调能力的干部,就不是一个称职的文化馆干部.


六、文化馆干部应具备文艺创作的能力

文艺创作的不断繁荣,是群文事业兴盛发展的鲜明标志,也是文化馆安身立命之本.特别是文艺精品,在为满足人民群众日益增长的精神文化生活需要方面发挥着“领头羊”和“排头兵”的作用,是社会发展、时代进步的体现.因此,深入挖掘和拓展具有地域特点和民族特点的题材,推出具有代表性的文学、音乐、曲艺、舞蹈、戏剧、美术、摄影、书法等作品,创作出一批无愧于时代和人民需要的具有较高思想性、艺术性,并为群众喜闻乐见的文学艺术精品,带动和促进群众性文艺创作的全面发展,是文化馆干部义不容辞的工作.文化馆干部要以“以优秀的作品鼓舞人”,就必须多生产出思想性、艺术性和观赏性俱佳的文艺作品,才能更多的占领人民群众的精神文化阵地,获得更多的社会效益.这就要求文化馆应具备一批名副其实的专业人才,他们不但是艺术家、组织家,社会活动家,更是文艺创作家.

七、文化馆干部应具备理论研究及撰写论文的能力

进行理论研究,提出学术观点,撰写具有指导性的论文,并有较高的鉴赏能力,也是文化馆干部应具备的能力.文化馆干部思想上要有超前意识,要用新思想、新观念大胆探索发展群众文化的新路子,要通过不断加强业务理论学习和工作实践,写出有指导意义的调查总结报告和专题研究论文;把群众文化领域出现的种种新事物、新观点,上升到理论的高度,用理论研究的新成果指导工作,驾驭群众文化事业发展的新规律,从而在改革大潮中掌握主动权.文化馆建立至今的发展历史,证明了文化馆在满足广大人民群众日益增长的精神文化生活的需求上,在提高公民的思想、道德、文化素质上,在宣传和落实党在各个历史时期的路线、方针、政策上,发挥了其它任何部门难以替代的作用,文化馆不仅是有所作为,而且是大有作为的.这种作为,是文化馆干部奋力拼搏、一点一滴干出来的.实践是理论的基础,理论对实践具有反作用,科学的理论对实践具有指导作用.文化馆改革和发展的实践呼唤着文化馆事业理论的科学化和完善化,期盼文化馆干部与时俱进地撰写出具有指导意义的论文来.

总之,要使群众文化事业优质高效地向前发展,各级领导应严把进人关.只有把那些具备综合素质的人才充实到文化馆来,文化馆才能成为群众文化的龙头,才能做好阳光下最灿烂的群众文化事业,才能无愧于我们所处的这个轰轰烈烈的伟大时代.

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