本站原创2001年,王志伟毕业于长春医学高等专科学校.在校学习期间刻苦努力,品质高尚,曾获得“先进学生”、“文明学生”等称号.毕业后经过不懈的刻苦努力,他取得了松原市人事劳动局颁发的“药师资格证书”,这为以后的医药事业发展奠定了坚实的基础.
2002年4月,在多方面的努力下,王志伟创建了松原市神光医药有限责任公司.企业创建初始,王志伟还是一个刚出校园的大学生,谈起经验寥寥无几,还带着校园书生味道,摆在面前的全是困难和挫折,企业创建时刚刚由6个人组成,分工不明确,总经理时常深入到每个岗位,进行工作和学习.企业是松原市政府招商引资项目,企业筹建时,所有的事情都由他一个人负责,从硬件的改造到软件撰写,他不断收集各种书籍、材料,利用一切空闲时间学习.在营业室策划中,他设计图纸,分布线路,药品分类管理,都做到合理有序,在库房的改造中,他对药品进行分区管理,设备配套,标牌齐全,准确清晰.
2002年5月,公司接受了吉林省食品药品监督管理局的检查,在检查过程中,王志伟没有足够的迎检经验,但是他没有任何慌乱的表现,合理有序地给检查人员介绍公司的机构、设施、管理、服务等有关情况,得到了检查人员的一致好评,公司顺利地通过了省局的检查,并被批准正式成立.公司主要经营项目有抗生素、化学药制剂、中成药、生物制品、生化药品、医疗器械、保健品.公司现已覆盖的直接配送到的销售区域有松原市、长岭县、乾安县、扶余县、前郭县、农安县.全国品种有100多个,公司有系统的营销方式和严格的质量监控体系,在省内外赢得了良好的信誉和好评.
对于王志伟这个名字,也许很多人并不熟悉,但提起神光药业会非常了解,无论是政府机关、企事业单位还是普通老百姓,都无人不知,无人不晓,神光这个品牌的创造人就是现任神光医药有限责任公司的总经理王志伟.公司成立五年来,他和企业为当地社会做出了很大贡献,受到了市县各级党委政府的高度赞扬和社会各界的一致好评.他已获得“光彩之星”、“先进工作者”以及他带领企业连续3年被评为“消费者信得过企业”,2007年被评为“星级文明单位” 等十几个荣誉称号.谈起这些荣誉称号时,他总是淡淡一笑:“荣誉是对成绩的肯定,成绩不是我一个人做的,而且它也仅代表过去,我要做的是开拓进取,创造未来,为人民的健康做出更大的贡献.”
他是这么说的,也是这么做的,松原市神光医药有限责任公司取得了今天的成就,恰好证明了王志伟的奋斗历程.公司的前身农安大药房是通过松原市政府招商引资才来到松原发展的,刚开始时仅有6个人,他领着这6个人发扬艰苦奋斗的优良传统.作为企业负责人,时时事事他都身临一线,与职工同吃同住同劳动,由于技术人员少,设备维修总少不了他,经过几年努力,效益逐年增加.
统领企业的发展历程,王志伟深切体会到职工是企业的主人翁,科技人员更是企业的财富,企业的生存与发展离不开广大职工的辛勤劳动,他常说不把职工当主人看,企业不会长久生存下去,凌驾于职工之上的领导,反而驾驭不了职工,使自己成为孤家寡人！
王志伟对职工的关心是无微不至的,他对每一位普通职工的身体状况、家庭背景都了如指掌.为保障职工的人身安全,他在每一次董事会和职工大会上,都把职工的利益和安全都放在第一位.同时也在企业管理上狠下功夫,一是狠抓安全经营制度的落实,严格执行安全经营奖惩措施,二是按照规定发放效益工资,三是为每一位正式职工购买人寿保险和每年度的意外伤害保险.今年初,在公司已工作三年以上的张涛的父亲由于多年的治疗费用,使他背上了近2万元的债务,王志伟知道这一情况后,与其他3位公司领导,共送去2000元慰问金.31岁的职工张新去年生病,四处求医无结果,不得不在县医院开刀手术,王志伟带着3位领导携带礼品前往病床前探望,问长问短,情深依依,临走又给了500元的慰问金,病者抓住王志伟的手,泪水在眼眶中直打转,其生病住院期间工资一分不少.现在29岁的张楠,前几年他羡慕那些在大城市发展的人,为此他辞去工作,一年多来,感觉到外面的世界非常复杂,也很艰辛,只得卷卷铺盖又回到家乡,他很想回到公司,但自觉无面.王志伟早看出他的心思,主动捎信让他回公司上班,他那个激动劲儿真难以言表,逢人便说王志伟宰相肚里能撑船.
王志伟把每一位职工都放在心中,企业关心职工,反过来职工给企业带来更多的效益.俗话说:人心换人心,黄土变成金. 企业效益好了,王志伟没有忘记社会对他的帮助,他没有忘记回报社会.几年来,他为敬老院送慰问金,为当地捐赠教育基金,扶贫和资助失学少年,安置下岗工人等事迹数不胜数,至目前,用于各种捐赠资助金额不下10万元,受到了当地党委、政府、群众和社会各界的高度评价.
神光医药发展到今天,有固定资产2000多万元,流动资金1000万元,企业职工118人,其中各种专业技术人员24人,公司有系统的经营网络和严格的质量监督系统,在省内外赢得了良好的信誉,并于2004年4月通过国家GSP认证.公司下设质管部、采购部、财务部、销售部、仓储部、运输部、办公室、新药部、生产部、物流部10个部门.其中公司有销售部5个,负责新药、普药品种,临床、OTC品种销售,生产部负责生产45个品种,全国各地销售并寻找合作伙伴,全国加工生产、区域.公司经营品种3000多个,其中品种56个,负责全国部分省份的,保护销售市场.公司全年纳税100多万元,安排下岗职工再就业100多人.
四川汶川大地震发生之后,神光医药公司积极响应市政府、市号召,立即行动起来,组织全体员工开展向灾区同胞献爱心活动.
2009年5月19日,公司大门外挂上募捐条幅,开展了公开募捐活动,现场收到捐款1万余元,公司直接把善款汇到,并又向捐赠衣物100多件和3000元药品,价值共5000元.随后,公司又到前郭县工业园区进行募捐,筹得善款2000元人民币,并汇给.
王志伟热心钻研企业文化,公司几年来的飞速发展与企业文化是分不开的,公司以“科学管理,无私奉献,与时俱进,开拓创新”作为企业的精神,以“关爱生命,护佑健康,恪守功德,诚信至上”作为企业服务宗旨,以“诚信务实,求知发展”的原则向社会证实神光医药是一个值得信赖的企业.他们的服务源于大众的支持,他们的发展源于企业的信誉,神光医药承诺:“为社会提供合格的产品,向客户提供优质的服务.”他们将一如既往,恪守承诺,做好社会放心、客户满意的企业.
人们期待着松原市神光医药有限责任公司在王志伟总经理的正确带领下,大力弘扬“团结、创新、务实、发展”的精神,使公司的管理朝着科学化、现代化的方向发展！