竞聘演讲稿论文

竞聘,靠什么赢?

一家科技公司要招聘一名创意总监,共有十二位年轻人应聘 公司的总裁谭女士亲自面试,她看完所有人的简历之后讲了一个小故事,出了。
更新日期:2024-11-4 阅读次数:17616 收藏次数:4527

医院构建科学的内部竞聘模式

[摘 要]随着公立医院改革的不断深入,医院人事选拔任用等管理制度均面临着改革,作为人事改革的一项重要内。
更新日期:2024-12-18 阅读次数:155825 收藏次数:33335

站护士长竞聘报名表

急诊科国家临床重点专科建设项目评分标准(试行)一,本标准分四个部分,实行量化九百分制,其中"专科规模及设置"占165分,&。
更新日期:2024-10-12 阅读次数:128975 收藏次数:27429

实施护士长竞聘上岗对护理队伍的影响

2003年1月,我院实行了护士长竞聘淘汰制,通过3年的实践,锻炼了护理队伍,调动护士的工作积极性,提高了医院整体工作,。
更新日期:2024-8-16 阅读次数:107937 收藏次数:24063

竞聘上岗,一场演讲了算?

老员工新上岗――一些公司为了激活用人机制,在选拔人才上变“相马”为“”,推行竞聘上岗制度 列出招聘岗位,公开接受报。
更新日期:2024-6-10 阅读次数:80044 收藏次数:17639

竞聘上岗慎解约

【案情回顾】2009年8月,甲公司对中层干部施行公开竞聘上岗 公司财务经理陈某距退休只差两年 经综合考虑,他选择与单位协商解除。
更新日期:2024-12-14 阅读次数:153042 收藏次数:32090

爬山竞聘职位

爬一座不知名的山,检验一下你是否能走向成功陆宪林原是一个乡下来的农民工,在建筑工地的一次事故中,卷扬机的钢丝。
更新日期:2024-10-25 阅读次数:129394 收藏次数:27165

竞聘女秘书

你需要回答的问题是:假如我和我的太太因为你,也就是因为我的秘书而和我大吵一架你打算怎么做云梦公司的老总要。
更新日期:2024-1-23 阅读次数:18001 收藏次数:4393

企业竞聘领导干部的利与弊

随着时代的不断进步,现代企业管理方式对企业人才队伍建设也提出了更高的要求 陈旧的人事体制在干部任用方面,存。
更新日期:2024-11-16 阅读次数:142832 收藏次数:30563

求职带上你的竞聘锦囊

“三封介绍信”有这样一则广为流传的求职故事――纽约的约翰先生需要一名勤杂工,于是在一家报纸上登出了‘诚聘。
更新日期:2024-3-26 阅读次数:44952 收藏次数:10457

竞聘上岗在企业改革中的与实践

随着我国国有企业改革的逐步深入,我国为深化干部制度改革,出台了一系列的企业改革的新制度,其中最重要į。
更新日期:2024-4-24 阅读次数:58472 收藏次数:13641

阳光选拔公开竞聘

中图分类号:F270文献标识:A文章编号:1009-4202(2013)04-000-01摘 要本文主要从二个方面阐述国有企业&。
更新日期:2024-5-22 阅读次数:68350 收藏次数:15001

竞聘护理部干事演讲稿

人性化护理在静脉输液中的应用孙梅1甄鹰2赖晶2方红玲2[摘 要]目的:探讨人性化护理在静脉输液中的应用及意。
更新日期:2024-7-26 阅读次数:94037 收藏次数:20402

竞聘综合症

我在局里是一名中层干部 我们局实行了中层干部竞聘制度,我的中层干部位置是经过一次又一次的竞聘才保住的,我在竞聘中体。
更新日期:2024-1-13 阅读次数:16794 收藏次数:4154

推行竞聘上岗激活用人机制

人才资源是第一资源,是企业的核心竞争力 谁拥有了人才优势,谁就拥有了竞争优势,谁掌握了人才竞争这个关键,谁就能永续发展、长盛不衰。
更新日期:2024-11-26 阅读次数:144131 收藏次数:30846

成都大学拟聘

成都市卫生局文件成卫科教〔2016〕52号成都市卫生局关于下达2016年重大医学联合攻关项目计划的通知市级各医疗卫生单位:今年,各单。
更新日期:2024-8-28 阅读次数:105186 收藏次数:22251

小学生应注意的演讲稿写作要领

演讲是面对众多听众阐明自己的观点或传播信息的方式 当代小学生,必须要适应时代,迎接挑战,参与竞争,。
更新日期:2024-8-14 阅读次数:106465 收藏次数:23402

学写演讲稿

◆写作指导一篇好的演讲稿,必须注意到以下几个方面:一、观点鲜明,内容具有鼓动性 好。
更新日期:2024-7-6 阅读次数:12266 收藏次数:3240

师德修养评语集锦,教师师德演讲稿集锦

关于进一步加强师德建设的若干意见(试行)为贯彻落实《国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若。
更新日期:2024-5-9 阅读次数:14883 收藏次数:5168