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中图分类号：F275.2文献标识码：A文章编号：1003-2738（2011）12-0150-01
摘 要：企业会计岗位职责应按财务部门岗位分工确定各自工作范围及职责.会计岗位主要有固定资产核算、材料物资核算、库存商品核算、工资核算、成本核算、收入利润核算、资金核算、往来结算、总账报表、稽核等会计岗位.会计管理是企业一切管理活动的基础,是企业管理的中心环节.规范会计管理工作,是建立会计工作正常秩序的需要,是进一步提高会计工作质量的重要措施.
关 键 词：企业会计；管理；问题；对策
一、企业在会计管理中存在的主要问题
1.信息需求发生变化.
财政部发布的《企业会计制度》《金融企业会计制度》都制定了企业会计核算与财务报告标准,以增强企业会计管理.企业财务会计目的确定,不只直接触及会计标准的价值取向和会计办法程序的选择,同时也有利于会计目的理论体系的完善.企业与大型企业相比,在范围、组织构造和资金来源等方面有着明显的差异,这些差异招致企业会计信息需求发生了一些变化.
2.会计核算方法简单.
没有发挥会计应有的管理职能.会计方法的科学性与完整性,是全面履行会计职能的关键.目前对于企业会计管理的理论方法缺乏应有的认识和研究,使企业会计管理的职能没有得到充分发挥,有相当一部分企业忽视了会计管理工作的核心地位,没有将会计管理工作纳入企业管理的有效机制中,使会计管理工作失去了在企业管理中应有的地位和作用.会计人员仅完成自己职责范围的记账、算账和报账工作,与其他部门配合较少,忽视了会计监督和会计分析；提供的产量、产值、成本、销售额、利润方面的数据较多,而对资金的如何有效利用、成本费用如何下降、盈利能力如何提高等等在企业管理深层次问题研究的较少.重核算、轻管理的现象普遍存在,造成会计部门与其他职能部门联系少,不能有效地发挥企业整体功能,改善企业经营管理,提高经济效益.
3.会计机构不健全.
会计监督不力.一些企业会计机构不健全,会计人员配备不合理,财会人员的岗位责任制不明确、不落实,缺乏行之有效的内部管理制度和会计监督制度,会计机构形同虚设,无法真正发挥会计管理工作在企业经营管理中监督作用,这与企业经营领导者不懂会计工作和对会计作用认识不足有关.此外,会计人员自身的素质也亟待提高.
二、解决企业会计工作中存在问题的对策
1.提高认识.
企业管理是一个以会计管理为中心的系统工程,在企业的各职能管理部门中,除了会计部门外,还有生产与业务部门、技术开发部门、产品营销部门、人力资源管理部门、物资采购供应部门及物资保管部门等等.会计不是一个独立的系统,会计管理工作涉及到企业生产经营的各个环节,贯穿于每一项经济活动之中,与其他管理系统紧密相关.任何一个企业的会计工作都必须摆正其服务的位置,提供真实信息,对其他管理系统起参谋和预测作用,只有会计信息有效共享,会计部门与其他各职能部门密切地结合,共同发挥作用,企业的管理工作才会再上一个新台阶.
2.不断加强培训.
加强对企业经营者财会及相关知识的培训,提高会计核算质量意识.财政、税务、审计等部门应加大经济、会计、税收等法律法规的宣传力度,提高有关人员特别是企业业主对会计核算工作重要性的认识.会计管理部门要经常对经营者开展业务培训,提高他们的法制观念.主要培训公司法、税收政策、财务与会计制度、金融法规等方面的知识,以提高经营者加强财务重要性的认识,理解财务核算的作用,规范、守法经营,树立长远经营的观念,降低家族管理模式的影响,制定切实可行的财务管理操作办法.
