本站原创在医疗工作飞速发展的今天,护理质量的好坏直接关系着医院医疗科研工作是否会顺心、省心、放心.因此,我院开展了继续护理学教育工作,由于领导重视,狠抓落实,措施得力,收到了较好的成效.我们对抓好在职护士的培训,提高护理素质作以下探讨.
思想培训
我院护理人员绝大多数热爱护理专业,刻苦钻研,勇于实践和具有良好的道德修养,但由于护士年龄的偏大和新毕业人员加入护理队伍,其中相当一部分护理人员缺乏正确的职业观念和优良的医德素养.针对此种情况,我院从2001年开始,进行继续护理学教育工作,引导和改变全院护理人员的思想观念,通过学习提高了护士的思想素质,从而有效的改善了服务态度.通过职业道德和思想教育,使她们一言一行都严格按护士的行为规范去做,保持一种健康、朴实、向上的精神风貌.各病区和门诊增设了服务台,成立了责任小组,对住院患者进行医院情况的详细介绍,对危重、肿瘤手术患者进行整体护理,如外科有位70多岁行贲门癌根治手术的患者,由于护理得当,没有发生褥疮和其他方面的并发症,得到了医院及患者家属的好评.近年来全院有15%的护理人员先后被评为“巾帼建功三八红旗手”、“院先进工作者”.
专业理论培训
我院护士认真自觉学习,休息日、夜班不放弃学习机会,力求了解掌握更多的知识,参加高等护理教育学习的人逐年增多.体会到继续教育给了大家动力,在有计划有步骤的学习中不断充实了自己.
随着医学模式的转变和护理学的不断发展,对护理工作提出了新的要求,继续教育对各阶段护士的理论知识及技能不断补充、提高、巩固,院内有计划组织新技术、新知识学习,拓宽护士的知识面.科内有计划安排学习,组织高年资护师讲课,通过多层次、多形式的教育方式,她们的素质水平也随之提高.
突出肿瘤专科特色
根据肿瘤专业的特殊性,我院制定了肿瘤护士护理职责和制度,使护士有章可循.①举办在职肿瘤护理人员理论培训班.请有经验的医师、护士长讲课,通过学习,使护理人员不仅掌握肿瘤理论,同时也了解如心电监护和现代化管理的各种知识,提高了护理人员的专业技术水平,为更好地为患者服务打下了良好的基础.②组织进修和参观学习.几年来先后派出多名护士在省内外医院进修,占全院护士的25%,短期参观学习21人次,占全院护士52.5%,通过学习上级医院的先进技术和管理方法,起到直观取经的作用.③开展肿瘤护理操作培训.2009年以来全院青年护士有计划的进行肿瘤化疗患者的护理技术和知识的培训,请各科主任授课,讲解化疗药物的作用原理、潜在毒性的发生率,组织患者学习有关肿瘤预防方面的知识.④定期组织技术表演和各种形式的考核、考试共80多次,平均成绩80分,对前3名给予工资及其他方面的奖励,并将所有的个人考核、考试成绩载入技术档案,以供护士晋升考核.
综上所述,要搞好护理人员的在职培训,提高护理素质,全靠院领导的重视和各科室的支持,同时要合理的解决工作忙与学习的矛盾,舍得投资和挤时间,在培训过程中要善于发现人才,做到量才而用,有“的”放“矢”,重点与普及相结合,才能有效的提高学习和工作质量.