本站原创没有信任,缺乏诚信,规章制度再好,法律条文再严格,结果也会事与愿违.诚信关系着教育改革的成败,影响着优秀人才的培养.下面以我个人的亲身经历,来看看世界一流大学里,信任和诚信在培养杰出人才上的重要性,供人们反思中国当今的社会现实.
没有监考老师的“荣誉考试制度”
美国有少数几所名牌大学实行“荣誉考试制度”,斯坦福大学是其中之一.这种制度规定,不用老师监考,完全信任学生.考试的时候,老师把考卷发完就离开考场.办公室远的老师,搬个凳子坐在考场门外,学生有问题就出来问.办公室近的老师,就回到自己的办公室,学生有不清楚的地方就去办公室找老师.
学生可以带任何自己的东西到考场,包括作业本、教材、词典等,没有任何限制,而且你爱放哪儿就放哪儿,搁在自己的考卷旁边也行.考试中间,学生想上厕所或者到室外透透风,不需要向任何人请示.做完考卷后,把它放在桌子上就可以离开,到时候老师就会来收考卷.
很多人会想,这不是乱了套吗?其实,这种做法在诚信较好的社会里,它比有监考老师、有摄像头监视还可怕,给人的压力还大,让你觉得周围的考生都是“监考官”,任何不轨的行为都会招来鄙视的眼光.
“荣誉考试制度”就是充分信任学生,认为每个学生都是诚实和优秀的.那么,每个学生也要用行动来维护自己的尊严和名誉.我在斯坦福读博士期间,经历了很多闭卷考试,没有遇见的事,也没有听说有人被学校通报处罚的新闻.
考试场地和时间由学生自己选择
2010年,我在斯坦福访学期间,修读了数学系的一门《现代代数》,是本科生课程.这门课有一个期中考试,然而根本不占课堂时间.老师提前一个星期就在学校教学网络上把考题公布出来,学生可以自己任选一个地方,用两个小时把题目做好上交就行.到了规定的那一天,学生把答好的考卷交给老师就行.
这次访学期间,我还修读了计算机系开设的《信息论》.这门课没有闭卷考试,就是根据三次大作业评定成绩.学生交作业那天,教这门课的教授把所有题目的答案打印好,厚厚的一摞放在讲台上.当学生到齐后,他宣布：今天交作业的同学可以拿一份答案回去,而今天不能交作业的同学则下次再拿答案.
课间休息时,学生自行将作业放到讲台上,同时也拿份答案回去对照,学生完全凭自觉,老师根本就不在跟前,你若要对着答案来修改作业内容,没人管你,但没人这样做.
那些当天交不了作业的同学,就下个星期交作业时再拿答案.老师也不担心那些未完成作业的学生借同学那一份答案回去抄,学生也不会想这个点子.这是一种信任的契约,它是师生心目中最神圣的东西,谁也不会去违背.
博士论文无需外审,自己导师说了算
大学不仅信任学生,还信任老师.这突出表现在博士生论文的质量把关上.按照斯坦福大学的规定,只要本校有三位教授认为论文合格（其中一位是自己的导师）,就可以毕业拿到博士学位,无需请外边专家审阅.由于美国老师都很敬业,从来不会给自己的学生放水,所以导师同意了,其他两位老师一般也不会反对,论文就可以通过.
信任和诚信的氛围,对斯坦福始终保持世界一流大学的水准起到了非常重要的作用.