本站原创明明表现优异,成为提拔的重点对象,却因为一次情绪失控,最终失去了晋升的机会,失去了上一个台阶的机会.
经过无数次求职失败,我好不容易进入了A公司.
表现优异,成为经理候选人
我是从农村出来的苦孩子,知道生活的不易.为了在这个陌生城市里生存,我要节约一切开支.我每天一大早起来,走一个多小时上班,节约2元钱的公交车费.由于从不受堵车影响,每天我都第一个到公司.等公司开门的时候,我努力学习产品知识、业务经验、时政新闻等.我们老板是一个很敬业的人,一般他都第二个到公司.所以,我勤奋和努力都被老板看在眼里.
为了能尽快出业绩,每天开完早会,我马上带着宣传单页、柜面小立架、手机模型奔赴市场一线.之所以有那么大的干劲,是因为我当时口袋没有钱,栖身于地下室里,并且基本工资根本就没法让我生存下去,我必须努力干.另外我还有小算盘,下市场的午餐补助比呆在公司多出10元,何乐而不为呢.
经理知道我的经济状况后,谎称自己不会做饭,让我到他家帮忙烧菜、洗碗,还给我讲做业务的经验和方法.这样既缓解了我的窘况,又保全了我的自尊心.
付出总有回报,跑了一个多月后,有一个零售店向我拿了15台货,做这条街道的供货平台.在同一批进公司的业务员中,我是第一个自己开发新客户并实现销售的,我也率先完成了负责区域内无空白市场的目标,甚至连经理都没有拿下的两个县,都被我通过用从乡镇突围的方法拿了下来.在公司的年终总结会上看,公司老板还专门表扬了我.
公司总部每月都会发行一本内部刊物,主要读者是公司内部员工、经销商客户和顾客等.看了两三期后,我感觉我的文字处理水平、写作能力不在这些内刊作者之下,并且我之前也在报刊杂志上发表过文章,关键是给内刊写稿还有稿费可以赚,于是我决定向内刊投稿.
我租的地下室里连一张桌子也没有,我从卖开水的老板那里要了一块木板,趴木板上开始写作.我第一次投稿就被主编采用了,接下来每一期内刊上至少有我的一至两篇文章.从营销感悟到成长历程,从产品解读到品牌策略,我的文章源源不断出现在内刊上,一些同事为了完成投稿任务,还专门找我,并说稿费归我.公司总部老总看到我写的文章,还专门为我颁发了年度最佳撰稿人奖.那段时间,我的稿费收入已经超过了我的工资,生存问题基本解决了.
解决了生存问题后,我写文章的主要目的不再仅仅为了赚钱,更看重自己的成长.我不再满足仅在内刊上发表,开始进军国内知名的营销杂志,随笔类文章也不再写了,集中精力写市场营销方面的文章.我的文章开始出现在《销售与市场》、《投资与营销》、《新财富》等知名市场营销杂志上,黑龙江分公司的老总还专门让他们公司全员“仔细研读,认真揣摩,反复实践”我的文章.
情绪失控,努力付之东流
我一直努力工作,认真学习,追求进步,这一切领导都看在眼里.一次人事经理请我吃饭,她不小心透露出公司准备提拨我做区域经理.我是同批进公司的十多个业务员中第一个,也是公司成立以来,第一个从业务员直接提拨为区域经理的人选.而之后我的一次情绪失控,让所有的努力都付之东流.
那一次,我申请在一个客户处搞一场促销活动,公司批准了我的计划.计划中要求所有参与人员比正常上班时间提早半小时到公司集合,为了能按时到公司,那天我没有走路去公司,选择了坐公交车.没想到的是,我被堵在离公司不到200米的地方,我叫公交司机开门让我下车,公交司机按规定办事拒绝开门.离我们出发只剩15分钟了,我打联系公司经理,告诉他我现在所在位置及现场情况,多少时间能通车我无法估计,叫大家不要等,先到客户那把活动搞起来,我随后坐公车赶过去.经理说我对这个客户最熟悉,反正也不远了,就等等我.等我到公司时,比约定时间迟到了近十分钟.
