本站原创摘 要 ：施工企业会计核算工作可以强化和规范企业的管理行为,尤其是在当前,我国许多施工企业在会计核算方面普遍存在着信息残缺、信息失真以及信息滞后等弊端,如若不能及时的解决这些问题,将会严重影响该施工企业的管理工作,因此,极有必要找出施工企业会计核算中存在的相关问题,并根据这些问题找出可行性的办法.
关 键 词 ：施工企业；会计核算；对策
中图分类号：[F235.19] 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）06-0-01
一、前言
施工企业会计核算的主要目的是为了给生产经营过程中已发生的工程项目做出一个评价和总结,核算过后,施工企业也会根据核算结果对自身未来做一个预测,从而为企业管理层决策公司未来发展方向提供依据.企业会计核算的过程就是一个数据积累、数据利用的过程,并且这一过程可以转化成为会计信息,辅助施工企业管理层做出管理决策.因此,任何一个建筑施工企业想要长久发展,就必须要确保企业日常经营和施工过程中的会计核算数据准确无误.
二、建筑施工企业会计核算的特点
建筑施工企业会计核算是以货币形式为主,对该施工企业日常经营及施工过程进行全面性、系统性的记录与核算,在一个周期末组织会计报告,并将此报告提供给会计信息使用者.具体来说,建筑施工企业会计核算的特点有以下几个方面：其一,施工企业的会计核算方式与其他企业不同.主要表现在施工企业施工流动性、分散性以及经济活动的特点等方面,其需要在核算过程中进行分等级、多层次的会计核算,并需要单独设立一些中间科目,用以汇集分类施工过程中产生的各项费用,最后以劳动量和产品为基础将各项费用摊销计入成本；其二,会计核算的对象是该施工企业的资金运动,其核心内容是对施工项目进行资金管理,提高资金使用效率.
三、建筑施工企业会计核算中存在的问题
(一)会计核算无法及时反映会计信息
一直以来,建筑施工企业核算工作都存在一个严重的弊端——会计信息无法及时被反映.在工程进行过程中实施会计核算的主要目的是为了利用会计信息来引导工程的进行.因此,如果会计核算无法及时进行,那么即使其在核算过程中能够做到全面、客观,也已经丧失了核算的价值.事物在变化过程中都不可避免的会使许多东西随之流失,因此,如果建筑施工过程中不能够及时的进行会计核算,那么我们也就不能保证会计核算工作的客观性和正确性.
(二)会计核算信息滞后
在实际工程建设过程中,很多施工企业的项目部门都在外地,这就直接导致了数据收集和传递速度缓慢.然而,越来越激烈的市场竞争使得许多施工企业提高应收款和垫支款,如果该企业不加强内部管理和外部监管,一旦工程款无法收回,势必要面临大规模的亏损.因此,加强施工企业会计核算效率的工作势在必行.这不仅仅是为了保证企业最大限度的获得经济效益,更是要保证该企业能够在残酷的市场竞争中站稳脚跟.就单纯的拿西山煤电建筑施工企业来说,我公司子公司金信建筑有限公司同时期实施的建筑工程项目很多,当前就有柳林碾焉矿煤仓及场区工程、吕梁德威公司西山亚辰矿工程、晋兴公司工程、神木煤业石窑店井下工程、柳林华晋焦煤公司沙曲选煤厂改扩建工程、山西孝义西山德顺煤业工程等几十个项目工程,因此需要大量的会计工作者进行会计核算工作,然而,由于工程施工地点比较分散,会计核算地点与会计信息收集地点距离较远,导致许多收集而来的会计信息都无法及时的进行核算,企业的管理层也无法及时的根据收集来的信息第一时间做出决策指示,致使企业许多在建或已建工程都出现了工程款回收难的问题.
四、加强建筑施工企业会计核算工作的措施
(一)加快建筑施工企业会计电算化步伐
针对会计核算无法及时反映会计信息以及会计核算信息滞后的问题,最好的解决办法就是在施工企业内部实施会计电算化,尤其是对会计人员整合及培训方面要做为重点来抓.过往会计电算化只运用到了会计上,而忽略了管理上的运用,当前,要将责任会计核算与财务会计核算同步进行,建立标准的电算化系统,并在系统中设置分析模块、预算编制模块以及决策模块,从而提高财务会计的核算效率和管理效率.
(二)完善会计核算责任奖惩机制
俗话说的好,“无规矩不成方圆”,建筑施工企业如果想要克服会计核算过程中遇到的核算问题,就需要完善会计核算责任奖惩制度,其不仅可以提高员工的工作积极性,更可以提高企业的管理水平,从而保障公司各项制度落到实处.会计核算责任奖惩机制是以建立责任为中心,通过对会计核算过程中各项工作的落实程度进行绩效考核.在此之前,施工企业也要根据自身预设目标将工作分配到各职能部门,通过完善的机制,促使每个部门、每个员工都能够认真的对待该项工程的会计核算工作.
(三)提高施工企业会计核算人员的专业技能
会计核算工作是建筑施工企业节约成本开支、加强资金管理的重要环节,也企业实施内部管理的核心内容.企业会计人员是承担施工核算的主要人员,因此,要委以重任就要有专业化的技能.出现上述会计核算问题归根结底来说就是施工企业会计工作者自身技能过低导致的.针对此情况,笔者认为可以从以下三个方面来改变施工企业会计队伍的素质：其一,培养复合型会计人才.即这些人才要既懂会计又要掌握现代化技术；其二,要定期进行业务能力考核.具体内容可以根据实际情况和岗位需要设置,包括考核会计制度、计算机操作、工程操作以及会计基础等方面；其三,加强会计工作者的后续教育.众所周知,会计信息和会计制度等都是在不断变化的,固步自封便是落后,只有根据工作的变化、科技的变化来调整自身技能才不会被淘汰.
五、结论
综上所述,施工企业会计核算中存在的问题是关系到工程能否顺利实施、顺利结款的大问题.一旦施工企业会计核算工作水平下降,该企业的管理工作也会相应的受到影响,如果我们能够提升企业会计核算水平,将核算工作中出现的小问题消除,切实的将会计核算工作做好,势必会提高施工企业的管理水平,从而为工程建设的顺利实施提供保障.