本站原创“陷阱”一:“如果我现在打开你家的冰箱,能找到些什么”
TA其实想了解:你是否是个有条理的人.
这样回答才能得分花点时间仔细想想你家冰箱里的“内存”,然后谨慎作答.尽可能用沉着和自信的态度作答,这会让你看起来准备充分,而且条理性十足.如果表明你已经为接下来的一个礼拜提前准备了食物,会立刻赢得面试官的好感.千万别丢掉警惕,像跟邻居聊天一样提起冰箱里层那排发霉过期的食物,这会让面试官觉得你的条理性糟糕之极.
――ReteThom,著名猎头公司Robe广tWalters招聘支持部门咨询师
“陷阱”二:“如果你是位超级英雄,你的超能力是什么”
TA其实想了解:你的沟通技巧和创意能力,以及性格如何.
这样回答才能得分回答时要充分阐明理由,并展现你的思考过程.比方说,你可以回答希望有超能记忆力,因为它会在你进行社交联络工作时派上用场,这样你就能牢记所有人的面孔和名字等等.最忌讳的是在这类问题上草率又异想天开,这只会让你陷入不利的境地,诸如:“我希望能飞,这样我就能每天多睡一会儿,在最后一分钟之前飞来上班.”
――Lees8Rawlings,新加坡KellyServices公司招聘项目主管
“陷阱”三:“什么样的事情最让你生气”
TA其实想了解:你是否会在应对工作压办和琐事时方寸大乱.
这样回答才能得分:你的答案必须简洁有力,说一些每个人遇到都会生气的情况.你可能会说开车时暴堵让你气愤难当,或者说看到别人在公共场合乱丢垃圾的时候尤其不能忍受之类.你用不着真的乖乖举出一长串例子来阐述你的“爆破点”,这只会告诉别人说你是个脾气很烂的人.――ReteThom,著名猎头公司R0bertWalters招聘支持部门咨询师.
职场教练
本期做客:俞茵
面试官的教官、上海交大安泰特邀教授、第一财经《谁来一起午餐》节目职业心理学家
Q 面对心仪的岗位,我该如何与面试官互动
A 面试官将“职业应聘者”称为“面霸”,因为他们懂得如何表现得讨人喜欢.我指导过一位求职者Betty,她有8年没参加过求职面试了,最近与3个心仪的工作机会失之交臂.在面试官看来,Betty并非工作资历不够,而是欠缺沟通的技巧和经验,比如她回应面试官的问题时,常常不是表现得过于沉默就是太活跃,还有她懈怠的坐姿和不假思索回答的方式都让人感觉她缺少诚意等我给她的求职攻略是:
1 充满自信地走进面试室,微笑,主动和面试官打招呼,并保持眼神交流.
2 坐定后,身体微微前倾,表示你对面试官的关注和交流的兴趣.
3 找出你真正喜欢应聘公司的地方,并真诚地告诉对方.
4 回答任何提问,都要聚焦招聘岗位的任职条件,并用适当手势来支持观点.