因为我是第一次组织现场促销活动,当天的活动并没有达到预期效果.公司投入这么大,一帮兄弟又来帮,但效果却不尽人意,我心里真有点难受.晚上快下班时,兄弟们商议,坐公交车带这么多物料回公司不方便,叫我打问公司的车能不能过来拉一下物料,如果不能,问问我们坐大巴到市区后,打个车回公司能否报销.
公司的回复是：“公司的制度（公司规定我们业务员不报销出租车费用）你不知道吗?”
“东西太多不太好带,我们4个人坐公交回公司费用是8元,打车也就12元左右,这样方便一点.”
我的经理（已换了另一位经理,我开始的那位经理到下面地市做商去了）在里很粗爆地说：“你们在那里等着好了!”
我们商议一下,认为经理说的完全是气话,公司的车不会过来.于是我决定坐大巴回市区,再打车回公司,车费我自己掏.
第二天,公司召开全体员工会议.一年前,老板在公司全体员工会议上说过,凡是满一年的员工,均可以享有公司的股份.此时我们这一批业务员已进公司一年了,而在这次会议上,老板对股份一事只字不提,反而大批特批公司的迟到现象,还特别指出说：“就在昨天,讲好了提前半个小时到公司集合,结果大家等一个人等了半天.”
听到这话我心里特别难受,因为老板虽没有点我的名,但就是在说我,我昨天明明已经给经理讲明了情况,还在会上如此批我.老板接着又批我们外出搞促销活动,还非要公司派车接送不可,老爷派头十足.听到这里,我心里难受度又进一步加深,我没要叫公司派车接我们,只是问一下.
公司全体员工会议开到这里,给我的感觉成了我的批斗会.由于老总威望很高,加上是全体员工会议,在会上我什么也没有说,但心里确实很委屈.
回到业务部办公室,另一个区域经理说他手下的一个业务员这个月迟到了两次,按公司规定是要扣钱的.那个业务员说：“按公司规定,该扣还是应扣的.”但他又补充了一句说：“我也不想迟到,有时候堵车还真的没有办法.”
这个经理火气十足地把手中的一叠文件狠狠地往办公桌上一摔,开始骂道：“你他妈的迟到了还有理由,堵车是理由吗?堵车你不可以提前半个小时起床吗?”
就在这一瞬间,我内心的火气完全爆发出来.我往桌子上一拍,说道：“我也不想迟到,我比平时提早了一个小时起床,结果还是迟到了.临时性意外堵车,公交又不开门,我有什么办法?你一个经理有什么了不起,在这里又是骂人又是摔东西,想怎么样呀?”
接下来,我的上司把我叫到他的办公室,批了我一顿.刚走出他办公室,我老大（以前的经理）一个进来,批我发什么神精,敢和经理吵架,顶撞领导.不一会儿,老板又把我叫进了他的办公室等
我从老板办公室出来,遇到了人事经理.她向我了解了一些情况后,当着大家的面说：“他一年多以来,每天都是第一个到公司的,大家有目共睹.昨天迟到,纯粹是临时意外堵车引起.”在人事经理及老大的力保下,公司没有直接开除我.
虽然公司没有开除我,但不久,公司提拨了另一位业务员做经理.在老板眼里,我不再是那个认真工作,业务能力突出的业务员,慢慢被边缘化了.一段时间后,我便从公司辞职了!
这是我的第一份业务工作.现在回想起来,那份工作是我业务生涯中成长最快的时间,也使我明白了付出总有回报的道理.但在关键时候,我没有好好控制自己的情绪,没有与自己的上司或老板进行心平气和地沟通,最终导致我失去了晋升的机会,失去了上一个台阶的机会.
(编辑：吴明 housy0116@126.)
与其为自己辩解,不如学学还珠格格“化悲痛为蜂蜜”,毕竟还有比委屈更为重要的事情,比如你的生存和发展.