本站原创摘 要 :管理会计对优化单位财务决策,提高经济效益具有重要作用,但一直未能在我国得到广泛的应用,这在很大程度上制约了企业盈利能力的提高.本文就影响管理会计应用的原因进行剖析,并就如何推进管理会计的运用作探讨.
关 键 词 :管理会计运用经济效益
管理会计的产生和发展,从根本上改变了会计工作的内容,从事后的记录变成事前的预测,从被动反映事实变为主动控制事件的发展,把“记帐――报帐型”会计变成“计划控制型”会计,使会计工作成为一种对结果事先加以控制的有力手段,进而使会计在竞争能力、发展社会生产力上的作用大大提高,促进了人类文明的发展.但在我国却未能得到有效的推广和运用,下面就影响运用的原因进行阐述.
一、影响管理会计在我国推广的原因
影响管理会计在我国企业推广运用的原因很多,现从企业外部客观原因和内部主观原因进行阐述.
(一)企业外部原因
1.管理会计理论研究与企业管理的需要不相适应
第一,管理会计的基础教育缺乏统一、规范性.管理会计教材从结构体系到内容,方法都不统一,且相对滞后,缺乏源于实践又能指导实践的理论体系,不利于学习和掌握,直接影响了人们对它的学习和掌握.目前管理会计的理论研究没能结合我国实际情况,总结出适合我国国情的方法、体系.这种理论严重脱离实际的状况影响了它的实际应用.
第二,缺乏对实践经验的及时总结和推广.目前西方管理会计研究人员侧重于采用经验研究的方法来开展管理会计的研究工作.在经验研究过程中,案例研究已成为西方管理会计研究的重要组成部分,并日益引起人们的广泛兴趣.这其中有些企业取得了显著成效,但由于未能及时地将一些成功的经验加以总结,并采取措施进行广泛、深入地推广,致使直到今天在实践中应用管理会计的企业仍屈指可数.
2.管理会计的应用缺乏良好的社会经济、法律环境
第一、经济体制环境的影响.长期以来我国一直实行计划经济体制,改革开放以来我国企业制度经历了放权让利、企业承包和转换经营机制三个阶段的改革,这三种制度都不同程度的存在一定的缺点,使得经营决策者在决策时更重视一些行政因素和社会影响因素,而不能重视管理会计所提供的信息,从而影响了管理会计在企业的普遍应用.同时,现阶段我国的金融体制、体制还不完善,使得管理会计在实际运用中不能充分发挥作用.
第二、法律环境的影响.管理会计要给企业的经营决策者提供有用的信息,必须在一个平等、公平竞争和高度灵敏的市场经济条件下.总体上来说我国法律体系还不健全,法制上的不健全、不完善使得管理会计为企业提供经营决策信息时在有用性、相关性方面大为减弱.另外,法律实施不到位也是制约公平竞争环境形成的另一个重要原因.虽然我国近年来出台了许多法律,但是在实际工作中“执法不严、有法不依”和“权大于法”的现象时有发生.同时,在现实工作中出现的权大于法现象,使法律的权威受到了极大影响,不规范的会计行为几乎存在于所有企业,影响了会计信息的真实性、完整性,这使得主要信息来源于财务会计的管理会计只能给企业决策者提供不准确的财务信息信息.可见,法律体系的不完善和执法力度不强,制约了管理会计在企业中推广和运用.
二、企业内部原因
(一)经营决策者的影响
企业经营决策者的重视程度直接影响到管理会计在企业中能否应用.现代市场经济要求企业家不仅要懂经营,更要懂管理.而现阶段,多数企业管理者管理意识不强,这在一定程度上制约了管理会计在企业中的普遍应用.目前在许多企业中,既没有建立管理会计机构,也没有培训相应的管理会计人员,因此会计人员本身就没有应用管理会计的机会.
(二)会计人员的影响
会计人员对管理会计方法运用的影响主要体现在自身素质上.现阶段我国会计人员的总体素质相对较低,表现为知识层次低、知识结构不合理、专业教育抓得不够.据统计目前全国1400万会计人员中,受过大学专业教育的不及15%,在素质相对高一些的国有企业及县以上集体企业600多万会计人员中,大专文化水平以上的也只有25.2%,有会计师资格的仅占18.5%.由于会计人员自强素质跟不上,就使他们没有能力去实践管理会计.虽然有些会计人员学习过一些管理会计知识,但只处于纸上谈兵阶段,无法进行系统的实际操作.同时会计人员职业道德水准不是很高,在会计披露上弄虚作假,导致会计信息失真严重.上述因素都制约了管理会计在企业中的普遍应用.
