为兵团经济社会提供技能人才支撑

8月2日,自治区党委副书记、兵团党委书记、政委车俊在兵团职业技师培训学院调研期间对学院今后的发展提出了三点要求:一是要紧紧围绕兵团经济社会建设的大局来培养人才,提供优质人才服务;要紧紧围绕当前兵团“三化”建设急需的紧缺技能人才来加强学校的专业建设.二是要紧密结合市场和社会需求开展有针对性的教育.三是要为少数民族职工提供有针对性的培训,帮助少数民族困难职工子女解决教育和就业方面的困难.

车俊政委的要求,表明了兵团党委对职业教育的殷切希望,对培养技能人才工作的高度重视,为当前兵团技能人才的培养指明了方向.

近年来,兵团职业技师培训学院紧紧抓住党和国家大力发展职业教育和职业培训的良好机遇,按照兵团党委的要求,同绕“立足兵团、服务社会”的办学要求,教育教学质量不断提高,办学规模逐年扩大,实现了职业教育和培训的跨越式发展.目前,学院全日制在校生有5360人,半工半读技工班学生1143人,每年进行社会培训5000人左右.推荐就业率100%.建校30年来,累计为兵团及自治区输送技能人才3万多人.学院是首批国家中等职业教育改革发展示范校立项建设学校,开设的主要专业有电力、机械、交通、建筑、化工、烹饪等20多个专业.其中机电技术应用、汽车运用与维修、烹饪3个专业被兵团教育局确定为兵团中等职业学校重点建设专业.

在技能人才培养上,兵团职业技师培训学院始终走在社会需求的前列.几年来,学院通过加强高技能人才培养实训基地建设,深化校企合作,完善技能人才评价制度,开展一体化教学改革等一系列创新举措,总结出了新理念,积累了新经验,开发了新技术.

技能人才是在生产、运输和服务等领域中的岗位一线,熟练掌握专门知识和技术,具备精湛操作技能,并在工作实践中能够解决关键技术和工艺操作性难题的人员.这类人员在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面发挥着重要作用.

按照这一思路,兵团职业技师培训学校紧紧抓住党国务院关于人才培养,特别是高技能人才培养的契机,紧密结合兵团“三化”建设对技能人才的需求,开展了一个又一个技能人才培养的专项行动,取得了良好的社会效果.作为国家级高技能人才培训示范基地、国家综合性职业技能培训基地,近年来,兵团职业技师培训学院在职业技能等级培训、安全生产培训以及函授、自考、远程教育等学历教育工作方面作了大量的努力和创新,为提高兵团职工技能培训、就业、再就业和创业能力,保持就业局势的稳定作出了努力和贡献.

通过校企合作、订单式培训、实用技术培训、边境团场少数民族技能培训、大中专毕业生就业培训、创业培训、企业员工技能提升培训等一系列针对不同人群的特色培训和举措,兵团职业技师培训学院有效提高了兵团职工技能水平,带动了更多的职工学技能,提高了兵团职工的就业能力,促进了职工增收致富,为兵团职工更好地履行屯垦戍边使命,发挥“三大作用”,推进跨越式发展和长治久安作出了贡献.

围绕兵团“三化”建设对技能人才的需求,学院采取了积极有效的措施:一是加大团场职工子女招生力度.实现招收兵团职工子女达到80%和毕业生在兵团就业达到80%.二是加强技能人才培养.近年来,累积培养各类技能人才2.7万人.三是积极探索劳动力转移培训.学院本着“就近、就地”的原则,积极开展团场富余劳动力转移和少数民族职工培训.四是及时调整专业设置,大力发展电力、建筑、城建、化工、农机等专业.五是推进校企合作,增强技能人才培养的针对性.目前,学校与伊力特、鸿基焦化、天业集团、天富集团、中基集团、特变电工、青松水泥等兵团及自治区80多家大中型企业建立了校企合作关系,毕业生供不应求.

为充分发挥职业培训对促进全方位就业和服务兵团经济稳定发展的作用,满足兵团少数民族职工对知识技能的需求,2010年12月,学院在农三师48团、51团等地开办了少数民族农产品经纪人、致富带头人培训,参训职工196人;今年1月,在农一师1团、5团开办少数民族农产品经纪人、致富带头人、红枣种植特色培训,参训职工470人;今年7月,在农三师51团、伽师总场、49团等6个培训点开办红枣、大棚蔬菜种植特色培训,参训职工275人;今年8月在农十四师皮山农场、47团、一牧场3个培训点开办红枣、大棚蔬菜种植、畜牧养殖特色培训,参训职工534人.


在人才培养上,学院已经形成了“素质教育+专业课程+实训基地”的人才培养模式.一批批毕业生走向工作岗位后受到了用人单位的好评.围绕兵团职工职业能力培养,学院加大对团场职工和新产业工人中高技能人才的培养力度,每年进行职业培训达5000人.

在教育教学改革发展方面,兵团职业技师培训学院也采取了很多举措:一是加强师资队伍建设,学院教师获得“中国首届职业院校教学名师”、“中国技工院校优秀教师”称号.二是实践一体化教学改革.三是加强实训设备投入.四是加强基本建设,新增建筑面积3,4万平方米.五是坚持走内涵式发展道路.努力打造一支素质高、技能高的“双师型”师资队伍.学院实施了师资培养计划,在5个专业系分别成立了专家建设委员会,并从企业聘请有较强实践能力的专家、高级技术人员和能工巧匠加入专家建设委员会,与在校专职教师共同完成不同阶段的各专业课程的理论教学、实践教学任务.

今年是“十二五”开局之年,也是贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010年至2020年)》的关键之年.兵团职业技师培训学院将紧紧抓住职业教育难得的发展机遇期,增强推进职业教育改革发展的责任感和紧迫感,以提高质量为核心,着力创新体制机制,培养为兵团“三化”建设服务的高素质劳动者和技能型人才,满足兵团职工职业教育的需求,为兵团经济社会发展输送高素质劳动者和技能型人才.

职业教育是促进就业和改善民生的重要保障,也是提高从业人员职业技能、加快发展现代服务业和先进制造业的重要基础.要做精、做特、做强职业教育,推进中等与高等职业教育相互衔接,促进职业教育与职业培训有机结合,为兵团“三化”建设和经济转型、社会进步输送知识型、发展型技能人才.

在兵团经济社会跨越式发展的新形势下,兵团职业技师培训学院将围绕兵团“三化”建设,坚持“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的人才发展方针,贯彻“一体两翼”发展战略,加快培养紧缺技能人才、高技能人才和特殊技能人才,为兵团实现跨越式发展和长治久安作出贡献.

(作者单位:兵团职业技师培训学院)

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