本站原创施工企业质量的管理和控制是建工程项目质量管理和控制的重点.笔者长期从事建筑施工企业质量管理工作,就此谈点浅见.
一、明确质量管理的重要性
建筑产品的质量事关社会的公众益和公共安全.因此,作为建设工的参与者,施工企业必须以对国家、对人民、对子孙后代高度负责的精神,切实增强质量责任意识,从施工过程的各个环节、各个方面落实质量责任,确保建设工程质量.
当今社会是一个竞争日趋激烈的社会.不注重施工质量管理,不着力打造企业品牌,就不可能赢得市场,企业最终被市场所淘汰.
二、认清面临的严峻形势
由于一些地区、部门和企业忽视工程质量,执法监督不严,导致楼倒、路陷、桥坍等恶性工程质量事故连续发生.而任何一起工程质量事故中,施工企业都不是一个光彩的角色.痛定思痛,我们必须冷静面对,深刻剖析草成因.
（一）质量管理体制不尽完善.我国现行的建设工程质量管理体制是在旧体制的基础上,逐步改革完善形成的,或多或少还带有计划经济体制时代打上的烙印,还存在着政企不分、政出多门的状况.由此形成的局部封闭管理和内部监督体系,难以实行严格、公正的质量监督,不利于建立有效的制约机制.一些政府部门执法不力,导致行业内地方保护主义、部门保护主义不能得到有效遏止,其结果往往果护了落后,使工程质量受到极大的影响.
(二)施工企业法律意识淡薄.
《中华人民共和国建筑法》及其相关法律法规和技术规范、标准的颁布实施,既明确了建筑施工企业的责任和义务,同时也明确了施工企业在工程技术、质量管理中的操作程序和规范.但一些施工企业由于法律意识淡薄,法制观念弱化,在施工活动中违反操作规程,不按图施工,不按顺序施工,技术措施不当,甚至偷工减料,由此造成工程质量低劣,质量事故不断发生.
（三）市场准人把关不严.市场准入制度不仅有利于建设市场有序管理,而且对参与建设各方从总体素质上予以控制,是保证工程质量不可忽视的重要环节.而一些地方和部门,市场准人制度管理疏漏,在施工企业中出现虚假的有资质无能力或高资质
低能力的不正常现象,或存在无证施工、借证卖照、超规定范围承包,或逃避市场管理、摘私下交易等等,必然对建设工程质量构成严重威胁,从而影响建设工程质量监督管理的有效性.
三、加强质量管理的措施
（一）建立和完善工程质量领导责任制.施工企业法定代表人和项目经理对所承建项目的工程质量负有领导责任及终身责任,要依法管理企业.要按照"谁主管,谁负责的"原则,从人员、材料、设备、工序、工艺、技术措施等方面层层落实工程质量责任,做到一级抓一级,层层抓落实.
（二）严格市场准人.施工企业必须具备有符合国家规定的注册资金、专业技术人员、技术装备等资质条件.必须具备与工程建设要求相应的资质等级和业绩,具备足够的技术管理能力和装备水平,并在资质等级许可的范围内从事建筑施工活动,杜绝无证、越级承揽工程..
（三）严格工程材料的采购使用.各类工程材料是工程建设的物质条件,材料的质量是工程质量的基础.因此,采购和使用的工程材料质量必须符合标准规定.要严格检验进场的材料和设备.进入现场的工程材料,必须有产品合格证或质量保证书,并应符合设计规定要求；需复试检测的建材必须经复试合格才能使用；使用进口的工程材料必须符合我国相应的质量标准,并持有商检部门签发的商检合格证书.同时,还应注意设计、施工过程对材料、构配件、半成晶的合理选用,不能混用.
（四）强化工程质量监理.质量管理贯穿于工程建设的全过程.施工阶段的质量控制,主要是对施工生产各个环节或中间产品进行全过程的监督、检查与验收,其质量控制程序和内容随着施工的不同阶段而变化.不论施工准备阶段、施工阶段,还是工程保修阶段,质量监理单位都应按照有关法律法规、技术标准、技术规范及合同规定的要求,认真覆行监理职责,而不能有丝毫的懈怠和马虎.
（五）加强各专业之间的协调管理.充分认识协调工作的重要性：工程中各专业的交叉部位多数都是一些小的东西,一般情况下对工程影响不大.但有时也会出现一些较大的问题,让我们很难补救,甚至无法挽救.我们要做到的是
1.提高设计图纸的质量,减少因技术错误带来的协调问题.
2.协调工作不仅要从技术下功夫,更要建立一整套健全的管理制度.通过管理以减少施工中各专业的配合问题,建立以甲方、监理为主的统一领导,由专人统一指挥,解决各施工单位的协调工作.
3.建立专门的协调会议制度,施工中甲方、监理人员应定期组织举行协调会议,解决施工中的协调问题.对于较复杂的部位,在施工前应组织专门的协调会,使各专业队进一步明确施工顺序和责任.
4.作为技术管理人员,要善于不断地总结前人的或者是以前工作中的经验教训.施工中协调部分的常见问题：电气部分与土建的协调：各种电气开关与门开启方向之间的关系,暗埋线管过密（配电箱出线处等）梁板的影响,线管在施工中的堵塞等.给排水与建筑结构的协调：卫生间等地方给排水管线预留空洞与施工后卫生洁具之间的位置,以及管线标高,部分穿楼板水管的防渗漏.建筑的外表、功能与结构的关系：各种预制件、预埋件、装饰与结构的关系、施工的特点、要求.
（五）提高企业人员素质.施工企业人员有决策层、管理层和作业层等三个层面.人员的素质涵盖参与施工活动的人群的决策能力、管理能力、经营能力、控制能力、作业能力及道德品质等诸多方面.人员素质直接影响工程质量目标的成败,是工程质量高低、优劣的决定性因素.因此,控制工程质量首先要从严格人员准人和提高人员素质抓起.无论是决策、管理者,还是技术操作者,都应该是有"资格"的行家.同时,还应该具有良好的心理素质和职业道德.必须加强施工企业人员的培训和考核,尤其要加强企业作风建设和职业道德教育,着力打造出一支高思想素质、高技术水平的建设队伍.