本站原创暑假前,我揽了一件大事.北京新东方暑期需要44名学生,去当新概念英语补习班(以高中生为主)的助教.正好新东方里有一个老师,在我校(北京理工大学)良乡校区教过新概念第三册,他觉得北京理工大学的学生不错,就委托我负责吆喝,并收简历.
我热情洋溢地写了一个招聘启事,发到网上.仗着新东方名气大,鄙人朋友多,三天内,我就收到了上百份简历.
我以为从上百份简历里挑44人当助教,简直易如反掌,结果,我大跌眼镜.
我把一百多份简历全部打印出来,让新东方主管人力资源的老师一份份筛选,我在旁边待命.老师看简历的速度让人惊叹,几乎是每份简历瞄一眼,就能判断这人行不行,且能说出为什么不行.现将老师的经典段子实录如下：
有一个学姐,在简历里赫然写着：“本人体力良好,担任过餐馆服务员,广受顾客好评,每天能坚持站立4个小时以上.”
老师看了她的简历,说了一句：“不好意思,新东方老师每天要站立10个小时以上,谢谢！”这个孩子就被淘汰了.
有一个学妹,简历写得可认真了,前后写了5页.还在后面附上非常“清凉”的一组靓照.
老师说：“对不起,我们找助教,不招模特.”她也被淘汰掉了.
有一个同学更逗,用了半页A4纸,来描述她在预备党员期间,参与的党组织活动.
老师对她的评语是：“我们要的是助教,不是考察党员.”
有一个男生很牛.在相关能力一项,写了足足一页纸,大体上就是讲他在学校飞行器设计大赛上得过大奖,在全国的数学建模比赛中得了大奖,云云.到了英语能力一栏,他只写了一句：“英语能力优秀.”
老师评语：“该写的一句没写,没用的废话连篇,淘汰.”
有一个兄弟.也是牛得不行.他对工资提出了具体要求：“不能低于每天150元.”
老师的原话：“撒泡尿照照,长得跟150元似的.”
一个妹妹,在实习经历一栏赫然写着：“有一些实习经历,参与了一些社会实践.”
到底干了什么,人家不告诉你.PASS.
这是一些写得实在离谱的简历,大可一笑了之.但大部分简历或多或少存在这样或者那样的问题.总结起来,有以下几点：
第一,嗦.大部分同学都比较认真,简历往往会写三页左右,恨不得把小学和初中时获得的荣誉都拿出来显摆.其实,审阅简历的人,看每份简历的时间不超过20秒,只会看第一页,一张A4纸就足够了.
第二,对于英语能力、实践经验等关系到能否胜任工作的核心能力,同学们反而言语含糊.特别是英语能力,大部分学生写的是英语水平优秀、四六级通过等.招聘人员最想看的是,四六级到底考了多少分.对于实践经验,大部分大一、大二的学生都没有,其实,写上“无”并不丢人.有的人非要写“参与了一些社会活动”,甚至把在学校社团里当个什么部长的都写上去,画蛇添足.
第三,在简历里,很少有人附照片.这个问题分两头说,要是长成我这样,肯定还是不附的好,万一把人家吓着,就不好了.如果是的话,还是增加一点率,时求职比较有帮助.
上百份简历在火眼金睛的老师手中,只通过了30多份,另外70多人只好拜拜了.这30多人还要过五关斩六将.历经招人、收简历、简历初筛、面试、集团培训、部门培训、部门考核、试讲等一系列程序,最终只有18人入围.
简历简历.检验就业能力.没有好简历,将失去好机遇.