(三)会计电算化的影响
现阶段,计算机技术在我国企业中的应用程度不高,利用率也相对比较低.在开展会计电算化的企业中,其应用也主要停留在事后核算的水平上,不具备事前预测和事中控制的能力.同时管理会计软件开发严重滞后,使得管理会计一些复杂的公式和模型没法运用,使得管理会计不能适应现代市场发展,从而削弱了管理会计的作用,导致了管理会计现阶段在企业中应用缓慢.
三、加快管理会计在企业推广运用的建议
针对上述制约管理会计在我国运用的因素,为使管理会计在我国尽快得到应用,提高企业管理水平,笔者认为应从如下方面努力：
(一)抓好基础教育工作
一门学科成熟的最主要的标志是有一套完整、系统、规范的教材,这是应用管理会计的前提条件.因此有关部门应编写出规范实用、便于操作的教材,并以此为指导,开展理论与实践方面的研究和探讨.同时在高等院校开设管理会计专业,培养专业人才,提升管理会计的应用水平.
(二)加强理论研究
我国目前管理会计研究大部分停留在介绍和引进国外最新的研究成果上,主要在量本利分析、决策、标准成本控制等方面展开,这种脱离实务的研究是很难有生命力.研究必须理论联系实际并服务于实际,要结合我国国情,要创办管理会计刊物,进行有组织、有计划的研究活动,根据发展调整研究方向,发挥应有的指导作用.
(三)及时总结经验,不断完善管理会计理论与实践
管理会计是否能在实践中得到有效推广和应用,取决于如何及时将实践中的成功经验进行系统归纳、总结、提炼,并在有关部门指导推动下,开展广泛的“案例研究”,使一些实用、有效的方法得到很快推广和应用,以收到事半功倍的效果.如我国会计实务界能与学术界密切配合搞出一批具有行业特点的、既有理论性又具有较强操作性的典型案例研究报告,不仅可作为各行业应用管理会计的样板,有利于在更多企业推广应用,还可以作为管理会计教科书中的案例,有助于开展管理会计的教学和对会计人员的培训,管理会计的研究与推广工作可能会有实质性的进展,为我国今后深化管理会计研究以及制定管理会计准则奠定良好基础.然而典型案例研究是一个十分复杂、难度很大的系统工程,如果没有中国会计学会的指导、实务界和学术界的密切合作,就很可能会流于形式,达不到预期目的,管理会计的研究现状也许会持续下去.因此管理会计典型案例研究无论对学术界还是对实务界来讲,都是“任重而道远”
(四)建立相应的考评制度,为应用管理会计创造良好的社会环境
西方发达国家一般均有管理会计师的专业组织――管理会计师协会,这不仅推动了管理会计的应用发展,而且提高了管理会计师的社会地位.我国可参照会计职称考试制度,建立管理会计师考评制度,让一些符合条件,既有较高理论水平、又有一定实践经验的人员参加全国统一考试,取得资格后,可被企业聘请作为高级管理人员,参与企业管理.这既使人才能够发挥其聪明才智,又解决了企业人才短缺的问题,为企业尽快应用管理会计创造良好的条件.
(五)努力提高企业决策者、会计人员的素质,加快管理会计职业化进程
决策者对管理会计的重视程度,直接影响管理会计在企业中应用程度,因此有必要提高企业领导者的综合素质,把管理会计作为企业领导者必备素质,为管理会计的应用创造良好环境.同时还要有高素质的管理会计专业人员,要不断提高他们的业务素质,实现管理会计职业化,提高管理会计执业人员的社会地位,引起社会对管理会计工作的重视,同时提高管理会计执业技能和执业质量,从而使管理会计在加强企业内部管理、提高经济效益中的作用得以充分的发挥,促使管理会计在企业中有效的推广和应用.
(六)开发管理会计软件,促进管理会计向电算化方向发展
管理会计要运用一些比较复杂的计算分析方法,采用计算机可保证运算的准确性,一方面可有效减少工作量,使管理会计人员能准确、及时为领导者提供预测、决策方面信息,满足决策需要.另一方面可加快管理会计实用操作进程,扩大管理会计的应用范围.
目前,我国急需将管理会计在企业中运用的经验加以总结和提高,形成我国的管理会计理论和方法体系,以适应经营机制转变的需要,保证生产经营的高效率,促进企业自身适应能力的提高.因此加强对管理会计应用与发展的研究,正成为我国会计改革与发展的一个现实课题.随着我国市场经济改革的不断深化和现代企业制度的确立,管理会计必将为大多数人所认可,在国有企业中发挥越来越重要的作用,为我国社会经济发展作出重要贡献.