本站原创摘 要 :ERP系统能够运用现代化信息将企业先进的管理思想和管理理念融入到ERP软件中去.企业的会计电算化在ERP环境下,必然会向更高的层次发展.为了更好的的体现ERP系统在企业电算化中所具有的优势和特色,企业应当在会计电算化中建立一个基于ERP视角下的会计信息管理系统,以期为企业培养一批具有创新思维的应用型高素质人才.本文深刻解析ERP管理理念对企业会计信息管理的影响,从而帮助企业从管理目标、管理内容、管理体系的构建等多方面的着手,提出重构企业内部电算化体系的策略.
关 键 词 :ERP系统会计电算化发展趋势
一、ERP系统与会计电算化的关系
(一)ERP系统实现了各项业务高度集成
ERP系统最主要是将企业的管理理念在现代信息的帮助下融入到ERP软件中,而ERP的核心及灵魂就是企业的管理思想.企业采用ERP系统对供应链进行整体管理,同时通过ERP系统把客户需求、企业内部以及供应商的资源整合在一起,系统的对采购、物料需求、生产、质量管理、销售执行、财务预算、人力资源等管理工作做好规划,同时实现对以上工作的控制功能.企业采用ERP系统可以有效打破传统经营方式下的部门壁垒,因为在ERP系统中,各部门的子系统既是相互独立,又是相互联系的,能够有效的突破原有部门各自为政的格局,从而达到企业物流、资金流以及信息流的集成共享的目的.
(二)ERP环境对会计电算化工作提出新的要求
ERP系统中的财务业务一体化的功能,能够共享会计部门和其他业务部门的信息,会计人员能够在权限范围内查询ERP系统各种所需要的信息,例如：库存、生产材料的使用等信息,能够及时获取全面的信息,面对突发情况,也可以及时采取正确措施应对.另一方面在ERP环境下,会计工作已不仅仅局限于简单的会计核算,更是企业内部重要的管理工作.
(三)ERP的应用促进了复合型人才的培养
现代信息技术、Inter/Intra技术以及电子商务发展基础下的产物指的是,融入了企业先进管理理念的ERP软件.企业采用ERP系统,等于为企业管理人员提供了一个帮助员工自身发展的平台,员工借助于ERP平台,不仅可以加强专业知识,掌握一定的经济、财税、电子商务等多方面的知识,同时还能提升计算机操作技能和网络维护系统使用技能,员工在使用ERP时,也可以更好的提高自身对会计预测、分析等能力.
(四)ERP要求会计人员知识更全面
企业对会计人员在ERP运用中的要求不断地提高,会计人员的专业知识不仅要全面,且必需熟悉财税、会计、金融等问题,会计人员的计算机的操作能力要有坚实的基础,此外,会计人员需系统掌握会计软件的使用技能,以及ERP相关管理工作和操作技能.
二、ERP环境下会计电算化发展的趋势
(一)ERP环境下会计电算化的发展需要复合型会计电算化人才
从企业财务软件使用方面分析,目前企业对电算化人才需求不再停留在以往的,只要求会计人员具备简单的会计核算能力,而是对电算化人才的能力提出了更高的要求：首先,财务软件的应用不再局限于单一的会计核算,从根本上转变为企业管理决策可靠的依据,同时要求会计人员具备相应的数据分析能力.其次,要求会计人员培养自身对网络和数据库的知识体系,主要由于目前企业财务软件是在网络环境、数据库环境下运行.
(二)ERP视角下电算化发展需要新的会计电算化岗位
笔者对企业在ERP环境下的信息化发展进行了详细的调查：有60%的企业实现了企业信息化,40%的企业正在模拟企业信息化,20%的企业在模拟升级信息化由此可知,我国大部分企业信息化已向更高层面的ERP系统发展.但企业在突破传统会计信息应用的同时,企业也存在缺少管理维护人才的情况.
对我国企业会计信息系统使用的调研结果：我国大部分企业在会计信息管理中广泛的采用信息化系统,ERP系统中的财务核算、供应链等模块被广泛应用在大中型企业,而小型企业一般采用的是主要包括财务、供应链等模块的小型信息系统.由此可见,会计软件的应用对行业企业的重要性,企业为顺应ERP环境下会计电算化的发展趋势,必然会加大企业软件应用系统维护的综合性人才需求量.
对金蝶、用友等系统开发企业的调研结果：随着本行业经济的持续发展,为适应企业对ERP软件的需求,开发了大量适应企业各个层次的ERP软件,因此企业不断提高对会计信息化营销实施维护人才的需求,最终导致会计电算化人才产生新岗位.
(三)在ERP视角下会计电算化发展趋势要求人才需求结构向复合型发展
我国为会计电算化的发展指明方向：工作应在网络环境下进行；不能采用传统的手工做账方式；与企业系统相融合；向管理、决策电算化方向发展.随着企业向现代化不断的发展,目前我国企业电算化在核算方面已达到标准,管理系统中流动着各种数据,企业管理各个环节都使用计算机管理.与此同时,更加突出财务管理模块在财务管理和决策管理方面受着人才能力的限制.从ERP管理理念出发,只拥有单一会计核算能力的会计人才,已不符合企业在ERP环境下对会计电算化人才的要求.而从目前企业ERP发展趋势角度看,企业的人才需求结构已向复合型发展,因此为了企业良好的发展,应当注重复合型人才的培养.
三、结束语
随着ERP在企业中被越来越广泛的使用,应对企业中使用ERP软件的会计人员具备的能力,提出更高层次的要求.会计电算化已经成为现代会计体系中不可或缺的重要组成部分,而ERP环境下的会计电算化并不是简单的核算,所以要求会计人员具备更加全面的管理知识以及提升自身综合素质,培养更高的职业素养,这是我国ERP环境下会计电算化对会计人员又一职业要求.