3.提高财政会计管理的科技含量,促进企业提高会计核算质量.财政机关的会计管理部门,应该建立企业会计人员数据库,将企业名称、经营规模,计会人员数量及从业情况等资料进行登记.要督促企业将经营规模与所雇计会人员相匹配.会计管理部门要对企业实施检查,查出的各类问题,要归类存档,建立电子档案.
4.加强会计核算督查.
加强会计核算督查严格执行《会计法》.可以在财政、税务、审计、注册会计师事务所等机构抽调人员实施会计执法督查.督查的对象主要选取历年会计核算质量较差、违纪违规问题较多的企业.对一般性的、出现频率较多的问题,要提出建设性的整改建议.对督查过程中的严重违法违纪问题,责任在业主的要依照有关规定进行查处；对计会人员因会计核算工作不认真造成质量低的,要根据情节轻重,采取批评教育和建议业主辞退等措施；对违反会计制度,弄虚作假,损害国家集体利益的企业,责任主要在会计的,可以吊销会计从业资格证书；情节严重的,必须追究经济及法律责任.
5.优化财务结构.
具体作法：一是优化资本结构.公司企业应在权利资本和债务资本之间确认一个合宜的比例,使背债水准始末维持在一个合理的水准上.二是优化背债结构.背债结构管理的重点是背债的到期结构.因为预先期待流量很难与债务的到期及数目维持协调完全一样,这就要求公司在准许流量撩动的前提下,确认合理的背债到期结构.三是优化资产结构.资产结构的优化主要是确认一个既能保持公司正常出产打理,又能在减损或不增加风险的前提下给公司带来尽有可能多的利润的流动资金水准,其中心指标是反映流动资产与流动背债间升水的净营运资本.四是优化投资结构.主要是从增长投资回报的角度,对公司投资事情状况施行分类比较,确认合理的比重和格局,涵盖长时期投资和短期投资、固定资产投资和流动资产投资、产业投资惠风险投资等.
6.建立会计机构.
建立健全单位内部牵制制度,也就是说单位财产、物资和货币资金的收付,结算及其登记的每一项工作,都必须经过上下级之间不同人员分工掌管,使其成为相互制约的一种工作制度.建立健全单位的财务凭证稽核制度.为了保证会计信息的真实性,会计机构内部应配有业务水平高、素质好的会计人员,赋予其一定的权限,专职和从事会计凭证的稽核工作.以建立会计机构的自我约束机制.另一方面是要加强单位领导人的监督.单位领导人是本单位会计工作的领导者,也是保障各项财会制度顺利实施的组织者,他们对会计基础工作认识如何,采取措施是否得力,直接决定本单位的会计基础工作水平,因此,单位领导人应当认真履行职责,组织并督促会计和核算人员不断加强和改善会计基础工作,从而推动单位生产经营管理水平和质量的全面提高.为了保证会计监督作用的正常发挥,公司财会应在上级直接领导下进行工作,严格按照制度办事,做好财务管理基础工作,正确核算,如实反映公司财务状况和经营成果,依法计算和交纳国家税收,维持投资者权益,并接受主管财政机关的监督检查.对于单位领导人违反国家财经纪律,违反本公司规章制度的行为,公司财会有权拒绝执行.从而强化会计监督职能,保证了制度的落实和有效执行.
三、结论
总之,公司企业是国民经济的关键组成局部,对推动经济进展、增加社会形态收益施展了较关紧的效用,但因为其产出规模较小、资本和技术构成较低、受传统体制和外部宏观经济影响等因素,要得公司企业在财务管理方面和记账方面存在着与自身进展和市场经济不相适合的问题.明白了会计制度,学习了会计制度设计的原则程序和方法,并且也学会了会计制度总则设计,会计组织系统设计,会计科目设计,会计核算系统设计,内部控制系统设计,货币资金内部控制与核算规则设计和采购与付款内部控制与核算规则设计.《会计制度设计》有助于我们全面理解会计制度设计的基本理论与技能,并在会计工作实践中,创造性的设计各具特色的会计制度.