近年来市委书记这个群体广受关注.记者梳理27个省份的286名(含地级市和副省级市,不含自治州和直辖市下设的区县)市委书记信息,勾勒出这个群体的群像:平均年龄52.6岁,党龄约30年,20%的市委书记出身秘书,超过80%的市委书记具有研究生以上学历.
286名市委书记中,有57人有过秘书任职经历.其中,给副省级以上官员任过秘书的有约30人.这些市委书记,曾分别在国务院、全国人大、全国政协、部委及各省委、省政府、省人大任过领导秘书.
53岁,这个年龄在市委书记中十分常见.记者统计的286名在任市委书记,平均年龄为52.6岁,其中男性市委书记271位、女性15位.
286名市委书记中,有本科生46人,硕士179人、博士及博士后58人.不过,其中73%的市委书记的研究生以上高学历是在职获得.
高学历,成为厅级市委书记们的普遍追求.在记者此次观察的286名市委书记中,280人在公开简历中公布了所学领域,修读社会人文科学的市委书记为202人,修读自然科学的为78人.
另一突出现象是,286名市委书记中,超过六成人没有基层乡镇工作经历,七成多的人此前任过地级市市长,但任满一届的不足二成,最短的任市长仅两个月.湖北武汉、襄阳等市,平均两年换一任市委书记.
湖北省武汉市十年时间换了5任市委书记,襄阳市换得更频繁,十年内换了6任市委书记.安徽省委组织部一名官员认为,官员频繁调动,直接影响工作的连续性,“一些地方在领导班子的频繁调整、领导干部的你来我往中,涣散了人心,丧失了机遇,最终影响了发展.”此外,频繁调动易诱发干部投机心理、误导了干部自我评价的取向,使干部产生不恰当的心理预期,助长其浮躁心态和短期行为,往往把注意力都放在经济数字上,而对那些需要长期投入的工作兴趣不大.摘自《南方周末》