高职院校物流管理专业“任务驱动”式教学方法

摘 要：从高职院校人才培养目标出发,结合物流管理专业的教学实际,指出了高职院校“任务驱动”教学法的内涵,分析了物流管理专业开展“任务驱动”式教学法的必要性,对高职院校物流管理专业“任务驱动”教学法的设计作了研究.

关 键 词：高职；物流管理；“任务驱动”式教学法

近年来,随着我国经济的快速发展,特别是电子商务的迅速崛起,我国的物流行业发展迅速.物流行业的快速发展迫切需要大量真正精通物流管理的专业人才.近几年来,高等院校虽然培养了大量的物流管理人才,但仍然不能满足需求,物流管理专业人员日益紧缺.高职院校作为物流专业人才的培养基地,必须承担培养责任,充分发挥自己的优势,为市场培养更多的物流管理人才.但是,由于高职院校物流管理专业的教学方式没有跟上职业发展的需要,导致无法为市场培养出大量的高素质的物流管理人才.

我院于2010年申报了建设省级物流管理专业职业教育实训基地建设项目,2011年申报了财政支持的物流管理专业职业教育实训基地建设项目.以此为契机,创新物流管理专业的教学模式,积极探索“任务驱动”的教学模式改革是当前面临的重要任务.

一、物流管理专业的特点

物流是一个特殊的服务业,其服务的内容是物的流动从始发点到终点.通过计划、执行、控制的过程,把物按质、按量、及时、快速送到目的地,并最大限度地节省物流动费用.物流管理专业是一个涉及经济学、法学、管理学、运筹学、统计学等多个学科的跨学科专业,同时又是一个实践性很强的专业,它的最重要的特点就是操作性.该专业需要学生具备较强的实践技能和实际工作能力,培养的是高等技术应用性专门人才.因此除了进行理论知识学习外,还要特别重视实践能力的培养.

因此,培养学生完成任务,解决实际物流问题的能力尤为重要.这就要求教师在教学中采用便于达到培养目标的教学方法和手段.

二、“任务驱动”教学方法的内涵

“任务驱动”教学法是指在学生学习的全过程中,以若干个具体任务为学习主线,学生在完成任务的过程中,学习基本知识和技能,同时提高分析问题、解决问题和综合应用所学知识解决问题的能力.

“任务驱动”教学法最根本的特点是“以任务为主线、教师为主导、学生为主体”,创造学生主动参与、自主协作的学习模式.使学生主动建构探究、实践、思考、运用、解决、高智慧的学习体系,真正实现“教、学、做”一体化.学生在掌握专业理论知识的同时能够较好地完成教师随机给出的实操作业,并能够将理论联系实际,有利于激发学生的学习兴趣,培养学生的分析问题、解决问题的能力,提高学生自主学习及与他人协作的能力.

任务驱动式教学打破了传统教学方法中注重学习的循序渐进和积累的老套路,不再按照教学内容的从易到难的顺序,而是以完成一个任务作为驱动来进行教学.在完成任务的过程中,来培养学生的自学能力、创新精神和合作意识.它从浅显的实例入手,带动理论的学习和应用软件的操作,大大提高学习的效率和兴趣.使完成"任务"的学生获得成就感,从而激发了他们的求知.同时,任务驱动式教学为每一位学生的思考、探索、发现和创新提供了开放的空间,使课堂教学过程充满了和个性、使课堂氛围真正活跃起来.

三、物流管理专业开展“任务驱动”式教学法的必要性

物流管理专业强调实操性,要成为一名的合格的物流管理人才,不仅要具备物流管理理论知识、还需要具备计算机操作以及人际沟通协调等多方面能力,最重要的是要能将这些能力高度融合,并运用于实践.由于传统的教学方法很难满足该专业的培养学生实操能力的目标,常常出现学生学了不少物流管理理论知识,但面对实际工作时却十分茫然、不知从何下手的现象.因此,要培养学生的职业能力,急需探索一套行之有效的教学模式,开展“任务驱动”式教学法是必然选择,即通过教师设计真实的工作情境或者工作任务来训练学生,通过学生的亲身参与增强学生的实践能力和经验.

四、物流管理专业“任务驱动”教学法的教学设计

怎样才能将知识点融于工作任务中,帮助学生掌握核心职业能力,发挥“任务驱动”教学法效用呢?下面介绍物流管理专业教学中使用任务驱动教学法的设计思路.

（一）提出并分析工作任务.在任务驱动式教学法中,任务是教学活动的中心,是实现教学目标的载体.所以提出针对性的教学任务至关重要.首先需要分析现实岗位的工作任务和工作情境,整理出学生要适应某特定岗位所需要具备的职业能力.在设计任务时要以培养学生的核心职业能力,所选任务要符合社会经济的发展.比如,在现代国际物流业中,核心职业能力包括国际贸易知识、海运知识、物流知识、物流管理方法、应对突发事件的快速反应能力、抗压能力以及能适应物流行业快节奏、高效率的工作特点等能力.“任务”设计的目的是通过实际的工作情境帮助学生掌握理论知识,了解工作内容,熟悉工作流程,适应职业岗位要求,培养学生在实际工作岗位中所需要的各种能力.

在提出任务时,要同实际工作相关联,帮助学生完成理论到实践的过渡,顺利进入到工作角色之中；以“任务”为主线,学生为主体.教师要充分发挥学生的主动性去完成“任务”,教师在整个“任务”中的作用应是一个监督者和辅导者的角色.“任务”要难易适度、具有代表性和吸引力,还要注意培养学生的互助合作和团队意识.

（二）引导学生分解教学任务.物流管理中的工作任务一般包含多个子任务,如在国际物流中的工作任务一般包括查询贸易条款,了解货物生产情况,确定运输方式,预定运输工具,准备出口文件,报关、报检工作,完成实际交货,银行结汇等.如果将整个流程作为一个大的“任务”,对于刚接触实际操作的学生来说难度很大,不利于学生对相关知识的掌握.因此,可以考虑将整个工作流程分割成若干个“子任务”,让学生分步进行练习.

（三）学生分组讨论、自主完成任务.学生接到工作任务之后进入到分组讨论,通过分析任务、制定计划和完成任务.在分组时,教师要根据学生的实际情况,充分利用学生之间的资源差异,取长补短.可以让有责任心、做事积极主动的同学做小组负责人,带动所有学生充分参与讨论.如在“货物的分拣作业”任务中,学生以组为单位制定分拣计划.教师流动指导学生制定分拣计划,并纠正制定计划过程中出现的问题.然后学生按照各组分拣计划完成分拣作业.

（四）评价与反馈.任务完成后,要及时进行评价与总结.各组成员总结评价本组完成任务过程中存在的问题及优势,小组之间互相评价各组完成任务过程中存在的问题及优势.最后由老师作总结性评价,根据需要向学生补充必要的知识.引导全班同学做出完成任务的最完备的方案.

[D].天津师范大学2010.

[3]汤晴,耿薇.任务驱动教学法对提高教学效果的作用[J].卫生职业教育2008,（4）：64-65.