制片人晋级阶梯
1寻找故事、评估项目成为优秀制片人的起点,在于找到一个好故事 从新闻事件到报纸杂志再到出版动向,以及审核。
护士晋级论文
青年护士人文素质培养
【摘 要】随着社会高速的发展进步,医疗市场的日趋完善,仅凭单一的护理知识与技能已很难满足病人全身心的护理需求。
外科护士心理压力的
压力是指由威胁或超出机体正常状态的身体或心理承受能力引起的心理反应 长时间过大的心理压力会诱发许多心身疾病,导致护。
儿科护理教学中如何提高实习护士责任心的
【摘 要】儿科护理是以儿童为服务对象,然而小儿成人不同,他们不能完全表达自己的病情和需要,故不能单凭成。
柔美容颜晋级法
细腻的肌肤,优雅的姿态,这些明明暗暗的线条勾勒出女人优美的轮廓 要做一个无限情致的女人,一定要像晋级一样。
专科护士在开展优质护理服务活动中的作用
摘 要：目的探讨专科护士在开展优质护理服务中的作用,提高专科护理质量和患者的满意度 方法专科护士。
手术室专科护士培养的体会
【摘 要】外科新技术的飞速发展促使手术室护士一专多能,本文通过人员选择、培训方式、内容以及技术达标、管理方法等对手术室专科护。
护士执业注册
护士执业注册申请审核表姓名:执业机构:行政区域:材料编号:中华人民共和国卫生部制 填表说明1 本表供申请换发新版护士执业证。
护士责任感提升对护理安全的影响
【摘 要】目的研究护士责任感的提升在加强护理安全性中的作用 方法将我院70名护理人员随机分为两组,各35例 对照组不进。
临床护理记录单在责任制护理实施中对年轻护士能力提高的效果
摘 要：目的：探讨临床护理记录单在责任制护理实施中对年轻护士能力提高的应用效果 方法：在开ì。
肿瘤科护士焦虑抑郁
摘 要目的：探讨肿瘤科护士焦虑抑郁的相关因素 方法：采用抑郁自评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)对42名肿瘤科护。
急诊科护士的职业防护
【中图分类号】R542 2【文献标识码】A【文章编号】1672－3783(2011)04－0158－02【摘 要】目的：探讨急诊科护士职业性暴露。
护士长干预管理降低护士压力的方法效果
摘 要 ：目的 为了对护士长干预管理对降低护士压力的方法进行探讨,并对其结果展开分析 方法 对医院若干名护士展开。
低年资急诊护士急救能力培养的心得
中图分类号：R192 6文献标识码：A文章编号：1814-8824(2008)-9-0047-01关 键 词护士急救能力培养急诊。
护士职考试重庆
2016年上海市卫生职称申报条件及有关事项说明一、学历,工作,转岗年限
(一)申报条件中有关学历的要求是指国家教育和卫生计生行政部门认。
学校培养儿科护士评判性思维能力的主要
【摘 要】评判性思维能力是高素质的儿科护理人才必不可少的才能之一,是关系到儿科护理专业能否持续良性发展į。
骨科护士工作中的防护
【摘 要】探讨骨科护士防护的措施 严格执行护理操作制度,强化骨科护士的自我防护意识,采取预防的护理用具。
烧伤科护士工作压力源应对方法
【关 键 词】烧伤科护士；工作压力；应对方法烧伤科护士作为一个承受着巨大工作压力和劳动强度的特殊人群。
我国ICU护士核心能力培养的方式的现状
摘 要：本文通过回顾ICU护士的核心能力的内涵和培养现状,对ICU护士核心能力的培养方式进行思考,提出ICU护士į。
护士考核标准
护士考核标准姓名:日期:年月日满分100分总得分考核内容标准分评分标准扣分原因得分1,行为规范10分着装规范2分淡妆上岗2分文明用语2。