本站原创在日本,有许多家族企业世代传承着同一个梦想,历经百年,在很小的行业内或市场内做得非常精细,也非常精彩,创造了一批深受社会喜爱的东西.比如位于日本石川县的栗津温泉法师旅馆,是全球最古老的家族企业之一,距今有1300年历史.旅馆主人以世袭制代代相传,由长子继承家业,至今已是第46代,被记录为“世界上最古老的旅馆”.
在全球范围内,长寿企业的故事还有很多,它们多集中在日本、英国、法国、意大利、美国等国家.一项关于全球最古老的家族企业的研究表明,它们大多长期专注于特定行业,依靠“梦想价值”维系家族企业的传承.而这种“梦想价值”,实际上已经超越了商业和公司管理的范畴,而上升为一种哲学思想,一种态度.这些东西,已经成为一种社会沉淀,更是一种对人的心智的历练.
自古以来,缺乏梦想很难成就一番大事业,自然也就很难出现一个伟大的商业机构.与日本企业家交流,我最大的感受是,做酱油的就想着酱油,做衣服的就想着衣服,日本商业社会传承的专注的态度始终未变,成为实现一代代企业家商业梦想的坚定不移的价值观.
日本企业员工对本职工作的专注和精益求精的精神,也是成就日本一批伟大商业机构的一个非常重要的因素.这种独特的专注精神,虽然没有“颠覆式”创新的轰轰烈烈,但假以时日,也一样能滴水穿石,有大风流的作为.
和日本企业相比,中国企业专注不够,企业缺乏专注和精益求精的精神,这可能有碍中国成就一批伟大的商业机构.要打造伟大的商业机构,中国企业必须一步一步地整合全球资源.在这个过程中,最大的挑战可能不是技术对接、管理对接,而是价值对接.我们要尊重价值底线,不能急功近利、不择手段地追求利润,更不能再出现整个行业“沦陷”的事件.（项兵）