本站原创【摘 要】本文采用定量研究方法,对秦皇岛高校大学生的非正规就业观进行调查分析,得出秦皇岛市高校大学生非正规就业观的基本特征,探讨影响大学生非正规就业观的因素,从而有针对性地提出一些建议.
【关 键 词】非正规就业；就业观；影响因素
随着经济全球化的发展,当今世界各国经济出现了新的环境和形势,催生了非正规就业的发展,它的存在有其合理性和必要性.在我国高等教育大众化背景下,大学生就业形势越来越严峻.要解决就业问题,必须要千方百计拓展就业渠道,必须有新思维、新思路.大学生非正规就业对于缓解大学生的就业压力,拓宽就业渠道有重大作用,其发展必然非常值得关注.
一、问卷设计与调查
笔者设计的“大学生非正规就业观的调查问卷”主要由四部分组成：学生个人基本情况、家庭情况、学生的学习情况、大学生对非正规就业的认知.本次调查选择秦皇岛市燕山大学、东北大学秦皇岛分校、燕山大学里仁学院、河北科技师范学院、中国环境管理干部学院、秦皇岛职业技术学院六所高校.本次调查主要采取发放纸质稿和网络稿相结合的方式.本次调查共发放纸质问卷350份,回收332份,回收率为94.86%；网络问卷60份,剔除无效问卷25份,最终有效问卷367份,有效问卷回收率为89.51%,达到了问卷调查的要求,可作为研究结论的依据.
二、样本初步统计描述
1.学生家庭情况描述
（1）家庭所在地和家中排行
在调查的367份样本中,有40.6%的学生来自大城市,而来自中小城市、城镇和乡村的学生比例均在20%左右,较为均衡.在家庭排行方面,样本中独生子女比例高达67.8%,非独生子女只占32.2%.
（2）父母受教育程度
在被调查的家庭中,父亲受教育程度比例最高的是高中或中专,占35.8%,其次为本科,占22.1%,初中和大专学历分别为16.4%和11.5%,小学及小学以下学历的比例为9.7%,研究生及以上学历比例最低,4.5%.呈现出“两头小中间大”的分布规律.母亲受教育程度比例最高的也是高中或中专,占29.8%,其次为初中学历,占27.1%.从横向看,母亲受教育程度为本科和研究生以上的比例比父亲相对要少,而初中,小学及小学以下学历的比例比父亲要多.
2.学生学习情况描述
（1）学科专业背景
为方便统计,将其分为文科和理工科,分别为59.1%和39.8%,文科专业占多数.
（2）学生综合能力
在367个调查对象中,高达一半以上的学生认为自己的综合能力跟同班同学相比处于一般水平,超过三分之一的人认为自己能力较强,而认为自己能力很强或很差的学生人数都很少,分别为8.1%和7.5%.从不同层次高校来说,燕山大学和东北大学秦皇岛分校的学生中认为自己综合能力较强的比例是最高的,分别占46.7%和41.8%.而一般本科院校和高职高专的学生中,认为自己综合能力一般,与他人相比差不多的学生比例都超过57%.
（3）学习成绩
学生的学习成绩调查显示,学生的学习成绩大多数处于中上游和中游,比例分别为36.9%和39.3%,上游和下游的学生都较少,分别占11.5%和12.3%.
（4）所学专业偏向理论还是偏向应用
调查对象中67.9%认为所学专业是偏向应用的,只有32.1%的学生认为是偏
向理论的.
（5）所学专业是否容易就业
该题目调查学生认为所学专业是否容易就业,按难易程度设计了非常容易、
比较容易、比较不容易和非常不容易4个选择.有39.1%的学生认为所学专业比较容易就业；其次为比较不容易就业,比例占37.8%,认为非常不容易就业的比例为18.5%,而非常容易就业的比例最低,只有4.6%.综合起来说,认为本专业就业处于不容易层面的略占多数.
三、秦皇岛市高校大学生非正规就业观的基本特征
对秦皇岛市高校大学生非正规就业观做描述统计,以全面掌握秦皇岛市高校大学生非正规就业观的现状.由于非正规就业不同于传统就业形式,要调查了解大学生非正规就业观首先必须了解大学生对它的认知情况.直接询问调查对象是否对非正规就业有所了解,选项按了解程度分为非常了解、比较了解、比较不了解和一点不了解.
在所有样本中,有52.9%和22.6%的学生选择了不太了解或一点都不了解,比较了解的比例为19.5%,只有5%的学生对非正规就业非常了解.可见,绝大多数学生对非正规就业还是处于不了解或不知道的状态,他们对非正规就业的认知,多数仅仅停留在字面理解上.
对非正规就业的认知具体化,考察学生是否真正了解,列举了6个就业去向,让调查者根据自己的经验和理解判断是否为非正规就业方式.结果分析来看,认为自由职业和就业这2种就业形式属于非正规就业的学生比例分别为68.1%和69.4%,认为自主或合伙经营小店、小公司是非正规就业的比例也达到了60.1%.这几种就业形式显而易见多是没有固定雇主的,没有固定的工作时间,劳动关系不稳定,而且收入也没有明确保障,多数高校大学生都将它们划归为非正规就业.
而认为国家机关、企事业单位中没有编制的合同就业是非正规就业的比例为46.3%,将近一半.可见大学生在就业过程中还是非常看重是否有编制的.认为到民营私企和乡镇企业工作是非正规就业的比例为39.1%.而认为到中西部地区“三支三扶”、到基层就业属于非正规就业的比例在这6个就业类型中是最低的,约占三分之一.
四、秦皇岛市高校大学生非正规就业观影响因素分析
影响大学生就业的因素是多方面的,除了与国家提供的就业岗位的总数,大学生就业的供求关系,大学生自身的知识结构和能力是否能适应社会需求等有关外,同时还与大学生择业观念和就业观的正确与否有着密切关系.个人的价值观是后天形成的,但在它形成的过程中,社会、家庭、学校等群体对个人价值观的形成都会起到影响作用.调查结果主要采用卡方检验,交叉表以及线性回归等定量分析方法来探讨影响非正规就业观的因素.
五、推动秦皇岛市高校大学生非正规就业的建议
在高等教育大众化阶段,大学毕业生数量仍将持续增加,就业形势将更为严峻,而正规就业部门的吸纳能力毕竟有限,越来越多的大学生选择非正规性就业也就成为必然趋势.非正规就业对于扩大就业、缓解就业压力有不可替代的作用.这部分就在前面影响因素的分析基础上来提出一些建议.
对大学生个人的建议：转变观念,正确认识非正规就业；提高学习兴趣,合理安排课余时间；早做职业规划,提高就业能力.对家庭的建议：认清当前形势,转变思想观念；尊重子女兴趣,让其自主选择；帮助收集信息,鼓励自己寻找.对高校的建议：深化课程改革,改进教学手段,提高学生学习兴趣；加强职业生涯教育,有针对性地开展就业指导工作；积极开展创业教育,培养自强和创新精神.对政府与社会的建议：加强立法,完善各项制度；加大规范力度,加快其制度化进程；政府给予必要的政策支持；社会媒体要充分发挥宣传作用.