财务管理的文题目浙江

经营管理顾问师学程及资格审核流程图

【全程结业并经审核通过者,始颁授"顾问师及格证书"】

(招生及培训

(Ⅰ)年龄三十五岁以上优先考虑.

(Ⅱ)大专以上毕业并具企业三年以上主管经

或非大专毕业具企业五年以上主管经验

(Ⅰ)填妥个人基本资料及学经历背景简述.

(Ⅱ)面谈内容:(请任选一种科目)

1.生产管理2.行销管理3.财务管理

4.人力资源管理5.一般管理

(Ⅰ)上课迟到30分钟即算缺课1小时.

(Ⅱ)缺课时数超过全部课程总数50小时者,

视同自动放弃,取消第二,三阶段资格

(Ⅲ)课程内容:一般管理,生产管理,行销管理

,财务管理,人力资源管理及企业诊断等

(Ⅰ)本课程期末考试依功能别生产,行销,财务

,人力资源,一般管理等五科为测试基础,可

视实际情况作调整.

(Ⅱ)补考以壹次为限.

(第一阶段证书颁给

(Ⅰ)缺课时数未超过全部课程时数50小时者.

(Ⅱ)考试成绩及格者.

(Ⅰ)取得第一阶段证书者,始得进行本阶段.

(Ⅱ)原则上以三-五人一小组,实际至厂商辅导.

(Ⅲ)厂商由学员自行安排,主办单位提供协助,

六个月内提出诊断与辅导报告.

(Ⅰ)由本中心筹组评审委员会进行评审.

(Ⅱ)评审重点为辅导报告与诊断报告的一致性

(第二阶段证书颁给

(Ⅰ)报告经评审合格者.

(Ⅱ)实习期间团队精神优良者.

(Ⅰ)取得第二阶段证书者,始得进行本阶段.

(Ⅱ)二星期内提出论文题目,题目不得超越

企业经营管理之范围.

(Ⅲ)三个月之内提出研究论文.


(Ⅰ)由本中心筹组评审委员会评审.

(Ⅱ)论文成绩及格者,始得参加口试.

(第三阶段证书颁给颁授

论文成绩及格暨口试通过者资格审核正式上课

(第一阶段)

课程考试缺考或

不及格1.择期补考

2.补考不及格取消进行二,三

阶段之资格不及格者

或未进行者诊断与

辅导进阶实习

(第二阶段)

诊断与辅导

报告审核及

口试论文的撰写

与提出

(第三阶段)

论文审核

及口试

学员的招收

1.保留资格一年

2.下届重新申请提交论文

不及格者或

未提论文者

1.保留资格一年

2.下届重新参加诊断与辅导实习

课程部分结业

证书的颁给

课程测试不及格

《本课程证书分三阶段》

1.培训课程结业证书2.诊断与辅导进阶实习合格证书3.经营管理顾问师及格证书

经营管理顾问师

及格证书的颁授

诊断与辅导实习

合格证书颁发

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