本站原创公主岭市农电有限公司是吉林省农电有限公司所属的国有企业,2006年被吉林省电力公司命名为一流县供电企业,先后获得四平市服务质量标兵单位、吉林省满意服务供电企业荣誉称号,连续18年在地方行风测评中名列前茅,连续19年被评为省级精神文明建设先进单位.在公主岭市的全国文明城市创建中,该公司更是勇作先锋,成为了全市文明建设的新标兵.
该公司始终将精神文明建设作为一项“永不竣工”的工程,把精神文明建设同企业发展和经济建设有机结合起来,以“加快创建步伐,拓展创建规模,注重创建实效”为精神文明建设工作的指导思想,制定了《精神文明建设五年发展规划》和《精神文明建设实施细则和考核奖惩办法》以及33项制度、28种档案,成立了精神文明建设管理网络.明确了党政主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,责任连带、层层包保、层层签订目标责任书,形成了党政工团齐抓共管的工作格局.与各基层单位签订精神文明建设目标责任书,实行奖罚考核机制,有力地推动了精神文明建设的顺利开展.
该公司终将坚持以人为本,不断强化干部员工队伍建设.按照“四好领导班子”建设标准和要求,制定了党员干部管理办法和各岗位工作标准、职责及奖惩措施.坚持评议干部、诫勉谈话、年度业绩考核制度,坚持施行干部述职、述廉制度和干部离任审计制度.建立了党风廉政建设教育、制度、监督奖罚并重的管理机制.实施了以“干事干净”、“干净干事”为核心的干部平安工程,坚持从治理源头抓起,实现工作与企业发展的良性互动.适时开展党风廉政警示教育,观看警示教育片,促进了党员干部队伍廉政建设.深入开展“党员先锋形象年”、“青年文明号”、“青春与电网同辉”、“六个一”主题实践活动,使文明创建活动得到深入开展,营造了企业良好的文明创建环境,开创了领导与员工和谐、员工与员工和谐、企业与社会和谐的良好局面.
该公司始终把加强优质服务工作作为精神文明建设的一项重要内容,以“让政府放心、让客户满意、为社会造福”为己任,认真落实“优质、方便、规范、真诚”的八字供电服务方针,把优质服务工作作为公司精神文明建设的重要载体.加强供电软环境建设,美化了办公环境,配套了饮水机、雨伞、针线包等便民设施,统一规范了窗口人员服务用语,实行首知、首问、首办负责制,做到客户来有迎声,走有送语.各营业场所全部设立了监督、投诉箱、客户意见簿.建立对外营业窗口和报修服务中心,实行“一站式”办公制度,营业服务窗口实行无周休日服务.同时,抓住有效活动载体,大力开展了“阳光电力进乡村”活动,成立了便民服务小分队,深入村屯帮助农民解决生产、生活用电实际困难,受到当地政府和群众的高度评价.
该公司始终大力开展创文明班组、文明职工、文明家庭等系列创建活动,务实文明单位建设基础,增强文明单位创建活动的广泛性和深入性.公司积极开展了学习型组织和企业文化建设,征集企业文化理念.建立并完善了职工活动室、图书室、健身房.积极组织开展职工喜闻乐见的文化活动,每年都组织职工开展文艺晚会、演讲赛、篮球赛、乒乓球赛、象棋赛、书法艺术作品展等活动,极大地丰富了职工的文化生活,展示了企业精神文明建设的丰富内涵和内在的动力.